كيفية التغلب على توظيف البرمجيات

المشكلة: للاستفادة من استخدام أشخاص حقيقيين لاستئناف سير عمل المتقدمين للوظائف ، تتجه بعض الشركات إلى برامج التوظيف ، والمعروفة أيضًا باسم تطبيقات الغربلة ، لتدقيق الكومة.

ما هي المتطلبات الزائفة؟

لا يقتصر الأمر على الكتّاب في مواقع الويب أن يقلقوا بشأن الكلمات الرئيسية ، ولكن أيضًا أعداد متزايدة من طالبي العمل ، في عدد متزايد من الحقول. وعلاوة على ذلك ، فإن بعض خوارزميات فحص السيرة الذاتية حتى يسجل المتقدمين بناء على التنسيق.

ثم هناك مسألة " المتطلبات الزائفة" . هذا هو ، "يجب أن يكون" قوائم طويلة من متطلبات غير ضرورية في نهاية المطاف التي لا تخدم أي غرض آخر سوى القضاء على جميع السيرة الذاتية تقريبا من النظر ، وتقلل من كومة إلى حفنة ، إذا كان ذلك. هذا هو نهج يشبه طلب درجة الماجستير في إدارة الأعمال كجهاز فرز للوظائف التي لا تتطلب حقاً.

يقدم بيتر كابيلي ، أستاذ إدارة جورج دبليو تايلور في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا ، مثالاً فاضحًا على المتطلبات الزائدة المفرطة في مقابلة أجرتها معه مجلة حديثة. الشركة التي تتطلع لملء ما يصفه بـ "الموقع الهندسي القياسي" لم تتمكن من تحديد مرشح مؤهل واحد من بين 25،000 طلب مقدم. وبالطبع ، هناك احتمال آخر وهو أنه في ضوء السهولة التي يستطيع بها الناس الآن التقدم للحصول على وظائف عبر الإنترنت ، ربما تكون الشركة قد تلقت بالفعل سيل من الطلبات من أشخاص غير مؤهلين حقا.

هناك حكاية أخرى من كابيلي تتضمن مطور برمجيات تم رفضه للحصول على وظيفة تتضمن استخدام أداة اختبار برمجيات معروفة ، ولا يهم أنه قام ببناء نفس الأداة بنفسه. تم رفضه لأنه لم يكن لديه خبرة سابقة بأداة بسيطة أخرى يمكن أن يتعلمها شخص لديه خبرة في غضون ساعات قليلة.

بدلاً من ذلك ، قد يقال أنه كان يجب أن يجيب "نعم" على السؤال ، نظراً إلى ثقته في أن تعلم الأداة سيكون سريعًا وسهلاً.

بنفس القدر من السذاجة ، تلاحظ كابيلي أن بعض الشركات تتطلب مرشحين ذوي خبرة لرفع معدّلات GPA في المدارس الثانوية لتطبيقاتهم. والقائمة تطول وتطول.

أهم النصائح للفوز بالبرنامج: وفقًا لكابيلي ، فقد كشفت مناقشاته مع العديد من الخبراء عن هذه النصائح المهمة للحصول على تطبيق الوظيفة الخاص بك بعد تجاوز برنامج فحص السيرة الذاتية:

رؤوس الصفحات وتذييلاتها: تجنب استخدام رؤوس أو تذييلات الصفحة ، نظرًا لأنها تميل إلى إرباك معظم برامج قراءة السيرة الذاتية.

تعكس وصف الوظيفة: اضبط محتوى سيرتك الذاتية لتعكس صياغة الوصف الوظيفي المعني. على سبيل المثال ، إذا كان وصف الوظيفة يتضمن " CPA " ، تأكد من ظهور "CPA" في سيرتك الذاتية. تم ذكره بشكل مختلف قليلاً ، وهذا مثال على أهمية تضمين الكلمات الرئيسية الصحيحة في سيرتك الذاتية أو تطبيقك. ومع ذلك ، لا تنسخ ولصق الوصف الوظيفي في سيرتك الذاتية. ليس فقط من المستبعد أن ينجح ، بل قد يؤدي إلى نتائج عكسية.

تخطيط وحرف: تجنب الخطوط والمخططات غير المعتادة ، بالإضافة إلى التنسيق الوظيفي. هذه تميل إلى إرباك البرنامج.

استخدم أسلوبًا بسيطًا ، بما في ذلك سرد تجربتك في الترتيب الزمني العكسي (الأحدث أولاً).

التعبيرات الطنانة

Buzzwords في السياق: تأكد من استخدام الكلمات الطنانة في السياق المناسب. يمكن لبرنامج تحليل السيرة الذاتية المتقدمة التحقق من سياق الكلمات الطنانة مثل Java أو C ++. وهكذا ، لإثبات المزيد من المعرفة والخبرة المتعمقة أكثر من الشخص الذي أخذ دورة واحدة فقط في مواضيع مثل هذه ، ناقش معرفتك وخبرتك بالتفصيل.

تنسيق الملف: ضع سيرتك الذاتية في تنسيق النص. غالبًا ما تحصل ملفات PDF على معلومات غير صحيحة بواسطة البرنامج. على النقيض من ذلك ، يتم تفسير السيرة الذاتية المقدمة في Microsoft Word بشكل صحيح.

الرسومات: تجنب استخدام الرسومات. كما أنها تطرح مشاكل كبيرة لاستئناف برامج التحليل ، ويمكن تفسيرها على أنها خليط من الأحرف الفارغة.

العنوان البريدي: لا تنس أبداً أن تضع عنوانك البريدي في السيرة الذاتية ، حيث إنه غالبًا ما يكون عنصراً أساسياً في كيفية تقديمه بواسطة البرنامج.

إذا فشلت في إدراجه ، فقد لا يكون لديك فرصة لتكون قيد النظر لهذا المنصب.

الإملاء الصحيح ، بناء الجملة ، والقواعد النحوية: غير متضمنة في اقتراحات Capelli ، ولكن بنفس القدر من الأهمية ، هو التأكد من عدم وجود أخطاء إملائية أو أخطاء إملائية في تقديمك. تميل أجهزة الكمبيوتر إلى أن تكون بالأحرى ، إن لم يكن تمامًا ، غير متسامحة مع مثل هذه الأخطاء. ومع ذلك ، فإن التعقيد الإضافي هو أن برامج التدقيق الإملائي لا تعترف في كثير من الأحيان بالتهجية البديلة الشرعية للكلمات الشائعة (على سبيل المثال ، "المسافر" كصيغة من "المسافر") ، وكثيرا ما يقوم برنامج التحرير بتوزيع الجمل بشكل غير صحيح. في الوقت نفسه ، على الرغم من أن ثغرات في مهارات الكتابة غالباً ما تؤدي إلى رفض من قبل القراء البشريين على هذا المستوى وحده ، إلا أنه هناك احتمال أن يدرك الإنسان ما تعنيه حقًا ، ويغفر هذا الخطأ إذا كانت سيرتك الذاتية أو طلبك مقنعًا.

المصدر: لماذا لا يستطيع الأشخاص الطيبون الحصول على وظائف بقلم بيتر كابيلي ، حقوق الطبع والنشر 2012 ، مطبعة وارتون الرقمية (كما تم تلخيصه في "Home Depot Syndrome ، The Purple Squirrel ، و America's Hunt Rabbit Hole" ، من تأليف Trey Popp ، The Pennsylvania Gazette ، يناير - فبراير 2013).