تقوم إدارة المخاطر بتقييم المخاطر التي تواجهها الشركة والسيطرة عليها
غالبًا ما يكون هذا جزءًا من وظيفة الالتزام في الأعمال التجارية ، ولكنه قد يكون أيضًا جزءًا من وحدات أعمال محددة مثل مكاتب تداول الأوراق المالية أو أقسام إنشاء القروض .
الوصف الوظيفي: الواجبات والمسؤوليات
قد يكون مديرو المخاطر عاملين يغطون عدة مناطق مختلفة ، أو قد يكونون متخصصين يركزون على مجال واحد. تشمل الفئات الرئيسية للمخاطر في صناعة الخدمات المالية ما يلي:
- افتراضيات على القروض التي تقدمها الشركة
- خسائر في مخزون الأوراق المالية لدى المتداولين
- خسائر الأوراق المالية الاستثمارية المحتفظ بها لحساب الشركة الخاص
- خطر الطرف الآخر - فشلت شركة مالية أخرى في التزاماتها تجاهك
يقوم موظفو إدارة المخاطر بتطوير وتنفيذ وإنفاذ القواعد والإجراءات المصممة للتخفيف من هذه المخاطر. على سبيل المثال ، قد تكون قيمة المخزون الذي يحتفظ به متداول الأوراق المالية محدودة للغاية.
خرق البيانات وسرقة الهوية هي مشاكل متنامية في جميع الصناعات ، وليس فقط الخدمات المالية.
تزداد حالات التعرض المحتملة باطراد من المنظورين النقدي والسمعة. تلعب أدارات إدارة المخاطر وخبراء إدارة المخاطر دوراً نشطاً في وضع السياسة المتعلقة بأمن البيانات في شراكة وثيقة مع مجموعات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركات.
كما يستخدم موظفو إدارة المخاطر العديد من الأدوات المالية والعقود للتحكم في المخاطر ، مثل التأمين والمبادلات والمشتقات والعقود الآجلة وعقود الخيارات.
جدول نموذجي لإدارة المخاطر
يمكن أن يكون الالتزام بالوقت الذي تتطلبه مهنة إدارة المخاطر متغيراً للغاية. يمكن أن تعتمد على الشركة والموقف. من الناحية الفنية ، عادة ما يكون العمل من تسعة إلى خمسة ، ولكن إدارة المخاطر هي وظيفة حيوية ، لذا يمكن للمدراء عمومًا أن يضعوا أسابيع عمل تتجاوز 40 ساعة ، على الأقل في بعض الأحيان وفي أوقات الطوارئ. قد يكون موظفو إدارة المخاطر على أهبة الاستعداد باستمرار خلال فترات الاضطراب الشديد في السوق وعدم اليقين المالي.
إيجابيات وسلبيات إدارة المخاطر
إدارة المخاطر هي وظيفة حاسمة وبالتالي لديها قدر كبير من الرضا الوظيفي الجوهري. عادة ما تكون المراكز في هذا المجال جيدة الأجور ويحظى باحترام كبير. يمكن أن يكون العمل سريع الخطى ومحفز.
الجانب الثاني من العمل في هذا المجال الحرج هو أن متطلبات الوظيفة يمكن أن تصبح ساحقة في الفترات المضطربة ، ولا سيما عندما يجب اتخاذ قرارات ثقيلة في أي لحظة.
الجانب "الشرطي" لإدارة المخاطر يمكن أن يخلق علاقة عدائية غير سارة مع الموظفين والموظفين وبعض فئات المنتجين ، وخاصة تجار الأوراق المالية.
وواقعية السلطة هي أن الأشخاص المؤثرين في الشركة ، مثل أعضاء الإدارة التنفيذية ، من المرجح أن يقاوموا اللعب بالقواعد.
التعليم والمهارات والخبرة المطلوبة
درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى إذا كنت ترغب في العمل في إدارة المخاطر ، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال هو عادة ما تكون مطلوبة. الدورات التدريبية في إدارة المخاطر شائعة بشكل متزايد في كل من المرحلة الجامعية ومستوى الدراسات العليا ، وبعض المؤسسات تقدم درجات في إدارة المخاطر. في كثير من الأحيان ، يمكن أن تكون درجة أربع سنوات في مجال الأعمال أو الاقتصاد أو التمويل كافية ، لأن هذا هو المجال الذي يمكن من خلاله الوصول إلى بابك والعمل في طريقك ، واكتساب خبرة أثناء العمل في داخل.
المهارات الكمية القوية أمر لا بد منه ، ويمكن لخلفية في علوم الإدارة وفي تطوير أو استخدام النماذج التنبؤية أن تكون مفيدة للغاية.
يميل الشاغل الرئيسي لمديري المخاطر في شركات الأوراق المالية إلى أن يكون علامة محتملة لخسائر السوق على مخزونات الأوراق المالية التي تحتفظ بها مكاتب التداول. ونتيجة لذلك ، يمكن أن تكون الخبرة السابقة كتاجر أو كمساعد مكتب تجاري لا تقدر بثمن لمدير المخاطر في هذا النوع من الشركات. عندما قادت ميريل لينش هذه الصناعة من خلال تأسيس أول مركز من نوعه في وول ستريت في أعقاب انهيار السوق عام 1987 ، قامت الشركة بالكشف عن أحد كبار المتداولين لهذا الدور.
إمكانية التصديق
تتوفر العديد من شهادات إدارة المخاطر الرسمية ، وهي مطلوبة من قبل عدد متزايد من أصحاب العمل. يمكن أن يساعدوا في بدء أو تطوير مهنة في هذا المجال ، لكن غالبية الشركات لا تطالبهم بعد.
الخبرة في القانون ، والمحاسبة ، والامتثال ، والتأمين ، أو المجالات التشغيلية لصناعة الخدمات المالية هي أوراق اعتماد مهمة. يجب أن يكون لدى مديري المخاطر الذين يشرفون على تداول الأوراق المالية معرفة عميقة بممارسات وإجراءات التداول ، ويتم اكتساب هذه المعرفة على أفضل وجه من خبرة سابقة كتاجر أو كمساعد مكتب تجاري.
نطاق الراتب والفوائد
يجمع مكتب إحصائيات العمل (BLS) بين مديري المخاطر مع فئات أخرى من المديرين الماليين ، لكن حزم الدفع لمديري المخاطر غالباً ما تتجاوز بكثير متوسطات المديرين الماليين بشكل عام. قد يحصل العاملون في هذا المنصب على مكافآت وعمولات بالإضافة إلى الرواتب ، وغالباً ما يحصلون على ميزة إضافية لتقاسم الأرباح. وبالطبع ، يمكن أن يختلف التعويض بمقدار كبير من جانب صاحب العمل.
على أقل تقدير ، يتلقى مديرو المخاطر عادةً حزم الراتب والفوائد الإجمالية في المدى المتوسط البالغ 50.000 دولار في السنة ، ولكن هذا أكثر شيوعًا عندما يبدأون للتو. يمكنهم كسب ما يصل إلى 140،000 دولار إلى أكثر من 160،000 دولار مع الوقت والخبرة ، على الرغم من أن نطاق 120،000 دولار هو أكثر من المعتاد. دفع كل من Freddie Mac و Kaiser Permanente ما يزيد عن 118000 دولار للمديرين في هذا المجال اعتبارًا من عام 2018 ، في حين أن Credit Suisse يعوض عن 130،000 دولار سنويًا.