كيف يجب على المتدربين اللباس للعمل

تعرف على بزنس بزنس بزنس ل Office Internships

عندما تقبل تدريبًا داخليًا مع منظمة غير ربحية أو أي شكل آخر من أشكال الأعمال ، سواء كنت تتقاضى أجراً أو لم تدفع ، فأنت لست متطوعاً. لذلك لا تفكر في واحدة ولا ترتدي ملابسك. أنت تحصل على فائدة (تلبية متطلبات التعليم) ، وهذا يغير اللعبة.

إن القرار ، على الأقل من وجهة النظر القانونية عندما يتعلق الأمر بالتدريب الداخلي ، ليس ما إذا كنت تدفع أموالاً (ولكن يتم دفع العديد من المتدربين) ، يتم تحديده من خلال العلاقة مع الشركة.

بموجب القانون ، يعتبر المتدربون من موظفي الشركة المعرضين للخطر ويحتاجون إلى ارتداء ملابسهم والتصرف وفقًا لذلك.

في الواقع ، إذا كنت صاحب عمل يفكر في تقديم تدريب ، تأكد من البحث في القوانين في ولايتك لأنك قد تكون مطالبًا بدفع المتدرب ، وجمع / دفع الضرائب نيابة عنك ، وقد يُطلب منك حتى الحصول على تأمين تعويضات العامل مكان طوال فترة التدريب.

يمثل المتدربون صورة الشركة

مثل جميع الموظفين الآخرين ، يمثل المتدربون أيضًا صورة الشركة في كيفية ارتدائهم الملابس وتقديم أنفسهم في بيئة الأعمال إلى العمال الآخرين والعملاء والزبائن. إن الظهور في الأحذية الرياضية والجينز يرسل رسالة إلى الآخرين تفيد بأنك غير جاد في تمثيل الشركة وليس هناك للمساهمة والتعلم بطرق مفيدة.

المتدربين ليسوا الطلاب على القرض

يجب ألا يعتبر المتدربون أنفسهم "طلابًا على سبيل الإعارة" ويحتاجون إلى الالتزام بالزي الرسمي للشركة.

أي أن بيئة المكتب (أو أي عمل آخر) ليست امتدادًا لحياة حرم الكلية. إذا لم تكن متأكدًا من قواعد اللباس ، فاطلب من رئيسك في العمل أو من ممثل الموارد البشرية.

إذا لم يكن هناك قانون رسمي للباس ، فابحث عن أسلوب الفستان الآخر الذي يرتديه الرجال والنساء في الشركة كل يوم.

إذا كان الجميع يرتدي الصنادل ، فربما يمكنك ذلك أيضًا. ولكن إذا كان واحد أو اثنين فقط من الموظفين المتبقين يرتدون ملابس غير رسمية ، فابدأ بما ترتديه الأغلبية.

لا تحاول الوقوف خارج عن طريق خرق النظام

بعض التدريب الداخلي قد يؤدي إلى التوظيف مع الشركة التي تتدرب عليها في وقت لاحق على الطريق. قم بعملك ، وقم به بشكل جيد ، وكن موظفًا مثاليًا كما لو كنت قد حصلت على الوظيفة بالفعل. لا بأس من أن تجعل نفسك تبرز عن طريق القيام بعمل رائع والقيام بالمزيد من العمل لصاحب العمل الخاص بك ، ولكن لا تحاول أن تبرز ببساطة عن طريق الاختلاف.

واحدة من أكبر الشكاوى من الموظفين حول المتدربين ينبع من الطريقة التي يرتديها المتدربون. المتدربون الذين يرتدون ملابس عارضة أو كاشفة قد تكون جيدة في حرم الكلية لا تتناسب مع بيئة المكتب.

تذكر أن منصبك كمتدرب غير مضمون - حتى إذا كنت تعتقد أنك تملك عقدًا أو ترتيبًا في التدريب ، قد تظل متدربًا. يمكنك تركك إذا كنت لا تفي بشروط التدريب الخاص بك أو القيام بأي شيء أو لا تفعل شيئا يمكن أن يعتبر ضارا لصاحب العمل.

شعر ، مكياج وإكسسوارات عدد ، أيضا

لا يقتصر ارتداء الملابس المناسبة على الملابس فحسب ، بل يشمل أيضًا الأحذية والمجوهرات والمكياج وتسريحات الشعر.

يقول مقولة مشهورة في عالم الشركات: "لا تلبس الوظيفة التي ترتديها ، ارتدي الملابس التي تريدها". وبعبارة أخرى ، لا تظهر لموقفك المتدرب في ملابس الكلية - فستان لعالم الشركات.

نصائح وخاتمة الأفكار

حتى إذا كنت غير مهتم بالعمل لدى الشركة التي تتدرب معها ، فيمكنك استخدامها كمرجع وظيفي لفرص التوظيف المستقبلية. كلما أظهرت أنك تفهم كيف تعمل كمحترف أثناء التدريب ، كلما كان ذلك أفضل عندما تكون متقدمًا للحصول على وظيفة أحلامك في وقت لاحق.