كيف تسيطر على الوظيفة المقابلة القادمة
تسمع مرارًا وتكرارًا أنك تحتاج إلى بيع نفسك في مقابلة عمل. أحد مفاتيح القيام بذلك بنجاح هو تخطيط الملعب الخاص بك في وقت مبكر. ضع في اعتبارك هذه المقابلات والخدع الخاصة بك خطة من 10 نقاط إلى acing مقابلة العمل.
نصيحة رقم 1: هل البحث الخاص بك
بحث الشركة والمقابلات. يعرف المستثمرون أنهم يتعاملون مع شخص جاد حول المنصب عندما تكون مستعدًا للبيانات ذات الصلة.
اذكر البيانات الصحفية وأرقام الإيرادات ، وإحصائيات الأسعار ، وكن على دراية بخلفيات المديرين التنفيذيين.
بالنسبة للشركات الناشئة ، يجب أن تكون على دراية بمن هو مستثمر رأس المال المغامر وما هو الشركاء الذين يجلسون في مجلس إدارته ، بالإضافة إلى مقدار المال الذي جمعوه حتى الآن. يمكن البحث عبر الإنترنت الشطارة تصل معلومات قيمة عن معظم الشركات.
في النهاية ، تعرف الشركة ، والصناعة ، والمنافسين ، واستخدم منتجاتها إذا كانت متوفرة.
نصيحة رقم 2: تصور وتجربة
يتحدى المستأجرون المتقدمين بالأسئلة الصعبة للحكم على شركتهم ومعرفة كيفية تعاملهم تحت الضغط. توقع الأسئلة حول خبرات العمل الصعبة ، والوظائف المجهدة ، ووظائفك المفضلة ، وأين ستكون في عدة سنوات. استعد للكشف عن المدير المثالي والشركة التي تود العمل بها.
تصور المقابلة والأسئلة التي يمكن أن تنشأ ، والتعرف على الكيفية التي ستخوض بها تجربة المقابلة الناجحة.
قم بالتدريب على الطريقة التي تقدم بها نفسك ، وممارسة الإجابات على أسئلة المقابلة المهمة في مجالك. المقابلات وهمية تعدك لمعظم الاحتمالات ومساعدة مع الأعصاب كذلك. يُظهر التسليم السلس المعرفة بالموضوع ويسمح بتطوير علاقة جيدة ، وكلما زادت ممارستك ، كلما أصبحت أكثر راحة.
نصيحة رقم 3: التحضير للأسئلة السلوكية
يستخدم المستأجرون أسئلة سلوكية للتنقيب في الإنجازات السابقة والتنبؤ بالأداء المستقبلي. ﺗﺣدد ھذه اﻷﺳﺋﻟﺔ اﻟﮐﻔﺎءات واﻟﻣﮭﺎرات اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ ﻟﻣﻘدﻣﻲ اﻟطﻟﺑﺎت ، ﻟذﻟك ﻓﮭو أﻣر ﺣﯾوي ﻹﻋداد إﺟﺎﺑﺎت ﻟﺗﻧﺎﺳب ﻣﮭﺎراﺗك ﻣﻊ ﻣﺗطﻟﺑﺎت رب اﻟﻌﻣل. ركز على الإنجازات السابقة التي تبرز قدراتك في القيادة والعمل الجماعي وحل المشكلات وحل النزاعات والاستجابة للفشل.
نصيحة رقم 4: مسائل المظهر
الانطباعات الأولى مهمة في مقدمات الوظيفة. إذا كان ذلك مناسبًا ، فاطلب وقتًا مسبقًا عما يجب أن ترتديه. الرهان الآمن هو أن ترتدي ملابس احترافية ، مع الانتباه إلى الحلاقة والألوان والملحقات.
إذا كنت من محبي القهوة أو مدخن القهوة ، أو كنت تتناول الغداء / وجبة الإفطار قبل المقابلة ، استخدمي النعناع أو قم بتنظيف أسنانك قبل البدء. امتنع عن مضغ العلكة ، كن على وعي بكمية العطر / الكولونيا التي ترتديها ، وتذكر أن تبدي ثقتك بنفسك ، ارتديها عالياً ، قف بشكل مستقيم وطويل ، أمسك بابتسامة خفيفة ، واسترخي.
نصيحة رقم 5: الوصول مبكرًا (لكن ليس مبكرًا)
وصلت لمقابلتك حوالي خمس دقائق في وقت مبكر. بعض الأشخاص الذين يجرون المقابلات هم حساسون للوقت ويلاحظون أنك إذا تأخرت ولو دقيقة واحدة ، الأمر الذي يقلل من الانطباعات الأولية. لا تصل مبكراً جداً وتضغط على الشخص الذي يجري المقابلة إذا لم تكن جاهزة لك بعد.
امنح نفسك متسعًا من الوقت للوصول إلى الموقع. سوف يؤثر التسرع على أداء المقابلة ، لذلك إذا كنت تعتقد أنك قد تتأخر ، فعليك الاتصال مسبقاً لإطلاعهم على الموقف.
نصيحة رقم 6: كونها واعية من لغة الجسد
قدم نفسك بابتسامة ، مصافحة تتماشى مع قوّة الشخص الذي يجري المقابلة ، وسلوك مريح ومريح. أﺣﻲ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻠﻮح واﺗﺒﻊ ﻗﻴﺎدة اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺠﻠﻮس أو اﻟﺘﻮﺟﻪ إﻟﻰ أﻣﺎآﻦ أﺧﺮى.
إشارات الاتصال غير اللفظية هي جزء من الانطباع الذي تقوم به. مصافحة ضعيفة ، على سبيل المثال ، يظهر عدم وجود سلطة. إن النظرة المقلوبة تشير إلى عدم الثقة أو عدم الاهتمام في الوظيفة. أظهر الحزم من خلال الجلوس مستقيماً والميل إلى الأمام قليلاً في مقعدك. الحفاظ على اتصال العين مع المحاور دون جعل الامور غير ملائمة. يجب أن تنظر إلى كل من يجري معك المقابلة إذا كانت لوحة ، ولكن قم بتوجيه إجابتك في المقام الأول إلى السائل.
نصيحة رقم 7: خذ ملاحظات
أحضر نوتة وقلم لتدوين الملاحظات أثناء كل مقابلة. هذه طريقة فعالة لإظهار اهتمامك بالعمل واهتمامك بالتفاصيل. كما يمنحك فرصة للنظر في بعض الأحيان إذا كنت تعاني من الاتصال بالعين.
نصيحة رقم 8: لا تسأل عن المال
لا تدخر المال في أول مقابلة لك. إذا كانوا يسألون عما تفعله ، كن صادقاً وقدم راتبك الدقيق أو نطاق راتب . اذكر أنه لا يزال من السابق لأوانه الحديث عن الأرقام وأنك مهتم بتقييم الفرصة بأكملها بدلاً من الراتب وحده.
لا تسأل عن الفوائد ما لم تطرح المستأجر الموضوع ، ولا تثير وقتًا إضافيًا أبدًا ، حتى لإظهار الرغبة في العمل لساعات إضافية. سوف يتذكر القائم بالمقابلة دائمًا أن الوقت الإضافي تمت مناقشته ، وقد يشك في قدرتك على العمل بكفاءة خلال ساعات العمل العادية.
نصيحة رقم 9: كن صادقا
لا تكذب إذا تم تسريحك أو أنهيت وظيفة سابقة. سوف تظهر الحقيقة ، وإذا قمت بتأمين الموقف ، فسوف يتعرض مستقبلك في الشركة للخطر. أجب على الحقائق. كن منفتحًا وواثقًا ، وقدم أسبابًا صحيحة لفقدان المواقف السابقة. إذا تم تسريحك ، فوضح أن أدائك لم يساهم في اتخاذ القرار. إذا كان الإنهاء ، استخدم مصطلح أكثر ليونة مثل "دعنا نذهب". ثم أحضر مهاراتك ومدى ملائمتك للوظيفة المعروضة مرة أخرى إلى التركيز. إذا كان ذلك ممكنا ، قم بتوجيه المستأجر إلى المراجع التي يمكن أن تضمن مهاراتك وأدائك.
نصيحة رقم 10: طرح الأسئلة
مقابلة العمل هي تحقيق في تجربتك ، إنجازاتك ، ومناسبك الثقافي. ولكنها أيضًا فرصتك لمعرفة ما إذا كانت الشركة مناسبة لك. مهاراتك تحت المجهر ، ويمكنك إظهار مدى التواصل مع الأسئلة الجيدة. أمثلة على الأسئلة الصلبة لطرحها:
ما هي بعض التحديات التي تواجه الشركة؟
أين ترى الشركة في 5-10 سنوات؟
ماذا يعني النجاح بالنسبة لك وللشركة؟
ما الذي قام به موظفون سابقون في هذا المنصب؟
أعتقد أنني مناسب جدًا لهذه الشركة. هل هناك أي شيء آخر يمكنني فعله لتبديد أي شكوك؟
نصيحة منحة: متابعة
دائما متابعة مقابلة في غضون 24 ساعة. أرسل بريدًا إلكترونيًا لكل محاضر أو إذا كنت تريد أن تترك انطباعًا دائمًا ، فأرسل بطاقة شكر مكتوبة.
داخل البريد الإلكتروني أو الرسالة ، أشكر المذيع على وقته أو وقتها ، وكرر اهتمامك بالفرصة ، وأذكر موضوعًا واحدًا من ملاحظاتك التي تتناول مجالًا يركز عليه الباحث.
معظم المقابلات تستتبع التوتر والأعصاب. هذا لا يجب أن يتدخل في الوصول إلى أهدافك المهنية. يؤدي الإعداد المسبق للمقابلة إلى أداء قوي ويعزز نجاح المقابلة.