4 نصائح لتجنب سرقة الهوية في البحث عن وظيفة عبر الإنترنت

  • 01 تجنب سرقة الهوية وخداع التصيد في مهمة عبر الإنترنت

    بيتر دازلي / غيتي

    تتطلب طلبات التوظيف ، سواء عبر الإنترنت أو شخصيًا ، الكثير من المعلومات الشخصية. ويميل الباحثون عن العمل إلى الرغبة في إرضاء أرباب العمل المحتملين. الجمع بين هاتين الحقيقتين يعطي المحتالين فرصة للاستفادة من المتقدمين للوظائف المطمئنين في عمليات الخداع أو سرقة الهوية.

    لحماية نفسك ، تعلم علامات إحتيال سرقة الهوية. حماية المعلومات الشخصية الخاصة بك مثل رقم الضمان الاجتماعي، والعنوان ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني، تاريخ العمل، وأكثر من ذلك، لا سيما عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة عمل في المنزل التي قد لا فعلا تلبية رب عملك.

  • 02 لا تعطي معلوماتك الشخصية حتى يتم تقديم وظيفة

    لا تعطي رقم الضمان الاجتماعي أو البنك أو معلومات بطاقة الائتمان الخاصة بك مطلقًا في أي طلب أو في بريد إلكتروني. هذا ليس ضروريا في عملية التطبيق. عندما يكون لديك عرض توظيف ، سيكون رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك مطلوبًا في هذه المرحلة. أو عند إجراء فحص للخلفية ، فهذا هو أحد متطلبات الوظيفة. سوف تكون هناك حاجة للمعلومات المصرفية الخاصة بك إذا كنت تدفع عن طريق الإيداع المباشر. لكن لا توجد حاجة لهذه إلا بعد أن يكون لديك عرض عمل - وليس قبل ذلك. وفحص الخلفية هو التكلفة الوحيدة المحتملة التي قد يفرضها صاحب العمل الشرعي ، لكن معظمها لا يكون كذلك ، لذا كن حذرًا من أي شركة تريد منك دفع ثمنها.

    ومع ذلك ، حتى لو كان لديك عرض ما ، فلا تزال بحاجة إلى توخي الحذر! في بعض الأحيان ، يخدع المحتالون المخالفات إلى المستوى التالي من خلال إظهار أنه قد تم عرض موقعك.

    بعد ذلك شاهد كيف تخبر عروض العمل الكاذبة عن العروض الشرعية.

  • 03 تجاهل رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها.

    إذا لم تتقدم بطلب لوظيفة ، فلا يجب أن تحصل على عرض لأحد الوظائف. حتى إذا كان البريد الإلكتروني ليس عرضًا للعمل ولكن بدلًا من ذلك دعوة لتقديم طلب للحصول على وظيفة ، فقد يكون هذا خدعة. لا يرسل أصحاب العمل الشرعيون رسائل إلكترونية جماعية تبحث عن مرشحين للوظائف. ينشرون وظائف ثم يعلنون عن المنشورات من خلال وسائل الإعلام. انظر إلى عنوان البريد الإلكتروني بعناية. إذا كان من حساب Gmail أو Yahoo أو ما شابه ، كن مريبًا جدًا. بشكل عام ، يجب أن تحتوي رسائل البريد الإلكتروني على نطاق الشركة بعد الرمز @ ، على الرغم من أنه يمكن تزوير ذلك.

    ولكن حتى لو وجدت الوظيفة التي تقوم بنشرها بنفسك ولم يتم إرسالها إليك ، فقد يكون من الممكن أن يكون خداعًا للتصيد الاحتيالي.

    تابع القراءة لمعرفة كيفية معرفة ما إذا كان نشر وظيفة حقيقي.

  • 04 البحث قبل التقدم بطلب للحصول على وظيفة.

    جيتي

    إذا كانت الشركة التي تتقدم بطلبها مألوفة لك ، فابحث عنها في Google وتأكد من أن عنوان URL الذي تراه يطابق النشر الموقع الشرعي للشركة. تحقق بعناية من الأخطاء الإملائية. انها دائما فكرة جيدة على أي حال إذا وجدت رسالة نشرت على محرك البحث عن وظيفة، مثل الوحش أو في الواقع، لتذهب مباشرة إلى الموقع ومعرفة أكبر قدر ممكن عن الشركة قبل تطبيق.

    فقط تأكد من التحقق بعناية فائقة من أن موقع الويب الذي تقوم بتطبيقه يتطابق مع الموقع الحقيقي. سوف يقوم المحتالون بإنشاء مواقع مزيفة تحتوي على عناوين URL مختلفة قليلاً عن الأشخاص.

    تابع القراءة لمعرفة كيفية التعرف على عملية احتيال.

  • 05 اعرف علامات الخداع.

    جيتي / غوناي موطلو


    إذا لم تكن الشركة مألوفة لك ، فقم بفحص موقعها على الويب بحثًا عن علامات على وجود خدع ومحاولة إجراء اتصال فعلي عبر الهاتف أو شخصيًا ، قبل التقدم لأي شيء. كن مريبًا إذا كانت هناك أخطاء إملائية في الإعلان أو رسائل البريد الإلكتروني ، إذا تم عرض المهمة بسرعة ، إذا كانت المهمة سهلة للغاية أو أنها تدفع أكثر من اللازم. هذه كلها علامات على الفضيحة.

    قراءة المزيد عن علامات الفضيحة.