كيفية التعامل مع عرض عند انتظار شيء أفضل أن يأتي على طول
في الخارج قد يبدو الأمر وكأنه مشكلة جيدة لديك ، بعد كل شيء ، بعد عدة أسابيع أو أشهر من البحث عن التدريب ، لقد تلقيت عرضًا.
قد لا يكون الأمر سيئًا إذا كان التدريب الذي تم تقديمه فرصة جيدة حيث ستتمكن من اكتساب المعرفة والمهارات في المجال الذي ترغب في متابعته في المستقبل. من ناحية أخرى ، إذا كنت قد تقدمت إلى هذه الشركة لأنك كنت تلعب لعبة أرقام وتطبق على كل تدريب داخلي هناك ، فقد يكون هناك تدريب داخلي آخر من شأنه أن يثبت أنه أكثر قيمة لتحقيق أهدافك المهنية.
أشياء للإعتبار
حسنا ، ما رأيك يجب عليك القيام به إذا وجدت نفسك في هذه الحالة؟ أولا ، أوصي بأن تقوم بمزيد من تقييم موقف التدريب والشركة قبل اتخاذ قرار. قد تحتاج إلى الاتصال بالشركة وطرح الأسئلة التي ستعطيك فهمًا أفضل لما ينطوي عليه التدريب. بمجرد أن يتم تقديم العرض ، لكنك تشعر بأنك لا تزال ترغب في متابعة خيارات أخرى ، أقترح العودة إلى الشركة وإخبارهم أنك مهتم للغاية بالموقف وأنك ترغب في المزيد من الوقت قبل قبول عرض.
نظرًا لأن معظم الأشخاص لا يقبلون الحصول على تدريب داخلي أو عرض عمل على الفور ، فستكون الشركة على الأرجح أكثر استعدادًا لإعطائك بضعة أيام إلى أسبوع لاتخاذ قرار نهائي.
في هذه المرحلة ، يكون الوقت هو الجوهر. يعتبر الاتصال بصاحب العمل الآخر حيث تعتقد أنك تفضل العمل هو الخطوة الأولى المنطقية.
ستحتاج إلى إعلامهم بأنك لا تزال مهتمًا للغاية بالحصول على تدريب داخلي مع شركتهم ولكنك تلقيت عرضًا آخر ، وستعمل كثيرًا بدلاً من ذلك. إذا كانوا مهتمين بك كمتدرب ، فقد يكون هذا كافياً للحصول على عرض آخر. هناك أيضًا احتمال أن يخبروك بأنهم لا يزالون في عملية تقديم الطلب ولا يمكنهم اتخاذ قرار نهائي حتى تاريخ لاحق.
قد يكون الوضع محبطًا للغاية. قد تفكر في عدم قبول المنصب على أمل أن يأتي شيء آخر أو قد تقرر أن تأخذ فرصك وتقبل الموقف وتبذل أفضل ما في هذه الفرصة. ما لا تريد القيام به هو قبول الموقف بقصد الانسحاب إذا حدث شيء آخر.
أرباب العمل عادة ما يقضون وقتا طويلا في عملية التوظيف. لن تغادر الشركة الشركة فحسب ، بل ستحتفظ أيضًا بمرشحين آخرين من الحصول على تدريب داخلي قد يكون مناسبًا لهم مع شركة يأملون العمل بها في نهاية المطاف. لا يعتبر قبول التدريب أو العمل بقصد المغادرة إذا حدث شيء آخر وسيلة جيدة للتعامل مع هذا الموقف لشخص يتطلع لدخول مجال وظيفي جديد.
يمكن أن يؤثر ذلك بشكل خطير على المسار الذي تتخذه في حياتك المهنية إذا أصبح من المعروف من قبل أشخاص في الميدان أنك في الأساس من أجل مصالحك وسوف يستقيل على الفور لأخذ وظيفة أخرى في حالة حدوث شيء أفضل.
التغيير يحدث
بالطبع في العالم الحقيقي ، الناس يغيرون وظائفهم طوال الوقت. أنا لا أتحدث عن كونك في موقف لعدة سنوات ثم تبحث عن شيء يفي بأهدافك المهنية والشخصية بشكل أفضل. بالطبع ، سوف ترغب في المضي قدما في حياتك المهنية ، وأحيانا يعني ترك شركة واحدة والذهاب إلى أخرى. ما أتحدث عنه هو قبول موقف واحد مع العلم الكامل أنه ليس صحيحا وتخطط لمغادرة في أول فرصة أن يأتي شيء أفضل على طول. عندما نتحدث عن التدريب ، فإن المدة الزمنية عادة ما تكون قصيرة جدًا ، ولن يوفر لك التنقل على مدار الصيف ما يكفي من الوقت لتعلم الوظيفة وإجراء الاتصالات في هذا المجال.
إن التدريب الداخلي أيضًا طريقة رائعة للحصول على مراجع لبحثك عن العمل في المستقبل ، ومن المحتمل أن تمنعك في ظل هذه الظروف من الحصول على محترفين متخصصين في أخلاقيات العمل والخبرة في العمل.