خيارات الاستثمار في خطة التوفير التوفير

يتم تسجيل موظفي الحكومة الأمريكية تلقائياً في خطة التوفير التوفير كجزء من حزمة التقاعد الخاصة بهم بموجب نظام التقاعد للموظفين الاتحاديين . يحصل العمال الفيدراليون تلقائيًا على مبلغ يساوي 1.0٪ من رواتبهم المودعة شهريًا في حسابات خطة التوفير. يمكن أن تستثمر دولارات الرواتب الإضافية مع مطابقة محدودة من قبل الحكومة الاتحادية. يجوز للموظفين الفيدراليين بموجب نظام التقاعد للخدمة المدنية المشاركة في خطة التوفير التوفير ، ولكنهم لا يتلقون مساهمات تلقائية بنسبة 1.0٪ أو مساهمات مطابقة.

تعد المساهمات في خطة التوفير التوفير مهمة ، ولكنها لا يمكن أن تصل إليك إلا حتى الآن. المفتاح لتنمية هذه الأموال هو استثمارها.

نهجان للاستثمار

لدى المشاركين في خطة الادخار التوفير خياران للاستثمار. الخيار الأول هو الاستثمار في صناديق دورة الحياة أو صناديق L. تعمل هذه الصناديق مثل صناديق تاريخ التقاعد التي تقدمها شركات الاستثمار. الخيار الثاني هو الاستثمار في الصناديق الفردية التي تُستخدم لتعويض صناديق L. يمكن للمشاركين استخدام أي من النهجين أو كليهما.

لام الصناديق

تم تسمية L Funds بالسنة التقريبية التي يعتقد المستثمرون أنهم سيبدأون في سحب الأموال من حسابات خطة Thrift Savings. هذا العام ليس بالضرورة السنة التي سيتقاعد فيها الموظف ؛ ومع ذلك ، فإن سنة التقاعد والسنة التي يبدأ فيها الموظف سحب الأموال غالباً ما تكون هي نفسها. قد تفرض الظروف الفردية على المشاركين في الخطة ترك المال لفترة أطول.

يختار المشاركون الاستثمار في L Funds من أجل بساطة. قد لا يملك الموظفون الفيدراليون الوقت أو المعرفة أو الاستعداد لإدارة أموال خطة التوفير التوفير من خلال الاستثمارات الفردية. فالصناديق L تسمح للموظف باتخاذ قرار واحد - عندما يتوقعون البدء في سحب الأموال - والسماح للأموال بالقيام بالباقي.

بعد مبادئ الاستثمار الأساسية ، يجب أن يكون المستثمر الأصغر مستعدين لتحمل مخاطر أكثر من مستثمر أقدم. لدى المستثمر الأصغر سنًا المزيد من الوقت للخروج من حالات الارتفاع والهبوط في الاستثمار. يتغير مزيج الاستثمارات في L Funds بمرور الوقت ليصبح أكثر تحفظًا مع اقتراب عام الصندوق. ويعني اتباع نهج أكثر تحفظًا انخفاضًا في المخاطر ، ولكن انخفاض الأرباح المحتملة.

يوجد حاليًا خمسة أموال من L متوفرة لمشتركي خطة التوفير:

صندوق L الدخل مخصص للمشاركين في الخطة الذين يقومون بالفعل بسحب الأموال أو ينويون بين الآن وعام 2014. يجب على الموظفين الفيدراليين الذين ينوون البدء في سحب الأموال حول منتصف عقد ما أن يقرروا ما إذا كانوا أكثر عرضة للانسحاب عاجلاً أم آجلاً اختيار العام والاستثمار وفقا لذلك. مع مرور الوقت ، سيتم إنشاء المزيد من الأموال L لاستبدال تلك التي أصبحت قديمة.

الصناديق الفردية

إذا أراد المشاركون في الخطة إدارة حساباتهم عن كثب ، فسوف يتخطون الصناديق L ويضعون أموالهم في الصناديق الفردية. في حين أن أموال L تصبح أقل خطورة مع مرور الوقت ، يجب على المشاركين الذين يستثمرون في الصناديق الفردية إدارة مقدار المخاطرة التي هم على استعداد لتحملها مع مرور الوقت. تشكل الصناديق الفردية مزيجًا من الاستثمارات داخل L Funds.

هناك خمسة صناديق فردية للمشاركين في خطة التوفير التافه:

صندوق استثمار الأوراق المالية الحكومية (G)
يستثمر هذا الصندوق فقط في سندات الخزينة الأمريكية قصيرة الأجل. الأرباح مماثلة لتلك الموجودة في سندات الخزينة طويلة الأجل. لا يوجد خطر فقدان رأس المال.

صندوق الاستثمار المشترك (C)
يحاكي هذا الصندوق Standard & Poor's 500 (S & P 500). تأتي الأسهم من شركات أمريكية متوسطة الحجم.

صندوق استثمار الدخل الثابت (F)
يحاكي هذا الصندوق مؤشر السندات المجمّعة لبنك باركليز كابيتال الأمريكي. السندات في هذا الصندوق من مناطق مختلفة من سوق السندات.

صندوق مؤشرات الأسهم الصغيرة (S)
يحاكي هذا الصندوق مؤشر داو جونز لإجمالي سوق الأسهم الأمريكية (TSM). إنه أكثر تقلبًا من الصناديق الفردية الأخرى لكنه يوفر إمكانات أعلى للربح.

صندوق الاستثمار الدولي (I)
يحاكي هذا الصندوق مؤشر أسهم مورجان ستانلي كابيتال الدولي EAFE.

يسمح لك بالاستثمار في الشركات الكبيرة في الدول المتقدمة.

ملاحظة للدليل: محتوى هذه المقالة هو لأغراض إعلامية فقط. ليس المقصود هذه المقالة لتقديم المشورة في مجال الاستثمار. استشارة مهنية مالية مؤهلة للحصول على المشورة الاستثمارية.