كيف تعلن أن موظف جديد قد انضم إلى الفريق
كما أنها تسمح لك بتشكيل فهم موظفيك لما يجلبه الموظف الجديد للفريق.
يمكنك مشاركة خلفية الموظف الجديد ، وخبرة العمل ، والتعليم ، والمهارات. هذا يبني توقعات إيجابية من زملاء العمل الجدد.
المعلومات تعطي مصداقية الموظف الجديد وهي تمشي في الباب. هذا هو أساس هام بالنسبة لك لوضع كما تريد تشكيل تصورات موظفيك وتوقعاتهم بأن الموظف الجديد يستحق دعمهم من البداية.
وأخيرًا ، تمنحك مقدمة الموظف الجديد الفرصة لشرح وظيفة الموظف الجديد وموقعه وتاريخ البدء. إنها تنبه موظفيك للبحث عن موظف جديد للترحيب والترحيب. ويشترك خطاب مقدمة الموظف الجديد الإيجابي أيضًا في العديد من النقاط المثيرة للاهتمام حول الموظف الجديد. هذا يفتح الباب أمام زملائها الجدد في العثور على القواسم المشتركة والمصالح المشتركة مع الموظف الجديد.
أرسل هذا النوع من عرض الموظف عبر البريد الإلكتروني إلى قائمة البريد الخاصة بك. يتوقع الجميع الترحيب بالموظف الجديد في الفريق.
في TechSmith Corporation ، تحتوي جميع رسائل البريد الإلكتروني هذه على سطر موضوع "Plus One". يعلم جميع الموظفين أن هذه الرسائل الإلكترونية تعرض على موظف جديد. إنه تقليد يستحق التأسيس في مؤسستك أيضًا.
هذا هو نوع تقليد مكان العمل الذي تحتاجه للترحيب بموظفيك الجدد في مكان عملك.
إنها واحدة من أولى خطواتك لضمان احتفاظك بموظفيك الممتازين.
مقدمة الموظف
عزيزي الموظف:
اليوم هو يوم صحفي كبير زائد واحد. تنضم ماري سانت كلير إلى فريقنا في 1 مايو. ستعمل ماري كمتخصصة في التوثيق في قسم مشاركة العملاء في مبنى 407 في مركز التوثيق. لذا ، إذا رأيت وجهًا جديدًا في 1 أيار ، فاحرص على أن تعرف ماري أنك متحمس للانضمام إلى فريقنا.
للبدء ، تم تعيين ماري لفريق الفهرسة ، لذلك إذا كنت تعمل أو مع فريق التطبيق ، فابحث عن فرصة لتحية ماري. يمكنك أيضًا الانضمام إلينا لتناول طعام الغداء في أحد الأيام الأولى في ماري إذا كنت تريد إخباري عندما تكون متاحًا. مجموعة صغيرة ستخرجها لتناول الغداء في 1 و 2 مايو.
عملت ماري في شركتين تقنيتين أخريين على مدى السنوات العشر الماضية ، لذا فهي تجلب ثروة من المعرفة حول وثائق المنتج. في الواقع ، إذا كنت قد استخدمت برنامج Adobe ، فقد تكون قرأت كتب ماري.
ماري درجة البكالوريوس من جامعة ولاية ميشيغان حيث تخصص في التكنولوجيا التعليمية مع قاصر في مجال الاتصالات. بما أن العديد من زملائها الجدد يشاركونك هذه الدرجة ، سيكون لديك الكثير من الأمور المشتركة.
ماري لديها شغف لكتابة القصص الخيالية في أوقات فراغها والمتطوعين مع المنظمات التي تعمل مع الأطفال المعرضين للخطر.
تتطلع إلى التطوع في مجتمعها الجديد وستبحث عن توصيات حول كل شيء بداية من الرسامين إلى أماكن جيدة لتناول الطعام.
ومن المقرر عقد حفل استقبال في 1 مايو في قاعة المؤتمرات في المبنى 407 لاستقبال ماري واثنين من الموظفين الجدد الذين بدأوا هذا الأسبوع. يرجى الانضمام إلينا في الساعة 4 عصرا للجيلاتي ، لكمة ، والشاي المثلج. RSVP to Mark Guiliani at ext. 4356.
أقدر لك الانضمام إلي في تقديم ترحيب حار لماري.
مع الإثارة،
اسم مدير القسم / رئيس
عينة ثانية مقدمة جديدة للموظف
جميع إعلانات الموظفين:
يسعدني أن أخبركم أن شانيا هرتزوغ قد قبلت عرض العمل الخاص بنا وسننضم إلى الفريق كمشرف على ضمان الجودة في 1 نوفمبر. نحن مقتنعون بأنها ستضيف طبقة أخرى من النجاح لجهودنا في الجودة.
عملت شانيا في مجال ضمان الجودة منذ تخرجها من الكلية مع زيادة المسئولية والسلطة في كل من أدوارها.
نحن محظوظون لأنها قررت الانضمام إلى فريقنا. خبرتها كانت في شركتين تخدم صناعة مختلفة عما نخدمه. ولكن لا ينبغي أن تواجه "شانيا" صعوبة في الانتقال إلى صناعة جديدة كما فعلت ذلك مرتين في الماضي.
شانيا درجة في علوم الكمبيوتر من جامعة شيكاغو. وهي من ذوي الخبرة في منهجية Agile و Scrum. بالإضافة إلى ذلك ، Shania هو اختبار معتمد للبرامج (CSTE).
في وقت فراغها ، شانيا هي أمّ تحب الطبخ وتجربة وصفات جديدة. وهي أيضًا من أشد المعجبين بالسفر حول العالم ، سواء القريب أو البعيد ، بحثًا عن تجارب جديدة.
سينضم شانيا للفريق في مكتب ضمان الجودة في الطابق الصناعي. سوف يستضيفون منزلًا مفتوحًا للترحيب بها في 2 نوفمبر في تمام الساعة 3:30 مساءً. جميع الموظفين مدعوون للتوقف حيث يتم تقديم المقبلات والحلويات والبيرة والنبيذ والشاي المثلج.
قائمة الاشتراك للأشخاص الذين يخططون للحضور موجودة على موقع wiki الخاص بالشركة ، حتى نعرف كمية الطعام المطلوبة. إليك الرابط.
مارتن دويل
مدير ضمان الجودة