قائمة الأسئلة المقابلة لوظيفة ضابط القرض
ومع ذلك ، هناك عدد من الأسئلة التي من المرجح أن يتم طرحها أثناء المقابلة للحصول على وظيفة كموظف قروض. وتشمل هذه مجموعة من أسئلة المقابلة السلوكية ، وكذلك الأسئلة التي تركز على تجربة الإقراض وقدرتك على النجاح في العمل.
ستحتاج إلى الاستعداد لجميع أنواع الأسئلة والتحدث تحديدًا عن خلفيتك ومهاراتك وخبراتك في كل مجال.
أسئلة سلوكية
إن طرح الأسئلة السلوكية هو أسلوب شائع يستخدمه مديرو التوظيف لتقييم قدرة الموظف المحتمل على الاندماج في فريقهم. انهم يريدون معرفة المزيد عن من أنت وما هي مثل أخلاقك وشخصيتك. لكل سؤال ، قم بإعداد حكاية قصيرة تجيب عن السؤال وترسم لك كموظف ذكي ، مؤهل ، يعمل بجد ، وقادر على الانتقال إلى المهام المطلوبة. فيما يلي بعض الأمثلة الشائعة عن الأسئلة السلوكية.
- ما هي أسوأ سماتك الشخصية؟
- ما هي أفضل سماتك الشخصية؟
- أخبرني عن وقت عملت فيه بفعالية تحت الضغط.
- كيف تتعامل مع التحدي؟
- هل سبق لك أن ارتكبت خطأ؟ كيف تتعاملون مع ذلك؟
أسئلة حول الخلفية الفنية الخاصة بك
وبطبيعة الحال ، سوف يرغب أصحاب العمل في معرفة ما إذا كنت مؤهلاً ليكون مسؤولاً عن القروض ، ومرة أخرى سوف يرغب في سماع بعض الأمثلة المحددة المستمدة من تجربتك.
فيما يلي بعض الأسئلة للاستعداد للإجابة.
- ما هي الخبرة المصرفية لديك؟
- ما التراخيص التي لديك (الولاية والفيدرالية)؟
- ما مدى معرفتك بقوانين ولوائح الإقراض المصرفي والمستهلك؟
- هل لديك خبرة مع FHA و VA وكذلك القروض التقليدية؟
- هل يمكنك العمل بدون سحب؟
- ما هو شعورك حول الأجور التي تدفع عمولة؟
- اشرح الاستهلاك السلبي.
لماذا سوف تكون أفضل موظف قرض
بمجرد أن يثبت صاحب العمل أنك مؤهل ، سوف يرغب بعد ذلك في معرفة سبب توظيفه لك فوق المرشحين المؤهلين الآخرين. فكر في نجاحاتك ، وكيف عززت الأعمال الجديدة وكيف تجولت في المواقف الصعبة. لديك مثال للتحدث إلى كل من الأسئلة التالية.
- كيف تقوم بتصدير أعمال جديدة؟
- أخبرني عن شبكة الإحالة الخاصة بك؟
- صف كيفية بناء علاقات مع شبكتك.
- أخبرني كيف أوضحت للعملاء الأنواع المختلفة من القروض وخيارات الائتمان بشروط الخدمة.
- صف الحالة مع عميل غير راض وكيفية إصلاح المشكلة.
- هل سبق لك أن غضبت عميلك معك؟ كيف حلت المشكلة؟
- كيف يمكن لشخص أن ينجح في بيئة ذات معدلات فائدة مرتفعة؟
- ما هي الطرق التي تستخدمها عند اتخاذ قرار منح طالب القرض؟
- قدّم مثالًا عند اختبار أخلاقياتك.
المزيد عن وظيفتك الحالية
أخيراً ، سوف يرغب أصحاب العمل في معرفة المزيد عن عملك الحالي أو الأخير. كن مستعدًا للحديث عن حالات محددة مختلفة تشرح مستوى العمل الذي تتعامل معه حاليًا ، أو مؤخرًا.
- ما حجم محفظة لديك في وضعك الحالي؟
- أين أنت فيما يتعلق بنسبتك من القروض وأهداف الودائع ، من السنة حتى الآن؟
- من كان رقم واحد في مجموعتك في الربع الأخير؟ أين قمت بالترتيب؟
- كيف تقوم بتنظيم المعلومات المالية للمتقدمين لديك؟
- ما حالة ملفات الائتمان والقروض الخاصة بك؟ كيف يمكنك تحسينها؟
- صف جدول الدفع الفعال الذي قمت بإنشائه.
- لماذا تتطلع إلى ترك شركتك الحالية؟
بمجرد أن تقوم بإعداد إجابات على جميع الأسئلة المذكورة أعلاه ، فأنت على استعداد لتقديم قضية لنفسك كمستأجر القادم لصاحب العمل المحتمل. حظا طيبا وفقك الله!
المزيد من الأسئلة المقابلة والأجوبة
أسئلة مقابلة وظيفية مشتركة ، بالإضافة إلى إجابات العينة التي يمكنك استخدامها لممارسة مقابلة العمل.
أسئلة لطرحها على صاحب العمل
لا تنس أن تكون مستعدًا مع قائمة بالأسئلة التي يجب طرحها.
فيما يلي أسئلة المقابلة لطرحها على صاحب العمل ، بالإضافة إلى الأسئلة التي لا يجب عليك طرحها على أحد المحاورين أثناء مقابلة العمل.
معلومة اضافية
معظم أخطاء المقابلة الشائعة
كيفية التحضير لمقابلة وظيفية
أفضل 10 نصائح المقابلة الشخصية