أسئلة لطرحها في مقابلة إعلامية

تهدف الأسئلة التالية إلى مساعدتك في بناء صورة مفصلة عن الوظيفة والوظيفة. استخدام هذه الأسئلة المعلوماتية والوظيفية فقط كمبدأ توجيهي. ستكون المقابلة التي نجريها أكثر فعالية إذا طرحت أسئلة إضافية تعكس فضولك الحقيقي حول مهنة معينة.

28 أسئلة مهنية لطرحها

1. ما هو عنوان الشخص الذي تقابله؟

1. ما هي العناوين الأخرى شائعة الاستخدام للموضع؟
2. ما هي الواجبات المنفذة خلال يوم عادي ، أسبوع ، شهر ، سنة؟ هل هو أو لديه روتين محدد؟ ما مدى التنوع الموجود على أساس يومي؟ عندما يصف الشخص الواجبات ، اسأل عن المهارات المطلوبة.
3. ما البرنامج التعليمي الموصى به كتحضير؟ الاستفسار حول التمييز بين الدورات المرغوب فيها والتي لا غنى عنها.
4. ما هي أنواع الدورات الأكثر قيمة من أجل اكتساب المهارات اللازمة للنجاح في هذا المهنة؟ الاستفسار حول التمييز بين الدورات المرغوب فيها والتي لا غنى عنها.
5. ما هي الدرجة أو الشهادة التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
6. ما نوع تجربة العمل / التدريب التي سيبحث عنها أصحاب العمل في وظيفة مقدم الطلب ، وكيف يحصل الشخص على هذه التجربة؟
7. هل هناك أي أنشطة مشتركة في المنهج؟
8. ما هي الخطوات (إلى جانب تلبية المتطلبات التعليمية والتجريبية) الضرورية لاختراق هذه المهنة (على سبيل المثال ، الامتحان ، المقابلة ، العضوية النقابية)؟

1. ما هي الكلمات الرئيسية أو كلمات الطنطنة المهمة التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية أو خطاب التقديم عند البحث عن وظيفة في المجال؟
2. ما هي فرص التقدم ، وإلى أي موقف؟ هل هناك حاجة إلى درجة متقدمة ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما هو الانضباط؟
3. ما هي المهارات الأكثر أهمية للحصول على (أي المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل)؟

1. ما هي أهم الخصائص الشخصية أو أهمها للنجاح في هذا المجال؟
2. ما هي الإعدادات المختلفة التي قد يعمل بها الأشخاص في هذا المهنة (أي المؤسسات التعليمية والشركات والمؤسسات غير الربحية)؟
3. ما هي أنواع العمال الأخرى التي تتفاعل في كثير من الأحيان مع هذا الموقف؟
4. هل هناك دليل على المعاملة التفاضلية بين العمال الذكور والإناث فيما يتعلق بواجبات العمل والأجور وفرص التقدم؟
5. ما هي احتمالات التوظيف في المنطقة الجغرافية للمستشار؟ أين هي أفضل فرص العمل؟ ما هي احتمالات التوظيف في شركة المستشار؟ هل الحراك عامل ضروري للنجاح؟
6. ما هي بعض المهن ذات الصلة؟
7. ما هي نطاقات الراتب المختلفة؟
8. هل لدى العامل النموذجي جدول زمني محدد ، أم أن ساعات العمل مرنة؟
9. ما هي الطلبات والإحباطات التي تصاحب عادة هذا النوع من العمل؟
10. هل هناك سلسلة قيادة نموذجية في هذا المجال؟
11. كيف يمكنك تحديد أن لديك القدرة أو القدرة على النجاح في هذا المهنة المحددة؟
12. هل هذا مجال سريع النمو؟ هل من الممكن التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للعمال في هذا المجال؟
13. ما هي أنواع التكنولوجيا المستخدمة وكيف يتم استخدامها؟
14. أين تم العثور على قوائم العمل؟

1. ما هي المناصب على مستوى المبتدئين في هذا المجال الذي يمكن لخريجي الفنون الحرة النظر فيها؟
2. ماذا يعرف المستشار الآن أنه كان من المفيد معرفة متى كان هو أو هي في حذائك؟

11 أسئلة وظيفية لطرحها

1. كم ساعة يعمل المستشار؟
2. ما نوع التعليم الذي يمتلكه المستشار؟
3. ما هو المسار الوظيفي للمستشار من الكلية إلى الحاضر؟
4. ما هي الجوانب المرضية لعمل المستشار؟
5. ما هي أكبر الضغوط أو التوترات أو القلق في العمل؟
6. ما هي مسؤوليات الوظيفة الرئيسية؟
7. ما هي أصعب المشاكل والقرارات التي يجب على المستشار التعامل معها؟
8. ما هو أكثر غير راضي عن العمل؟ هل هذا نموذجي للحقل؟
9. كيف يصف المستشار المناخ / ثقافة مكان العمل؟
10. هل يعتقد المستشار أنك تركت أي أسئلة مهمة من شأنها أن تساعد في معرفة المزيد عن الوظيفة أو الوظيفة؟

1. هل يمكن للمستشار أن يقترح الآخرين الذين قد يكونون مصدرًا قيّمًا لك؟