لماذا لا تقدم منظمة غير ربحية حفل عيد الميلاد للعاملين؟

سؤال القارئ:

أنا مهتم بأفكارك وخبرتك مع القطاع غير الربحي وعيد الميلاد. نحن نعلم أنه في حين أن مهارات القيام بأعمال غير ربحية تكون عادة مرتفعة ، إلا أن الأجور غالباً ما تكون منخفضة. يقبل الناس هذا على قدم المساواة لمسار القيام بعمل جيد .

ولكن عادة ، تمتص حفلات عيد الميلاد . إذا انتهينا من الحد الأدنى ، إن وجد ، فإن من الصعب عدم الاستياء. هناك أموال للإدارة للقيام برحلات منتظمة في جميع أنحاء البلاد وفي وقت قصير ، ولكنهم لا يستطيعون الحصول على 25 دولاراً مقابل 40 عامل؟

هل هذا سهل حيوي أو مجرد طريقة؟

استجابة:

لسوء الحظ ، أنت تطلب من شخص يكره أحزاب العمل الهوى ويحب طباخا مكتبا جيدا. (كما أنني أميل إلى الحكم على قيمي كإنسان عن طريق تفاعل الناس مع طهي الطعام ، لذا فأنا بالتأكيد في المجموعة غير العادية عندما يتعلق الأمر بحفلات الأعياد). ولكن ، هل عدم وجود شركة حقيقية توفر لحفل العطلات؟ الحماسية؟ الجواب: هذا يعتمد.

كما ذكرت ، فإن القطاع غير الربحي يختلف قليلاً عن عالم الربحية. غالبًا ما يبدأ بمرتبات أقل ويمكن أن يتضمن غالبًا متطلبات للتبرع ببعض الوقت للسبب ، وهو رمز للعمل مجانًا. يمكن أن تكون هذه الأمور صعبة على الموظفين الذين يحصلون بالفعل على أموال أقل مما كانوا يفعلون في القطاع الربحي. رمي في حفل عطلة رديئة والجميع يغضب.

ولكن ، ماذا يحدث عندما يكون لديك حفل رائع؟ الجميع يحب حفلة جيدة. (حسنا ، الجميع تقريبا.

انظر أعلاه.) وجبة جيدة ، والمشروبات الجيدة ، وربما بعض الترفيه مثيرة للاهتمام. (ملاحظة: ليست خطابات من الرئيس. لا أحد يريد أن يسمع ذلك ، أيها الرؤساء ، فقموا بإيقافه).

لكن ، أنت تعرف من لا يحب هذه الأشياء؟ الجهات المانحة أو دافعي الضرائب (إذا كنت تمول من المنح الحكومية). إنه نوع من الأشياء التي تهددك في الأخبار: "كانت مؤسسة X و Y و Z طرفًا فخمًا ، مما جعل المانحين يتساءلون عما إذا كان يتم استخدام أموالهم بشكل جيد".

يمكنك معرفة السبب في أن هذه المشكلة تثير بعض المشاكل للإدارة ومجلس الإدارة. إن كل الدعاية بكاملها هي الدعاية الجيدة هي مجرد خطأ ، خاصة في عالم اليوم من وسائل التواصل الاجتماعي الفائقة السرعة. لذا ، من الممكن أن يتم تفريق 25 دولارًا لكل طرف رئيسي معقول تمامًا في الأخبار كدليل على الإسراف في القطاع غير الربحي.

الآن ، بالطبع ، العديد من المنظمات غير الربحية لديها حفلات عطلة رائعة حيث تنفق أكثر من 25 دولارًا للرأس والجميع يظن أنه جيد. ما الذي يجعل الفرق؟ حسنا ، ماذا تفعل منظمتك ، لشيء واحد.

الآخر هو مصدر تمويلك ، وكيف يشعر المانحون حيال ذلك. بعض الجهات المانحة لا تريد فقط أن يكون لديك طرف ، بل تريد أن تتم دعوتك للحزب. (وهو ما يجعله ليس طرفًا للموظفين ، بل هو عبارة عن حملة أخرى لجمع التبرعات ، وهذا ما يجعله يعمل ، لذا قد لا يكون هذا هو الحل لمشكلتك.)

إذا كانت منظمتك مكانًا لا يهتم فيه المتبرعون بحوالي 1000 دولار أمريكي يتم إنفاقه في حفلة عطلة ، فمن الممكن أن يكون لديك سكروج لمدرب. ربما يكون شخصًا فظيعًا يكدّس نقودًا إضافية حتى يحصل على مكافأة جيدة ، أو ربما لا يهتم بالأحزاب ، أو أنه فقط يحب أن يرى الناس يعانون.

ولكن ، إذا كان هذا هو الحال ، سترى هذا السلوك طوال العام وليس مجرد شح في حفلة نهاية السنة .

لذا ، إذا كان رئيسك يميل إلى أن يكون لطيفًا ومعقولًا بشأن كل شيء آخر ، فثق أن هذا الأمر لا يعني أنك مفعم بالحيوية ، ولكن تم تنفيذه من الناحية العملية.

ما الذي تستطيع القيام به؟ إذا كان من المعقول في القطاع الخاص أن يكون لديك حفلة ، فهل رفعتها إلى الرؤساء؟

وكيف كان رد فعلهم؟ هل قمت بتسعير التكلفة الفعلية؟ هل فكرت في اقتراح حل وسط؟ حفلة بيتزا على الغداء ، أو حتى وجبة غداء بسيطة لا تتطلب تكلفة الزينة أو تأجير المرافق؟ هل تطوعت للقيام بهذا العمل؟ من الممكن ألا يكون ذلك مهمًا للإدارة العليا ، ولم يتطوع أحد للقيام بالعمل.

قد تقول ، "سأفعل ذلك! أعطني ميزانية! "وسوف يقفزون في كل مكان. مهما ، على الرغم من ذلك ، لا تجلب تكاليف السفر كسبب لماذا يتم تبرير الإنفاق الحزبي.

تذكر ، يتم تأجير السيارات وتأجيرها لصالح الأشخاص الذين تمثلهم الشركة غير الربحية. الحزب هو للموظفين. هناك فرق واضح في الميزانية هناك.

قراءة للعطلات