تابع القراءة لمعرفة المزيد حول كيفية التنقل في هذا الموقف في مقابلة ، بالإضافة إلى العمل التحضيري الذي يمكنك القيام به مسبقًا لضمان أن الاستغناء عنك لا يقلل من قابلية التوظيف لك.
كيفية شرح Layoff في مقابلة الوظيفة
غالبًا ما يطرح الباحثون الأسئلة لتحديد الأسباب في أي وقت عندما لا تكونوا موظفين. ستحتاج إلى تأكيد الشخص الذي يجري المقابلة أنك كنت تعمل على مستوى عال وأن إفرازك لم يكن بأي حال نتيجة لإنتاجيتك.
كن مستعدًا لشرح أي ظروف في مؤسستك استلزمت تسريحك. على سبيل المثال ، ربما تسبب الاندماج أو الاستحواذ في جولة من عمليات التسريح للقضاء على الموظفين الذين يضطلعون بمسؤوليات مكررة. ربما كان هناك إعادة تنظيم وتم القضاء على جميع الموظفين في الفئة الخاصة بك. ربما كانت شركتك تخسر حصتها في السوق وتحتاج إلى خفض التكاليف. تحدث العديد من عمليات التسريح بسبب القرارات على مستوى الأعمال ، وليس مشاكل الأداء المحددة. إذا تم تسريحك كجزء من مجموعة ، فذكر ذلك في ردك.
مهما كان سبب تسريح العمال في شركتك ، احتفظ بشرحك الموجز.
جمل واحد أو جملتين كافية عادة. تأكد من الحفاظ على نغمة محايدة أو إيجابية كما وصفت صاحب العمل السابق. تجنب الانتقاص من الملاحظات حول الزملاء السابقين ، أو الرؤساء ، أو الإدارة العليا. كما هو الحال دائمًا ، كن صادقًا في إجابتك ، حيث قد تقرر الشركة مراجعة صاحب العمل السابق بشأن الظروف التي تقف وراء التسريح.
العثور على مزيد من المعلومات حول كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول الخروج من العمل .
أظهر كيف قمت بإضافة القيمة
ستحتاج أيضًا إلى مشاركة كيفية إضافة القيمة إلى دورك أثناء توظيفك. اكتب قائمة بإنجازاتك ، لا سيما تلك التي أثرت في النتيجة النهائية لقسمك.
اشرح ما فعلته لزيادة المبيعات ، وتوفير المال ، وجمع الأموال ، وتحسين الجودة ، وحل المشكلات التشغيلية ، وما إلى ذلك. التأكيد على المهارات والصفات والمعرفة التي استفدت منها لتوليد هذه النتائج. قدم حكايات وأمثلة وقصص محددة توضح كيف ساعدت القسم الخاص بك للوصول إلى أهدافه.
املأ الفراغ
إذا كان لديك أكثر من فجوة توظيف قصيرة في سيرتك الذاتية ، فسوف يسأل المحاور عما كنت تفعله أثناء غيابك عن العمل. شدد على أي شيء إيجابي قمت به لتحسين مهاراتك خلال تلك الفترة ، مثل أخذ دروس عبر الإنترنت أو القيام بأعمال حرة أو استشارة أو عمل تطوعي. يمكن أن تكون مسطحة قليلاً لتقول ، "لقد كنت أبحث عن عمل منذ أن تم الاستغناء عني" ، لذا حاول التوصل إلى رد يتجاوز ذلك.
إذا تم تسريحك في الماضي وتولت وظائف أخرى منذ ذلك الحين ، اذكر أي خطوات اتخذتها لمعالجة نقاط الضعف أو تعزيز المهارات المتعلقة بالوظيفة المستهدفة في عملك الأخير.
أرباب العمل يقدرون المرشحين الملتزمين بالتحسين الذاتي.
احصل على المراجع
يمكن أن تساعد الشهادات التي تدور حول أدائك من قبل الآخرين في تعويض أي مخاوف من جانب أرباب العمل المحتملين بشأن تسريحك. قم بتأمين أكبر عدد ممكن من العمالة من خلال إحالة أكبر قدر ممكن من المشرفين السابقين ، والمرؤوسين ، والزبائن ، وأعضاء جمعيتكم المهنية ، والزملاء السابقين.
وفر لأرباب العمل المحتملين وصولاً سهلاً إلى هذه التوصيات من خلال ملفك الشخصي على LinkedIn أو محفظتك عبر الإنترنت.
اعرض عملك السابق
بناء محفظة من عينات العمل من الوظائف السابقة بما في ذلك تلك التي تم الاستغناء عنها. تضمين نماذج للكتابة والتصميم وجداول البيانات والتقارير ودراسات الحالة وشرائح العرض التقديمي وخطط الدروس والمشاريع الأخرى. يجب الحرص على عدم الكشف عن أي معلومات الملكية حول أرباب العمل الماضي.
المشاركة مع أصحاب العمل عبر رابط على سيرتك الذاتية إلى موقعك الإلكتروني المحترف أو ملفك الشخصي على LinkedIn. سيكون من الأرجح أن تعتقد المنظمات أن لديك المهارات والمعرفة المناسبة لعملهم إذا استطاعوا رؤية أدلة على منتجات العمل عالية الجودة .
تميز هذه الوظيفة عن وظيفتك السابقة
إذا كان هناك أي تلميح بأنك قد تم الاستغناء عنك بسبب عدم كفاية المعرفة أو المهارات أو العمل المناسب ، فكر في كيفية استيفاء هدف وظيفتك بشكل أفضل . التأكيد على المهارات أو المعرفة أو الصفات الشخصية التي ستمكنك من الأداء على مستوى أعلى.
على سبيل المثال ، قد تقول "أعتقد أن وظيفتك مناسبة للغاية لأنها ستستفيد من المهارات الصحفية ورواية القصص التي قمت بتجميعها كمراسلة. كان موقفي السابق أكثر تركيزًا على التخطيط للأحداث وجمع الأموال".
استخدم اتصالاتك
يمكن أن يكون لتأييد المرشحين من الموظفين في أرباب العمل المحتملين تأثير قوي على قرارات التوظيف. اطلب إحالات من جهات اتصالك الرئيسية إلى جهات اتصال من المستوى الثاني تعمل لدى صاحب العمل وترتب مشاورات استشارية لإظهار وجه وطلب النصيحة.
إذا تركت انطباعًا إيجابيًا ، فقد يضع هؤلاء الأفراد كلمة جيدة بالنسبة لك ، والتي يمكن أن تعمل على موازنة أي مخاوف سلبية بشأن تسريحك.
قراءة المزيد: أعلى 10 أسئلة مقابلة وأجوبة