الأسئلة جميع المرشحين المستشار المالي يجب أن يعرف
تتضمن هذه الأسئلة مجموعة من الأسئلة المتعلقة بالمقابلات السلوكية وأسئلة حول معرفتك بالمسائل التنظيمية والأسئلة الخاصة بالوظيفة والمصممة لتحديد قدراتك ومؤهلاتك ومهاراتك وإمكانات النجاح.
المستشار مقابلة الأسئلة المالية
تم تصميم بعض الأسئلة للحصول على نوع الشخص الذي تتعامل معه ، مثل "لماذا تريد أن تكون مستشارًا ماليًا؟" و "هل أنت متصل بالمجتمع؟" يريد صاحب العمل المحتمل التأكد من أنك جيد مباراة لثقافة الشركة .
تتناول مجموعة ذات صلة من الأسئلة شخصيتك ونهجك في حياتك المهنية ، مثل "وصف الوقت الذي يتعين عليك فيه مساعدة شخص ما في اتخاذ قرار صعب" ، و "ما هي أهدافك المهنية ؟ أين تريد أن تكون في خمس أو عشر سنوات؟
وضع المهني: قد تختلف بعض الأسئلة اعتمادًا على مكانك في حياتك المهنية. على سبيل المثال ، إذا كنت تفتقر إلى الخبرة في مجال التمويل ، فقد يسأل المحاور عن تجربتك في مجالات أخرى تتطلب مجموعة من المهارات المماثلة ، مثل المبيعات.
إذا كنت مستشارًا خبيرًا ، من ناحية أخرى ، سيسأل المحاور عن متوسط المحفظة الخاصة بعملائك ، واستراتيجيات الاستثمار المصممة خصيصًا التي قد توصي بها لأنواع مختلفة من العملاء ، وأسئلة مشابهة.
في كلتا الحالتين ، يجب عليك تفصيل المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية عن طريق مناقشة تعليمك وتطويرك المهني من حيث صلته بالموقع الذي تجري فيه المقابلة.
لن يحتاج الشخص الذي يجري المقابلة معك فقط إلى معرفة التراخيص والمؤهلات التي لديك الآن ، بل أيضًا الخطط التي لديك للحصول على تراخيص وشهادات إضافية.
المهارات الشخصية / المهارات الشخصية : ستعالج مجموعة من الأسئلة طريقتك المهنية وبعض مهاراتك الشخصية ذات الصلة. خاصة إذا كنت في مرحلة مبكرة من حياتك المهنية ، قد يسأل المحاور الخاص بك: "هل تشعر بالارتياح للاجتماع مع العملاء بشكل شخصي والتحدث معهم على الهاتف؟" أو "أخبرني عن قدرتك على إقامة علاقة مع العملاء المحتملين. "
مهارات الإرشاد في مجال الثروة : ستكون بعض الأسئلة أكثر تخصصًا وعمليًا ، مثل: "ما هي استراتيجياتك المفضلة لإدارة الثروات؟" أو "كيف تبقى حاليًا في قوانين ولوائح الضرائب والاستثمار؟" اعتمادًا على الشركة أنت إجراء المقابلات مع ، قد يتم سؤالك عن أي مجال من مجالات التخصص: "ما هي المجموعات السكانية المحددة التي تستهدفها؟" "هل تتخصص في خيارات أسهم معينة؟" "أخبرنا عن تجربتك مع التخطيط المالي قبل الطلاق."
مهارات الاتصال / النزاهة : إن كيفية استجابتك لمقابلتك ( لغة جسدك ، ونغمة صوتك ، ورباطة جأشك الشخصية ، والمهنية) لا تقل أهمية عن إجاباتك ، حيث إن لجنة التوظيف ستقيم مدى نجاحك في التواصل مع شخص ما العميل الفعلي.
سوف يرغبون في معرفة ما إذا كان بإمكانك الحفاظ على هدوئك عند الطعن ، وما إذا كان لديك النزاهة لحماية معلومات العميل الخاصة. على طول هذه الخطوط ، التحضير لأسئلة صعبة ، مثل: "إذا كنت عميلاً ، فلماذا يجب أن أعمل معك؟" و "دون المساومة على أي سرية ، أخبرني عن نجاحك في إدارة الثروات لعملائك."
أسئلة "خدعة": السؤال ، " كيف يمكنك تحقيق أهدافك ؟" قد يبدو مثل تقييم الشخصية ، لكنه في الواقع تقني. لا يمكن للجميع تحديد الأهداف وتحقيقها ، ولكن يجب على المستشار المالي الجيد. احصل على استعداد لوصف طريقتك بإيجاز وبشكل واضح. تتضمن مجموعة أخرى من الأسئلة الفنية المخفية كيفية بناء العلاقات مع العملاء من مستويات الخبرة المختلفة. الاستعداد لمناقشة كيفية الاستجابة للمواقف الصعبة أو العملاء المواجهة / تصاعدت.
نقاط القوة / الأصول الشخصية: سؤال مثل "إذا قمنا بتوظيفك ، ما الذي تقدمه إلى المنظمة؟" هي فرصتك للتحدث أكثر عن نقاط قوتك كموظف . اعتمادًا على الموقف الذي تتقدم بطلب للحصول عليه ، قد تكون هذه فرصتك أيضًا للتحدث عن أفكارك للشركة أو الاقتراحات التي تقدمها أو التغييرات التي قد تحاول تنفيذها. يجب التعبير عن هذه الإجابات بطريقة استشارية وغير قضائية. لا خطر الظهور لانتقاد صاحب العمل المحتملين.
نصائح للحصول على مقابلة
طوال المقابلة الشخصية ، كن صريحًا ومباشرًا ، دون أن يظهر المرء بثقة كبيرة أو ينفخ في أي شكل من الأشكال. من ناحية أخرى ، فأنت تريد أن تقدم نفسك في ضوء جيد. إذا طلب منك القائم بإجراء المقابلة توضيح سبب رغبة العميل في العمل معك ، أو ما يمكنك إحضاره إلى المؤسسة في حالة تعيينك ، فاستعد لإجابتك الإيجابية والمقنعة. تذكر: إذا تم تعيينك ، فسوف يحصل رب عملك على نفس القدر من الارتباط معك لأنك ستكسب من الحصول على الوظيفة.
اقرأ المزيد: أسئلة وأجوبة مقابلة | قائمة المهارات المالية والأمثلة