محاسب قانوني عالمي (CGMA)

الحصول على الوصف الوظيفي ، معلومات عن الراتب ، وأكثر من ذلك

إن تعيين محاسب قانوني عالمي معتمد هو عرض مشترك حديث للمعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين (AICPA) والمعهد القانوني للمحاسبين الإداريين (CIMA). تم إطلاق CGMA في يناير 2012 ، ومن المفترض أن تشير إلى الخبرة في مجالات المحاسبة الإدارية والإبلاغ الإداري ، والتي تطبق الخبرة المحاسبية لأنشطة مثل:

• مقياس الاداء

• دعم قرار الإدارة
• خطة تعاونية
• تحديد فرص العمل
• اتخاذ قرارات الاستثمار
• إدارة المخاطر
• حماية الأصول

تتضمن المحاسبة الإدارية جمع وصيانة وتحليل وتطبيق البيانات والمقاييس المالية وغير المالية.

مبيعات الملعب

في 4 يونيو 2012 ، نشرة صحفية ، قدمت AICPA خمسة أسباب لماذا يجب على CPA النظر في إضافة تسمية CGMA.

1. وفقا لدراسة استقصائية أجرتها AICPA و CIMA ، فإن 80 ٪ من المديرين التنفيذيين يفضلون مرشح وظيفة مع تعيين CGMA إلى واحد بدونه. ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﯽ ذﻟك ، رد 75٪ أﻧﮭم ﯾرﻏﺑون ﻓﻲ اﻟﺣﺻول ﻋﻟﯽ اﻟﻣوظﻔﯾن اﻟﻣﺎﻟﯾﯾن اﻟﺣﺎﻟﯾﯾن ﻟﻟﺣﺻول ﻋﻟﯽ CGMA.
2. نظرًا لأن المحاسبين الإداريين يمتلكون مجموعة واسعة من المهارات ويتم تدريبهم على استخدام مقاييس الأداء التي تتجاوز الأداء المالي البحت ، يمكنهم إضافة قيمة فريدة في عمليات صنع القرار في المؤسسات.
3. تتمتع CGMA بقدرات فائقة على التكيف والقدرة على التكيف ، وهي الصفات الأساسية في بيئات العمل سريعة التغير.

1. كتسمية عالمية ، تتمتع CGMA بالقدرة على الانتقال إلى الإدارات الأخرى داخل الشركة وحول العالم.
2. ينشئ CGMA مسارًا لما يسمى بمناصب "C-Suite" لأن الحائزين لديهم المهارات اللازمة للمشاركة في القرارات التجارية الهامة.

الانتقادات الخاصة بعروض المبيعات: تخضع مبيعات AICPA في CGMA لعدد من الانتقادات.

فيما يلي البعض ، مرتبط بالأسباب المذكورة أعلاه.

1. المديرين التنفيذيين بعيدون عن قرارات التوظيف التي ستؤثر على الغالبية العظمى من CGMAs. أيضا ، القليل منهم لديهم أوراق اعتماد محاسبية أو خبرة في هذا المجال ومن غير المحتمل حتى أن يكونوا قد سمعوا CGMA قبل أن يتم مسحهم. ونتيجة لذلك ، فإن قيمة هذا الاستبيان مشكوك فيها للغاية.
2. فقط لأن مجال وظيفي معين مهم ، فإنه لا يتبع بالضرورة أن الاعتماد الجديد المرتبط به إما ضروري أو ذو قيمة في حد ذاته. علاوة على ذلك ، لم يثبت بعد أن أصحاب CGMA هم أكثر مهارة ، في المتوسط ​​من المحاسبين ذوي الخبرة الإدارية بدون واحد.
3. مرة أخرى ، فإن CGMA جديد للغاية بحيث لا يستطيع أي شخص الحكم على ما إذا كان حاملوه أفضل ، في المتوسط ​​من غيرهم في هذا المجال بدونه.
4. مرة أخرى ، بما أن CGMA جديد وغير معروف إلى حد كبير ، فإنه ليس لديه سجل حافل في تعزيز التنقل.
5. وبالنظر إلى حداثة CGMA ، فإن هذا يعتبر تنبؤًا آخر غير مؤكد لا تدعمه الحقيقة.

علاوة على ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه لا يلزم أن تكون اتفاقية السالمة الشاملة أو الخلفية الشاملة في مجال المحاسبة ضرورية لدخول حقول المحاسبة اإلدارية أو إعداد التقارير اإلدارية. بدلا من ذلك ، كما هو الحال بالنسبة للعديد من التخصصات التجارية والمالية ، غالبا ما يكون التدريب على الوظيفة هو المفتاح لبناء الخبرات في هذه المجالات.

مؤهلات

من أجل الحصول على تعيين CGMA ، يجب على المرء أولا أن يكون إما عضو التصويت في وضع جيد من AICPA (أي ، CPA) أو عضو في CIMA. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على المرء أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المحاسبة الإدارية.

بالنسبة إلى تكلفة الاكتساب ، يعني ذلك تلبية إحدى هذه المجموعات الأربع من المتطلبات الدنيا:

• ثلاث سنوات من الخبرة في المحاسبة المالية أو المراجعة الداخلية أو المحاسبة الإدارية ، سواء في الأعمال التجارية أو في الحكومة
• خبرة سنتين في المحاسبة المالية ، المراجعة الداخلية أو المحاسبة الإدارية ، بالإضافة إلى سنة واحدة في المحاسبة العامة
• ثلاث سنوات من الخبرة المحاسبية المالية أو الإدارية على أساس استشاري
• ثلاث سنوات في وظيفة المحاسبة الإدارية الداخلية لشركة محاسبة

ابتداءً من يناير 2015 ، سيتم إجراء اختبار لمقدمي الطلبات لـ CGMA.

قد لا يقدم شخص ليس CPA ولكنه يحصل على CGMA نفسه بنفسه كتكلفة اكتساب ، والتي يجب الحصول عليها بشكل منفصل.

كلفة

يكون تعيين CGMA مجانيًا لأعضاء CIMA. بالنسبة لأعضاء AICPA ، فإن تكاليف CGMA تبلغ 150 دولارًا سنويًا ، بدءًا من يوليو 2012. بالنسبة لأعضاء كل من AICPA وعضو جمعية CPA ، تبلغ الرسوم 100 دولار سنويًا.