هل أنت حلال للمشاكل؟

انظر لماذا تحتاج هذه المهارة الأساسية

ما هو حل المشكلات؟

حل المشكلات هو عملية التعرف على صعوبة أو تعقيد ، وتحديد الحلول الممكنة ، ثم تنفيذ أحدها. تظهر المشاكل بشكل منتظم في العمل ، تمامًا مثلما يحدث في أجزاء أخرى من حياتنا. أرباب العمل يقدرون الأفراد الذين يستطيعون حلها. يجب على الأشخاص الذين يعملون في بعض المهن أن يكونوا قويا بشكل خاص لحل المشاكل ، ولكن وجود هذه المهارة الناعمة سيجعلك موظفا قيما بغض النظر عن مهنتك.

الاعتراف عند وجود مشكلة

قبل أن تتمكن من معرفة كيفية حل مشكلة ما ، يجب عليك تحديد وجودها. إذا كنت على دراية بما يحدث من حولك ، فسوف يسمح لك بملاحظة عندما يكون هناك شيء ما خاطئ. على سبيل المثال ، فإن الانخفاض المفاجئ في المبيعات ، أو نقص الإمدادات ، أو زيادة التغيب بين موظفيك سيكون واضحًا قبل أن يخرج عن نطاق السيطرة.

بمجرد أن تشعر بأن هناك شيئًا خاطئًا ، يجب أن تبدأ في تحليل المشكلة. من المهم أن تلاحظ ، في هذه المرحلة ، أنه ليس من الضروري إصلاح كل مشكلة. بعد التحليل الدقيق الذي ستقوم فيه بتقييم أهمية المشاكل والتهديدات المحتملة ، سيتعين عليك أن تقرر أيها ستتوقف للتعاطي مع أكثر شدة. ستحتاج أيضًا إلى معرفة متى لا يمكن إصلاح المشكلة.

الخروج مع وتقييم الحلول وتنفيذها

بعد أن تقرر أنك ، في الواقع ، لديك مشكلة فعلية يمكن ، ويجب ، أن تحل ، مهمتك هي التوصل إلى حلول ممكنة.

ارسم على ماضيك لتذكر كيف تعاملت مع مواقف مماثلة. كما يقولون ، ليست هناك حاجة لإعادة اختراع العجلة. إذا كان هناك شيء ناجح من قبل ، فقد يكون الآن كذلك. قد تضطر أيضًا إلى التوصل إلى حلول بديلة جديدة تعتقد أنها ستنجح.

بمجرد الحصول على قائمة بالإصلاحات الممكنة ، ستستخدم مهارات التفكير النقدي لديك لتقييم كل خيار من خياراتك من أجل تحديد أفضل النتائج.

بعد ذلك ، سوف تقوم بتنفيذ الحل الذي اخترته. لا يزال هناك خطوة واحدة أخرى. سيكون عليك المتابعة لمعرفة ما إذا كانت خطتك ناجحة. إذا لم يحدث ذلك ، فستحتاج إلى معرفة السبب ثم تجربة طريقة بديلة.

الوظائف التي تتطلب مهارات حل المشكلات

إذا كنت تتفوق في حل المشكلات ، فهذه بعض الوظائف التي ستستفيد استفادة كاملة من خبرتك: