لا تكن واحدا من هؤلاء المتدربين الذين نسيوا ما كان يأملون في تحقيقه ، حتى لو لم تكن فترة التدريب كافية لما كنت تأمله.
أشياء للقيام بها قبل إنهاء التدريب الصيفي الخاص بك
1. الحفاظ على الاحتراف الخاص بك.
ستحتاج إلى الحفاظ على سمعتك بكونك محترفًا للغاية منذ اليوم الأول الذي تبدأ فيه بعد فترة طويلة من مغادرة المؤسسة. وهذا يعني الحفاظ على صدقك ونزاهتك وتجنب أي اتصالات سلبية في أي من مراسلاتك. هذا أمر مهم للغاية لأن أحد أسباب القيام بالتدريب الداخلي هو الحصول على مرجع جيد والطريقة الوحيدة للقيام بذلك هي السماح للمشرفين وزملاء العمل بمعرفة أنك تعرف آداب العمل في مكان العمل وفهم ما يتطلبه الأمر للقيام بعمل جيد وظيفة.
2. جدولة اجتماع مع مشرفك وتسليم تقرير نهائي عن إنجازاتك ، حتى لو لم يطلب منك ذلك.
بعد فترة طويلة من انتهاء فترة التدريب ، ستحتاج إلى أن يفكر المشرفون وزملاؤك فيك في ضوء إيجابي. من خلال أخذ الوقت الذي تحتاجه لإعداد تقرير نهائي كامل يوضح إنجازاتك ، ستقوم بإبلاغ المشرف الخاص بك بالضبط بما كنت تقوم به على مدار الأشهر القليلة الماضية.
تعتبر التقارير التي تضيف قيمة إلى مستقبل المؤسسة مفيدة بشكل خاص ، حيث إنها ستوضح لك أنك مشترك تمامًا في مهمة المؤسسة وأنك جلبت قيمة إلى القسم. كما يسمح تقرير شامل للمنظمة بمتابعة أي مشروعات قد ترغب في اتباعها بمجرد مغادرة المنظمة.
تأكد من حفظ أمثلة عن عملك لمشاركتها مع أرباب العمل المحتملين على الطريق.
3. قم بتحديث سيرتك الذاتية وملف تعريف LinkedIn.
احرص دائمًا على تحديث ملف السيرة الذاتية والانضباط الخاص بك بحيث تكون متاحة في الدقيقة بمجرد تقديم طلب للحصول على تدريب داخلي أو وظائف في المستقبل.
4. اطلب التوصيات.
قد يكون هذا الأمر صعباً بالنسبة لمعظم الطلاب ولكن التوصيات المهنية على موقع LinkedIn يمكن أن تمهد الطريق إلى التدريب أو عروض العمل المستقبلية. لا شيء يعني أكثر من وجود أفراد آخرين يقدرون عملك.
يمكنك سرد الإنجازات السابقة في سيرتك الذاتية ورسالة التغطيات ، لكن وجود مهنيين يشهدون على معرفتك ومهاراتك وأخلاقيات العمل المهنية يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا عندما يفكر أرباب العمل في ترشحك في حين لا يزالون يفكرون في المتقدمين الآخرين. يمكنك أيضًا أن تطلب من مشرفك المباشر تقديم خطاب توصية للتأكيد على أخلاقيات العمل القوية والقدرة على القيام بعمل جيد.
5. قم بإنشاء طريقة للبقاء على اتصال مع المشرفين وزملاء العمل لفترة طويلة بعد انتهاء فترة التدريب.
نظرًا لأن إنشاء شبكة احترافية هو أحد الأشياء الأساسية التي تريد إنجازها في فترة التدريب ، تأكد من التواصل مع جميع المشرفين وزملاء العمل الذين عملت معهم عن كثب مع معلومات حول كيفية التواصل معك ومشاركتها.
وبمجرد انتهاء فترة التدريب ، لا تريد أن يعمل الأشخاص الذين عملت معهم طوال فصل دراسي كامل أو يشعرون في الصيف بأنكم سقطتم من نهاية الأرض. هذه هي الطريقة لإجراء اتصالات قيمة للمستقبل عندما تكون مشتركًا في البحث عن وظيفة بعد التخرج.
6. لا تنس أن تغادر دون أن تقول شكرا.
تأكد من تخصيص بعض الوقت لشكر كل من ساعد على نجاح التدريب. أفراد منفردين خرجوا عن طريقهم لمساعدتكم خلال فترة تدريبكم ، مهما كان دورهم صغيرًا.
إن إظهار تقديرك سيجعل الأفراد الذين لعبوا دورًا رئيسيًا في التدريب الخاص بك يشعرون بالرضا عن مساهمتهم وسيتذكرونك باعتزاز بعد فترة طويلة من رحيلك.