خذ الوقت الكافي لإتمام كل طلب يتم تعبئته بعناية للتأكد من دقة المعلومات ، والتواريخ والمواصفات الخاصة بك صحيحة ، ولا توجد أخطاء إملائية أو نحوية.
بعض الأخطاء الشائعة لتجنب
القشط على التعليمات وفقدان النية الحقيقية لأسئلة التطبيق. اقرأ بعناية ولا تتعجل. بعد كل شيء ، من يريد الموظف الذي لا يتبع التوجيهات؟
كتابة "انظر المرفقة" لتجنب تعبئة المواد على التطبيق. سوف يقوم العديد من أصحاب العمل بالتغطية بشكل أساسي على الطلب نفسه ، لذا عليك ملء جميع الفراغات حتى إذا كانت المعلومات مكررة في سيرتك الذاتية المرفقة.
توفير بيانات عامة عن مهاراتك أو خبراتك. بدلاً من ذلك ، قم بتمييز وتحميل المهارات والخبرات الأكثر ملاءمة لعملك المستهدف.
تلفيق أو المبالغة مؤهلاتك. خيانة الأمانة والمعلومات المصطنعة هي أسباب للفصل الفوري ، لذا تجنب إغراء تعويض أو تغيير أوراق الإعتماد الخاصة بك.
المتعلقة بهذا هو:
التقدم إلى الوظائف التي لست مؤهلاً لها. إذا تطلب المنصب درجة متقدمة أو عددًا معينًا من سنوات الخبرة التي لا تمتلكها ، فلا تضيع وقتك أو وقت مدير التوظيف.
تقديم الطلب إلى الشخص أو الدائرة الخطأ . تأكد من توجيه طلبك إلى الفرد أو القسم المشار إليه في الإعلان أو مشاركة الوظيفة.
يمكنك نسخ جهات اتصال أخرى لديك في الشركة: "أعتقد أنك قد ترغب في الاطلاع على المواد التي أرسلتها إلى HR في اجتماعنا الإعلامي المفيد في الأسبوع الماضي".
الأخطاء الإملائية أو النحوية. نسخ أو لصق وصف عبر الإنترنت إلى تدقيق إملائي وتدقيق نحوي مثل Word أولاً. ضع إصبعك على كل كلمة وتأكد من كتابتها بشكل صحيح. اقرأ المستند بصوت عالٍ للتحقق من الأخطاء النحوية ، وعندما يكون ذلك ممكن ، لديك مجموعة أخرى من العيون لمراجعة المستند قبل الإرسال.
كتابة الأوصاف التي لا تتضمن الإنجازات. على الرغم من أن التطبيق يحتوي على وصف وظيفي ، فاعتبر ذلك وصفاً لكيفية إضافة القيمة بدلاً من قائمة مهام بسيطة. يعد استخدام الأرقام لتحديد الأوصاف طريقة جيدة لتسليط الضوء على الإنجازات ، "الإشراف المالي المُدار على حملة جمع التبرعات السنوية بقيمة 500 ألف دولار".
إهمال لشرح الفجوات في العمل . إذا كانت لديك أسباب مشروعة للثغرات في التوظيف ، فابحث عن طريقة لتوضيح سبب توقفك عن العمل مثل "تركت في وضع جيد لرعاية مولودها الجديد أو أحد الوالدين المريض بشكل نهائي".
إدراج عنوان بريد إلكتروني صوتي غير محترف. قم بإعداد حساب بريد إلكتروني منفصل للأغراض المتعلقة بالوظيفة ولا يتضمن أي شيء مثل partygirl@yahoo.com.
نصائح التطبيق
قد يكون من المفيد كتابة قائمة رئيسية تحتوي على تواريخ وأوصاف تعليمك والوظائف التي حصلت عليها بترتيب زمني.
عندما تقوم بتعبئة الطلبات ، يمكنك الرجوع إلى قائمتك ، وتأكد من أنك تقدم معلومات دقيقة وكاملة لكل صاحب عمل.
إذا أرسلت سيرة ذاتية أيضًا ، فستحتاج إلى تخصيصها للموقف الفردي الذي تتقدم إليه ، مع إبراز التجارب الأكثر صلة. قد يختلف ذلك عن القائمة الزمنية التي قد يطلبها التطبيق العام ، وهو أحد الأسباب التي قد تطلبها الوثائق الداعمة للحصول على صورة أكثر اكتمالًا لمؤهلاتك.
قبل تشغيل التطبيق أو النقر على "إرسال" ، اقرأه مرة أخرى ، ثم ابحث عن الأخطاء المطبعية ، وتأكد من إجابتك على جميع الأسئلة بشكل كامل ومناسب.
تقديم جميع الوثائق المطلوبة
من المهم الانتباه إلى تفاصيل متطلبات التطبيق المدرجة في إعلان الوظيفة.
في بعض الأحيان ، بالإضافة إلى ملء الطلب ، سيطلب منك مدير التوظيف تقديم السيرة الذاتية ، ورسالة توضيحية ، ومحفظة ، وقائمة مراجع ، إلخ.
للنظر في الوظيفة ، تأكد من تقديم جميع المستندات المطلوبة. إذا كنت لا تتبع تعليمات التطبيق ، فهذه طريقة سهلة لمدير التوظيف ليبعدك عن التنافس.
المزيد عن التقدم للحصول على وظائف: كيفية عدم التقدم بطلب للحصول على وظيفة كيفية التقدم للحصول على وظيفة ما هي متطلبات الوظيفة؟ | 7 أسباب عدم التقدم لوظيفة