التفكير المنطقي تعريف ومهارات وأمثلة

ما هو التفكير المنطقي ولماذا هو مهم لأرباب العمل؟ تأتي كلمة "المنطق" من الكلمة اليونانية التي تعني "العقل". يضع أرباب العمل قيمة عالية على العمال الذين يبدون مهارات منطقية أو تفكير منطقي قوي لأن قرارهم يستند إلى بيانات واقعية. في معظم الحالات ، لا ترغب المنظمات في أن يتخذ الموظفون قرارات تستند إلى العاطفة دون أساس في الواقع.

ما هو التفكير المنطقي؟

يراقب المفكرون المنطقيون الظواهر وردود الفعل وردود الفعل ويحللونها ثم يستخلصوا استنتاجات تستند إلى تلك المدخلات.

يمكنهم تبرير استراتيجياتهم ، وأفعالهم ، وقراراتهم بناءً على الحقائق التي يجمعونها.

مثال: يعدل مندوب المبيعات عرضًا تقديميًا حول منتج ما لإبراز خصائصه سهلة الاستخدام بعد تلقي التعليقات من العملاء مشيراً إلى أن سهولة الاستخدام كانت السبب الرئيسي في قيامهم بشراء المنتج.

المنطق الاستنتاجي

يمكن للمفكرين المنطقيين أيضا التفكير بطريقة استنسابية . يمكنهم تحديد فرضية مقبولة وتطبيقها على المواقف التي يواجهونها في العمل.

مثال: قد تعمل المؤسسة مع اعتقاد أساسي بأن الموظفين أكثر إنتاجية إذا كان لديهم السيطرة على الطرق التي يقومون بها بمسؤولياتهم. يستطيع المدير أن يبرهن على التفكير المنطقي باستخدام التفكير الاستنتاجي عن طريق مقابلة المرؤوسين ، وتوصيل أهداف الإدارة ، وتنظيم جلسة العصف الذهني للموظفين لتحديد أساليب الوصول إلى هذه الأهداف.

أمثلة على التفكير المنطقي

إجراء اختبارات أبحاث السوق لقياس تفاعل المستهلك مع منتج جديد قبل وضع استراتيجية إعلانية

تطوير ملف توظيف لمندوبي المبيعات الجدد بناءً على تقييم لصفات ممثلي مبيعات الشركة الأكثر إنتاجية

التوصية باستراتيجية للإقلاع عن التدخين بعد مراجعة أحدث الدراسات حول الإقلاع عن التدخين

تحليل الاستعراضات من قبل عملاء المطاعم قبل هيكلة بروتوكولات التدريب

مسح الموظفين حول تفضيلاتهم لاستحقاقات الموظفين قبل إنهاء العقود مع البائعين

استجداء التعليقات من المستخدمين حول تجربتهم مع البرامج قبل إنشاء الجيل التالي

تحديد من سيعين كقائد للفريق بعد مقارنة الأدلة السابقة للسلوكيات القيادية من قبل المرشحين المحتملين

مقابلة الموظفين المغادرين للكشف عن أنماط دوران غير مرغوب فيه

الوصول إلى الزملاء في المنظمات الأخرى لاكتشاف ممارسات عالية التأثير قبل وضع الصيغة النهائية لاستراتيجية الدورة التالية

إنشاء شعارات الحملة استنادًا إلى تقييم لمشكلات الأزرار الساخنة للناخبين المحتملين

مقاول يوصي بالعزل الإضافي والتدفئة عالية الكفاءة ومعدات التبريد والأجهزة المنزلية والتصميم الشمسي السلبي للعميل الذي يريد أكثر المنازل كفاءة في استخدام الطاقة

يساعد التفكير المنطقي جميع الموظفين على معالجة الحقائق وحلول العقل بدلاً من التصرف على عواطفهم.

ذات صلة: ما هو التفكير الناقد؟ | ما هو التفكير الإبداعي؟ | ما هو الاستدلال الاستقرائي؟

قوائم المهارات: مهارات التوظيف المدرجة حسب الوظيفة | قوائم المهارات للسير الذاتية

اقرأ المزيد: المهارات الناعمة مقابل الثابت كيفية تضمين الكلمات الرئيسية في سيرتك الذاتية قائمة الكلمات الرئيسية للسيرة الذاتية ورسائل الغلاف | المهارات والقدرات