تحدث الحوادث في العمل بشكل متكرر: كسر ذراع من السقوط من سلم ، وإصابة في الظهر من رفع الصناديق الثقيلة أو إصابة الحركة المتكررة مثل متلازمة النفق الرسغي من الأمثلة الشائعة.
محامي تعويض العمال يساعد العمال الذين أصيبوا في العمل على استرداد التعويض عن إصاباتهم ، بما في ذلك الفواتير الطبية والأجور الضائعة. تسمح قوانين تعويض العمال للعمال الذين يتعرضون للأذى أثناء العمل بالحصول على عدد من المزايا ، وذلك اعتمادًا على الإصابة.
قد تشمل هذه المزايا ما يلي:
- فوائد العجز الكلي الدائم
- فوائد العجز الجزئي الدائم
- فوائد العجز الجزئي المؤقتة
- منافع طبية
- فوائد استرداد الأجور
- فوائد إعادة التأهيل المهني
قوانين تعويض العمال
يخضع قانون تعويض العمال لأفعال تعويضات العاملين في الدولة والقوانين الاتحادية التي تنص على منح جوائز ثابتة للموظفين أو معاليهم في حالة الحوادث والأمراض المرتبطة بالعمل. وتمنح هذه الجوائز المقررة قانوناً للعامل المصاب تلقي التعويض دون اتخاذ إجراء قانوني ضد صاحب العمل. تختلف أعمال الدولة المختلفة فيما يتعلق بنوع العمال المشمولين ومقدار ومدة الاستحقاقات والتفاصيل الأخرى.
تتم تغطية الموظفين الفيدراليين بموجب عدد من القوانين الاتحادية بما في ذلك:
- قانون تعويض الموظفين الاتحاديين (العمال الاتحاديون)
- قانون جونز (بحار)
- قانون تعويض عمال لونغ شور و هاربور (عمال الشاطئ والميناء)
إن تأثير معظم قوانين تعويض العمال هو جعل صاحب العمل مسؤولاً بشكل صارم عن الموظف عن الإصابات التي لحقت به أثناء العمل ، بغض النظر عن إهمال صاحب العمل أو الموظف. من أجل الحصول على مطالبة صحيحة ، يجب أن تنشأ الإصابة في مسار ونطاق التوظيف ويجب أن توجد علاقة بين الموظف وأرباب العمل (لا يتم تغطية المقاولين المستقلين بموجب قوانين تعويض العمال الأكثر عمومية).
محامي تعويض العمال - واجبات الوظيفة
والهدف من محامي تعويض العمال الذي يمثل المدعي (العامل المصاب) هو مساعدته في الحصول على المنافع. الهدف من محامي تعويض العمال الذي يمثل المدعى عليه (صاحب العمل أو شركة تأمين صاحب العمل) هو التخفيف من مسؤولية المدعى عليه. تشمل الوظائف الوظيفية النموذجية لمحامي تعويض العمال ما يلي:
- جمع الأدلة الطبية والسجلات الطبية
- أخذ شهادات من المدعي والأطباء والخبراء الطبيين والأطراف الأخرى
- إجراء الاكتشاف
- إجراء البحوث القانونية
- تبقى الحالية مع التطورات في القانون
- صياغة المرافعات ونتائج الوقائع والحركات والموجزات والآراء والوثائق القانونية الأخرى
- قضايا المقاضاة أمام قاضي تعويض العمال أو الحكم
دور محامي تعويض العمال - الجهة المطالبة
ويقوم محامو تعويض العمال من جانب المدعي بمساعدة العمال المصابين في تقديم المطالبات وتقاضيها. محامي تعويض العمال الذي يمثل المدعي عادة ما يكون:
- الإجابة على أسئلة العميل وتوجيهه من خلال عملية تعويض العمال.
- الاتصال بمقدمي الخدمات الطبية والأوراق الكاملة المتعلقة بالمطالبة.
- تمثيل مصالح المدعي في جلسات الاستماع والمحاكمات والودائع والحجج الشفوية والوساطة والتحكيم والإجراءات الأخرى.
- مساعدة العامل المصاب بفوائد تعويضات العمال ، بما في ذلك الرعاية الطبية المناسبة.
- التواصل مع المشرفين على العمال حول وضع العمال المصابين.
- التفاوض على المستوطنات نيابة عن المدعي.
دور محامي تعويض العمال - جانب الدفاع
على الجانب الدفاعي ، يساعد محامي تعويضات العمال شركات التأمين أو أصحاب العمل المؤمن عليهم على التخفيف من تعرضهم للدفاع عن مطالبات تعويض العمال. يجوز لمحامي التعويضات العمالية من جانب الدفاع:
- تمثيل مصالح صاحب العمل أو المؤمن في جلسات الاستماع والمحاكمات والودائع والحجج الشفوية والوساطة والتحكيم والإجراءات الأخرى.
- التواصل مع ممثلي المطالبات
- رصد خسائر تشغيل تقارير للاتجاهات والزيادات وإدارة التنبيهات للاهتمامات.
- مساعدة في التحقيق في الحوادث والمناطق مشكلة
- إدارة تكاليف تعويض العمال لتقليل المسؤولية
- تجميع وتقديم التقارير المطلوبة من قبل إدارة الشركة
- تنسيق وحضور استعراض المطالبات
- التفاوض على المستوطنات نيابة عن شركة التأمين
المهارات والمعرفة
بالإضافة إلى هذه المهارات القانونية الأساسية ، تشمل المهارات والمعرفة المطلوبة للتفوق كمحام تعويض عمّال ما يلي:
- تجربة التقاضي وتجربة محاكمة قوية
- معرفة العمل لقوانين وإجراءات تعويض العمال
- مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة
- قوية البحوث والمهارات التحليلية
- القدرة على التعامل مع عدد كبير من الحالات وتوفيق بين الأولويات والمواعيد النهائية
- مهارات التفاوض ممتازة
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في بيئة فريق
- مهارات تقنية قوية بما في ذلك الكفاءة مع برامج Microsoft Office ومنصات البحث القانوني مثل Lexis و Westlaw
- فهم الطبية والعلمية والبناء والمنتجات والهندسة والقضايا المماثلة المتأصلة في قضايا تعويض العمال
المهارات الخاصة بالجانب المدعي
- فهم عملية تقديم المطالبات
- التعاطف والتفهم لمحنة العمال المصابين
المهارات الخاصة بالجانب الدفاعي
- فهم المبادئ التوجيهية للتعامل مع المطالبات لكل وحدة أعمال
- القدرة على تكاليف الميزانية وحساب التعرض
- معرفة إجراءات الفوترة
نقابة تعويض العاملين
مثل جميع المحامين في الولايات المتحدة ، يجب على محامي تعويضات العمال الحصول على شهادة البكالوريوس ، وإكمال أربع سنوات من كلية الحقوق والحصول على ترخيص لممارسة القانون عن طريق اجتياز امتحان المحامين.
بيئة العمل
محامو تعويض العمال يعملون في بيئة مكتبية. هم الأكثر استخدامًا في مكتب محاماة أو قسم قانوني للشركات. مطلوب السفر المتكرر لجلسات الاستماع ، والتحكيم ، والودائع ومواقع العمل. قد تكون هناك حاجة لساعات طويلة بسبب السفر لجلسات الاستماع والوثائق في المواقع البعيدة.