تعلم ما الذي يحدد فترة تدريب جيدة

إن العثور على تدريب جيد هو ما يسعى إليه معظم الطلاب ؛ ولكن كيف يمكنك معرفة ما إذا كانت فترة التدريب الخاصة بك رائعة إذا لم تكن متأكدًا من نوع التجربة التي تريدها ، أو إذا لم تكن قد حددت أي أهداف لتعرف ما تريد فعله حقًا؟

أهداف التدريب العظيم

يوفر التدريب العملي العظيم المعرفة والمهارات المطلوبة للنجاح في مجال مهني معين.

تجارب التدريب الأكثر مدهشة هي تلك التي تعد الطلاب للعمل الذي يأملون القيام به بعد التخرج من الكلية. يبحث أرباب العمل عن موظفين لديهم الخبرة اللازمة للبدء في مجال جديد. كما يرحب أصحاب العمل بالموظفين الجدد الذين تعرضوا بالفعل لهذا المجال ويفهمون نوع العمل الذي سيقومون به بمجرد توظيفهم. يقضي أصحاب العمل قدراً كبيراً من الوقت والمال في تدريب موظفيهم الجدد ويعرفون أن بإمكانهم القضاء على الكثير من هذه الأوقات عن طريق توظيف شخص لديه معارف وخبرات سابقة.

أهمية المتدربين يجري تعاونا مع معلمه

من المرجح أن المتدربين الذين يتعاونون مع مرشد في الشركة هم الذين سيتعلمون بشكل أفضل عن ثقافة المنظمة وما يتطلبه الأمر ليتم التعرف عليهم من قبل فريق إدارة الشركة وفي النهاية ليصبحوا أكثر نجاحًا في العمل.

بالإضافة إلى المعرفة والمهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين الجدد ، غالباً ما ينظر إلى الأفراد الذين يتعاملون مع ثقافة المنظمة ويفهمونها كمرشحين أعلى لأية وظائف بدوام كامل تفتح أبوابها.

ويشعر أرباب العمل في كثير من الأحيان بأنهم يستطيعون تعليم أساسيات وظيفة المبتدئين ، لكنهم لا يستطيعون جعل موظف جديد يتناسب مع ثقافة تم تأسيسها بالفعل.

التعويض ليس بالضرورة عاكسًا لامتياز كبير

على الرغم من أن معظم المتدربين يفضلون الحصول على رواتبهم ، إلا أن حقيقة أن التدريب يتم دفعه لا يؤهلهم دائمًا باعتباره تدريبًا جيدًا.

هناك العديد من الدورات التدريبية غير المدفوعة المدهشة في العالم غير الربحي الذي يوفر تجربة رائعة وتعرض للمجال.

على الرغم من أن إرشادات التدريب الخاصة بوزارة العمل أصبحت أكثر صرامة في مطالبة الشركات الربحية بدفع المتدربين فيها ، فإن حقيقة أن راتبك التدريبي لا يجعله أفضل من التدريب الداخلي حيث لا يكون الدفع خيارًا. إذا كنت مضطرًا حقًا للحصول على وظيفة في العالم غير الربحي ، فقد تكون هناك حاجة لتجارب حقيقية في العالم للحصول على عمل بدوام كامل على الرغم من أن فرصة الحصول على أموال للتعلم في هذه الأنواع من البيئات أمر نادر الحدوث. في هذه الحالة ، من المهم أن يحدد الطلاب أهدافهم الشخصية قبل اتخاذ قرار بأنهم لن يقبلوا إلا تدريبًا مدفوعًا.

الفرصة لجعل الاتصالات المهنية

إن التدريب الداخلي الذي يوفر فرصًا لتلبية عدد كبير من المحترفين الذين يعملون حاليًا في هذا المجال هي تلك التجارب التي تمنح الطلاب الفرصة لإجراء اتصالات مهنية مهمة يمكن أن تدوم مدى الحياة.

نظرًا لأن الشبكات تعتبر استراتيجية البحث عن الوظائف الأولى ، فإن فرصة مقابلة المحترفين داخل وخارج المؤسسة التي تتدرب فيها يمكن أن تكون ذات قيمة كبيرة عندما تبدأ البحث عن وظيفة كلما اقتربت من التخرج.

اغتنم الفرصة لمناقشة أهدافك المستقبلية مع المهنيين في هذا المجال على أمل تضمينها في شبكتك الشخصية.

فوائد إضافية وامتيازات التدريب

غالباً ما ينظر إلى التدريب الداخلي الذي يوفر راتبًا جيدًا ومزايا وامتيازات جيدة على أنه تدريب الأحلام الذي يسعى إليه الجميع. هناك العديد من المنظمات التي تدفع للمتدربين بشكل جيد بالإضافة إلى أنها تقدم لهم العديد من المزايا التي يتمتع بها الموظفون بدوام كامل بما في ذلك الصحة والأسنان. تقدم بعض المنظمات مجموعة متنوعة من الامتيازات ، مثل تذاكر الحفلات الموسيقية ، وحفلات الاستقبال عبر الشبكات ، وعضوية صالة الألعاب الرياضية ، بالإضافة إلى المزيد. كما تقدم المنظمة التي تقدم هذه الأنواع من المزايا للمتدربين الداخليين لها فوائد عظيمة لموظفيها الحاليين.

من خلال خلق أهداف التدريب المهني والفردي سوف تكون قادرة على العثور على التدريب المناسب لك.

عادة ما يكون التدريب المثالي للشخص الواحد هو نفسه بالنسبة للأفراد الآخرين الذين لديهم مجموعة من الأهداف والتوقعات الشخصية الخاصة بهم.