لماذا تريد حقا أن تحب عملك

هل تعمل ساعات طويلة على العمل الذي تحبه؟

هل تعمل أكثر ، تستمتع بها أقل ، وتخشى الوقت الذي تقضيه معظم الأيام في مكان عملك؟ إذا أجبت بـ "نعم" على هذا السؤال ، فاستقطع بعض الوقت لاستكشاف اختيارك المهني الحالي واعتبر كل الخيارات الأخرى التي تقدمها حياتك وحياتك.

أنت تقضي جزءاً كبيراً من حياتك في العمل ، وارتداء الملابس للعمل ، والوصول إلى العمل ، والتفكير في العمل. لماذا لا نجعل ذلك الوقت كمكافأة ومقدار مهني وشخصي قدر الإمكان؟

ليس لديك ما تخسره ، ويحتمل أن تكسبه الكثير ، من خلال قضاء وقت في استكشاف اهتماماتك وقيمك وخياراتك. يجب عليك حقا أن تحب ما تفعله في العمل .

أنت تعمل ساعات طويلة: استثمرهم في العمل الذي تحبه

يعمل المدير الأمريكي المتوسط ​​42 ساعة في الأسبوع ، لكن هناك عددًا كبيرًا من المديرين والمهنيين - ثلاثة من كل 10 ، أو 10.8 مليون شخص - يعملون 49 ساعة أو أكثر في الأسبوع. من المديرين والمختصين الذكور ، أربعة من كل 10 عمل 49 ساعة.

وفقا لوزارة العمل الأمريكية ، مكتب إحصاءات العمل ، "في عام 2014 ، عمل الموظفون ما متوسطه 7.8 ساعة في الأيام التي عملوا فيها. تم عمل ساعات أكثر ، في المتوسط ​​، في أيام الأسبوع من أيام عطلة نهاية الأسبوع - 8.1 ساعة مقارنة مع 5.7 ساعة.

"في الأيام التي عملوا فيها ، عمل الرجال العاملون 52 دقيقة أكثر من النساء العاملات. وهذا الفارق يعكس جزئياً احتمالية أكبر للنساء للعمل بدوام جزئي. لكن حتى بين العاملين بدوام كامل (أولئك الذين يعملون عادة 35 ساعة أو أكثر في الأسبوع) ، الرجال عملت لفترة أطول من النساء - 8.4 ساعة مقارنة مع 7.8 ساعة. "

ولم يتغير متوسط ​​أسبوع العمل لجميع الموظفين في كشوف المرتبات غير الزراعية الخاصة عند 34.4 ساعة في الأسبوع في مايو 2017. وفي مجال التصنيع ، لم يتغير أسبوع العمل عند 40.7 ساعة ، بينما ارتفع العمل الإضافي بمعدل 0.1 ساعة إلى 3.3 ساعة. وانخفض متوسط ​​أسبوع العمل للإنتاج والموظفين غير المتخصصين في الوظائف غير الزراعية بنسبة 0.1 ساعة إلى 33.6 ساعة.

أظهر التوظيف في الصناعات الرئيسية الأخرى ، بما في ذلك البناء والتصنيع وتجارة الجملة وتجارة التجزئة والنقل والتخزين والمعلومات والأنشطة المالية والحكومة ، تغيراً طفيفاً خلال الشهر. في حين أن الاتجاه العام في ساعات العمل انخفض ، مع متوسط ​​موظف غير الإشراف أو الإنتاج يعمل 34.5 ساعة في عام 1999 مقارنة بـ 38.7 عام 1964 و 34.4 عام 2017 ، فإن هذا الرقم يميل من جانب العاملين في الخدمات وخاصة التجزئة ، الذين يعملون ساعات أقل بكثير.

تذكر أيضًا أن هذه الساعات لا تتضمن الوقت المستغرق في ارتداء الملابس أو التنقل. من الممكن أن يؤدي الوصول من وإلى العمل إلى إضافة خمسة إلى 20 ساعة إضافية إلى أسبوع عملك. لذا ، عندما تفكر في الوقت الذي تقضيه في العمل ، فأنت تعمل لساعات طويلة. لذلك ، كنت حقا تريد أن تحب عملك.

تشعر كما لو كنت تعمل بجد

يدرك المدراء والمهنيون أنهم يعملون بجد أكثر. اجمع الساعات الإضافية المتعلقة بالعمل مع ساعات العمل الفعلية ، وتم ملء جزء كبير من أسبوعك. وتيرة العمل الحديثة هي المجهدة. مع معظم الأزواج والشركاء الذين يعملون وجداولتين للتوازن مع احتياجات الأسرة ، الحياة ، بشكل عام ، هي مرهقة.

تسمح لك التكنولوجيا بالاتصال بالعمل 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع إذا لزم الأمر. مع البريد الإلكتروني والهواتف الذكية وأجهزة المراسلات الفورية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة ، هل من عجب أنك تشعر كما لو كنت تعمل طوال الوقت؟ حتى لو لم تكن كذلك ، لديك إمكانية ثابتة لملء كل ساعة يقظة مع العمل.

أفاد تقرير لمجلة Gallup Management Journal أن "ثلث الموظفين الأمريكيين فقط يشتغلون في عملهم ومكان العمل. ويقول واحد فقط من كل خمسة منهم إن أدائهم يتم إدارته بطريقة تحفزهم على القيام بعمل رائع.

"يشعر الموظفون بالأحرى بعدم الاكتراث بعملهم والعمل الذي يطلب منهم القيام به. المنظمات لا تعطيهم أسبابا مقنعة للبقاء ، لذا لا ينبغي أن يكون من المستغرب أن معظم الموظفين (91 بالمائة) يقولون آخر مرة قاموا بتغيير وظائفهم ، تركوا شركتهم للقيام بذلك ".

ووفقًا لتقرير آخر لمؤسسة Gallup ، فإن التكاليف التي تتحملها الشركات الأمريكية من المشاركة المنخفضة للموظفين لا تقتصر على دوران الموظفين والتوظيف. ووجدت جالوب أن الموظفين الذين تم فصلهم بشكل فعال يكلفون ما بين 450 إلى 550 مليار دولار سنوياً. تجعل قضايا الحضور وعدم الرضا من الموظفين غير المشتركين العمل أطول ، وأكثر صعوبة ، وأكثر إرهاقا للعمال الباقين.

بالإضافة إلى ذلك ، في عدد كبير من أماكن العمل ، يقوم عدد أقل من الناس بمزيد من العمل حيث لا يتم استبدال العمال عندما يغادرون أو يتقاعدون . في المنظمات الأخرى ، لا يزال العثور على موظفين مؤهلين يمثل مشكلة ، خاصة في المجالات المتعلقة بالهندسة وغيرها من المهن التقنية.

حلول لضمان أنك تحب عملك

الآن بعد أن أصبحت مقتنعاً بأنك تعمل لساعات طويلة وتعمل بجد ، لماذا لا تتبع هذه الوصفة الطبية للتأكد من أنك تحب عملك؟ إذا كنت ستعمل بجد ، يجب أن يكون عملك شيئًا تحبه. تحتاج إلى اتخاذ بعض خطوات الاستكشاف الوظيفي للعثور على العمل الذي تحبه حقًا.