متى يجب أن تكون أمومتك؟

التخطيط للمستقبل والتعرف على مقدار إجازة الأمومة التي يمكن أن تأخذها.

في نهاية الحمل ، فإن السؤال الملتهب على عقل الجميع هو: "أتساءل متى ستعود من إجازة الأمومة". إذن كم من إجازة الأمومة يجب عليك أو يمكنك أن تأخذ؟ الإجابة ليست بسيطة وهناك العديد من العوامل التي يجب وضعها في الاعتبار قبل الإجابة على هذا السؤال المهم.

اعرف حقوقك

وضع كل من المجهول جانبا دعونا ننظر إلى الحقائق. هنا في الولايات المتحدة ، يحق لك الحصول على 12 أسبوعًا من الإجازة غير المدفوعة بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA).

للأسف ، هذا هو كل ما نحصل عليه لأن الولايات المتحدة هي واحدة من ثلاث دول في العالم لا تقدم إجازة مدفوعة الأجر ، ولكن نأمل أن يتغير ذلك مع قانون الأسرة المقترح في الكونغرس في الوقت الحالي.

هناك دفعة كبيرة للإجازات المدفوعة. على الرغم من أن أمتنا لا تزودها بالعديد من الشركات ، والولايات ، بل وحتى المدن ، فإنها تأخذ الأمور بأيديها. هذا شيء عظيم ، لكن ما لم تعمل على واحدة من هذه الشركات العظيمة أو تعيش في ولاية أو بلدة تمهد الطريق لدعم الأم العاملة فأنت مسؤول عن تحديد مقدار إجازة الأمومة التي ستأخذها.

من غير القانوني لأصحاب العمل إطلاق النار على امرأة لأنها تحمل أو تأخذ إجازة أمومة. ولكن ، يمكن للشركات السماح لك بالرحيل إذا كان جزءًا من انخفاض عام في القوى العاملة أو لسبب ما. إذا كنت تشك في التمييز بين الحمل ، استشر محامٍ أو لجنة تكافؤ الفرص في التوظيف.

العمل مع قسم الموارد البشرية الخاص بك

اتصل بقسم الموارد البشرية للحصول على أحدث دليل أو سياسات وإجراءات الموظف لمعرفة مقدار إجازة الأمومة المدفوعة (إن وجدت) التي يمكنك الحصول عليها.

قد يقوم صاحب العمل أو قسم الموارد البشرية الخاص بك بتقديم نموذج إجازة الأمومة التي يمكن أن تملأها أو حتى يمكن تقديم الأوراق لك.

اسأل الأمهات العاملات الأخريات عن إجازة الأمومة

اسألهم كيف ذهبت إجازة الأمومة. كم من الوقت عمل لهم؟ إذا كان هناك أي شيء من شأنه أن يفعلوا بشكل مختلف؟

أيضا ، اكتشف كيف بقيت متصلة بالعمل أثناء إجازتهم.

تحقق من ميزانيتك

قم بتقليص الأرقام لمعرفة مقدار الإجازة غير المدفوعة التي يمكنك تحملها. تأكد من فهم كيف قد يؤثر طول إجازتك على التأمين الصحي المقدم من صاحب العمل ، إذا كان ذلك مناسبًا.

انظر إذا كانت مساعدة زوجك أو أفراد أسرتك

ناقش خطط الإجازة مع زوجتك أو عائلتك. إذا تمكن شخص بالغ آخر من الحصول على إجازة بعد انتهاء إجازتك ، فهذا من شأنه توفير المال على نفقات رعاية الأطفال وتمديد فترة رعاية طفلك من قبل أحد أفراد العائلة.

كلما كنت أقل من النوم المحرومين قد يكون

بالنسبة للعديد من الأمهات الجدد ، يحتاجن إلى ستة أسابيع للتعافي تمامًا من الآثار المادية للولادة. قد يستغرق الأمر من شهرين إلى ثلاثة أشهر قبل الحصول على فترة نوم لمدة 4 ساعات في الليل. ينام بعض الأطفال لمدة خمس أو ست سنوات في عمر يبلغ من العمر أربعة أشهر لكن البعض الآخر لا يفعل ذلك إلا بعد ثمانية أشهر أو بعد ذلك.

بسبب هذا ، وبناءً على وظيفتك ، قد يكون من الخطر العودة إلى العمل في وقت مبكر جدًا. إذا كنت تعلم أنك بحاجة إلى نوم جيد ليلاً لأداء عمل جيد ، فقد ترغب في أخذ إجازة أمومة أطول.

من الأسهل أن تنخفض عن إعادة التمديد

قد ترغب في المبالغة في تقدير مقدار الإجازة التي تريدها ، في حالة ما إذا كنت بحاجة إلى أكثر مما تعتقد.

الولادة يمكن أن تكون غير متوقعة. أنت لا تعرف كيف ستكون صحتك أو صحة الطفل بعد الولادة مباشرة. إذا انتهى مولودك الجديد إلى وحدة العناية المركزة ، فإن آخر شيء تريد التفكير فيه هو استدعاء رئيسك لطلب المزيد من الإجازات.

ليس هناك اجابة سهلة

هذا السؤال معقد للإجابة لعدد من الأسباب. تأكد من إعطاء هذا السؤال الكثير من الوقت للنظر فيه. من السهل أن تقول أنك ستعود إلى أقرب وقت ممكن لأنك لم تلتق بطفلك بعد. بمجرد أن تمسك به ، لا شيء آخر قد يهم. لذا ، امنح نفسك مساحة كبيرة للمناورة ، تعرف بالوقت ، لاتخاذ أفضل قرار لك ولعائلتك. تذكر ، لديك دائما خيار.

حرره إليزابيث ماكغري