كيفية الاستفادة الكاملة من خطاب الأمومة الخاص بك

خطاب الأمومة هو تكامل للعمل / الحياة في أفضل حالاته.

عندما تجلس مع مديرك لتبادل أنك حامل ، فسوف يطلب منك كتابة شيء ما.

هذا هو طلب للحصول على رسالة التوليد.

الشيء التالي الذي يمكنك فعله هو البحث والبحث في رسالة الأمومة وما يجب تضمينه (أعرف أن هذا هو ما فعلته!)

يمكن أن يكون خطاب الأمومة أكثر بكثير من إعلان الحمل ، وتاريخ الاستحقاق وكم من الوقت ترغب فيه.

وهي خطة مهنية رسمية للتوازن بين العمل والحياة تتم مشاركتها بشكل عام.

هذا هو تكامل العمل / الحياة في أفضل حالاته! يمكن أن يكون فرصة كبيرة أن أشجعك على الاستفادة الكاملة من ذلك. إليك الطريقة…

ضع توقعات

من بداية الحمل قد تشعر أنك بخير أو قد تشعر بشعور فظيع. اعتمادا على ما تشعر به (لأن كل شخص مختلف وكل حالة مختلفة عن الحمل) حدد التوقعات إذا كنت تخطط لاستخدام وقت مرضي في بعض الأحيان. لا أحد غيرك يعلم ما يحدث داخل جسمك إلا أنت.

لتجنب الشعور بالذنب بشأن اتخاذ بضعة أيام مرضية من خلال إعطاء إشعار أنك قد تفعل ذلك عندما تحصل على الذهاب صعبة. الحمل هو وقت لممارسة الرعاية الذاتية المتطرفة حتى تتمكن من البدء بتحديد التوقعات.

تأكد من أنك ستحتاج إلى إجازة من أجل مواعيد الطبيب الشهرية وأنه في نهاية فترة الحمل (حدد الأشهر) ستزيد هذه التعيينات. وكلما كنت أكثر استعدادًا لتوفرك ، كلما كان ذلك أفضل لأنه يمنح الآخرين فرصة التخطيط بشكل أفضل حول جدول مواعيدك.

تعيين الحدود الشخصية

إذا كانت هناك مشاريع يعتقد زملاء العمل أن اهتمامك بها الآن هو الوقت المناسب لوضع حدود ثابتة. اذكر وقتًا مقطوعًا عندما لن يتم السماح بمشروعات جديدة في جدولك الزمني. قد يكون ذلك بمجرد أن تعلن عن الحمل أو ربما عندما تكون في منتصف فترة الحمل.

ستكون هذه مكالمتك التي يجب إجراؤها ، وتذكر أن لديك دائمًا خيارًا.

إذا كنت لا تريد أن يكون الحمل الخاص بك ، عليك ذكر ذلك. إذا كان هذا أمرًا لا ترغب في مناقشته ، فضع حدًا في رسالتك بحيث تفضل الاحتفاظ بالمحادثات حول الموضوعات الاحترافية. إذا غيرت رأيك إلى أسفل الخط ، فليكن ، مرة أخرى ، لديك دائمًا خيارًا.

تقديم الاقتراحات والتوصيات

أنت تعرف وظيفتك بشكل أفضل حتى يكون صاحب العمل مهتمًا للغاية برأيك حول واجباتك اليومية. يمكنك كتابة مشاريعك الحالية في رسالتك ومن سيعمل في قسمك بشكل أفضل مع المشروع أو العميل. يمكنك أيضًا إنشاء خطة تسليم ، بما في ذلك الوقت الذي تريد فيه بدء الاجتماع مع زملاء العمل ، عندما تخبر عملاءك بأخباركم السعيدة ، وكيف تريد التقدم في الانتقال.

اسأل عما تريد بعد ولادة الطفل

هل ترغب في العمل من المنزل أو العمل على جدول العمل عن بعد عند عودتك من إجازة الأمومة ؟ يمكنك ذكر هذا في نهاية رسالتك لبدء المحادثة. يذكر أن ما تود رؤيته يحدث يجعل الكرة تتحرك. بهذه الطريقة يتم تغطية شيء آخر قبل المغادرة ويعلم صاحب العمل مكان رأسك.

سيكون من الرائع أن تعرف كيف تتوجه إلى إجازة الأمومة الخاصة بك.

خطاب الأمومة الخاص بك هو خطة مشتركة عامة تحدد كيف ستوازن بين الحمل وعبء عملك. إنها طريقة لإخبار شركتك عما يمكن أن تتوقعه منك ، وهذا هو الوقت المثالي لبدء تحديد الحدود. هذا هو الوقت المناسب لك لتكون أكثر جرأة في قدراتك المهنية . عندما تكون لديك خطة لتتبعها ، فإنك تشعر بالأمان والإنتاجية ومفهومة.

سيأتي الطفل لذلك كلما بدأت خطة لجعل الجميع في نفس الصفحة أكثر ثقة وأكثر أمانًا وإنتاجية (سواء على المستوى الشخصي أو المهني) ستشعر عندما يحين الوقت للذهاب إلى غرفة الولادة.