فيما يلي بعض الاقتراحات حول الطرق التي يمكنك استخدامها لتحسينها
بما أن التدريب الداخلي عادة ما يكون تجربة قصيرة الأجل ، فهل هناك طريقة يمكنك من خلالها تحويل رؤيتك للتجربة عن طريق تغيير منظورك؟ هناك الكثير من الناس الذين يكرهون وظائفهم ولكنهم يفعلون ذلك لأنهم مضطرون لذلك.
بما أن التدريب يستمر عادةً من 10 إلى 12 أسبوعًا ، فربما تجعل تجربة التعلم من الأمر يستحق البقاء ، بدلاً من الاستغراق مبكرًا ، نظرًا لأنك ستتمكن من اكتساب بعض الخبرة العملية ذات الصلة في مجال اهتمامك ، ونأمل أن تحصل على إشارة إيجابية إليك يمكن استخدامها عند التقدم للوظائف المستقبلية.
ماذا يمكنني أن أفعل إذا وجدت المشرف صعب العمل؟
قد يساعد على تحديد المشكلة أولاً. هل تجد أن المشرف الخاص بك هو موثوق أو غير حساس أو هو أكثر من مشكلة شخصية؟
على سبيل المثال ، لنفترض أنك تواجه صعوبة في العمل مع مشرف معين لأنك تشعر أنه دائمًا ما يقدم اقتراحات تفسح لك مساحة صغيرة لعمل شيء خاص بك ولا توجد فرصة لاستخدام إبداعك الخاص. هل من الممكن أن تفكر في الموقف بشكل أكثر بحيث يأخذ المشرف اهتمامك ويريد حقا أن يساعدك على تعلم كل ما تستطيعه أثناء العمل كمتدرب؟
بالطبع ، هناك مدراء يمكن أن يجعلوا حياتك صعبة وبغض النظر عن الطريقة التي تنظر بها ، سيكون الأمر تحديًا. أنا لا أتحدث عن هذه المواقف ولكن أكثر من ناحية المشرف الذي قد لا يعرف أنه يميل إلى الإدارة الجزئية بدلاً من أن يكون مرشدًا مهمته الأساسية هي المساعدة في تدريبك من خلال تقديم الدعم والإرشاد ، ويميل إلى إعطاء المهام مع توقع وجود طريقة واحدة فقط لإنجاز العمل الذي يقلل للأسف من مقدار التعلم الذي يحدث في الوظيفة ، لأنك كمتدرب ، فأنت أكثر اهتمامًا بما يريده المشرف بدلاً من الطرق التي يمكنك من خلالها إكمال المهمة أفضل من قدرتك.
فيما يلي بعض التوصيات حول ما يمكنك فعله إذا كنت غير سعيد في متابعتك الحالية
- تحدث مع مشرفك لمناقشة أي صعوبات تواجهك. ربما يستطيع المشرف الخاص بك تقديم رؤية وتقديم اقتراحات لك ، أو قد يقترح عليك وضعك في مهمة مختلفة.
- قبل اتخاذ خطوة ، تراجع خطوة إلى الوراء وحاول النظر إلى الموقف بموضوعية وحاول أن تسأل نفسك هذه الأسئلة:
"لماذا أنا غير راضٍ عن هذا التدريب؟"
"هل يختلف التدريب عن ما كنت أتوقعه؟"
"هل مشرف بلا معقول ويصعب العمل فيه؟"
"هل المهمة مملة لدرجة أنني لا أستطيع أن أذهب إلى العمل كل يوم؟"
"هل هذا التدريب يتعارض مع قيمي ومعتقداتي الشخصية؟"
"هل هناك شيء يمكنني القيام به سيجعل هذا التدريب تجربة أكثر إيجابية؟"
بمجرد تحديد المشكلة ، سيكون من الأسهل بكثير التوصل إلى حل.
إذا وجدت أنه لا يوجد أي وسيلة يمكنك من خلالها البقاء وإكمال فترة تدريبك ، فتأكد من تزويد صاحب العمل برسالة استقالة رسمية وإشعار لمدة أسبوعين. سوف ترغب في الخروج بأمان وتجنب أي مشاعر سيئة لا لزوم لها بينك وبين صاحب العمل.
بالتصرف باحتراف ، سوف تحافظ على احترام مشرفك وستشعر بمزيد من الثقة في قدرتك على التعامل مع المواقف غير المريحة في المستقبل.
من خلال العمل بشكل احترافي ، ستتمكن من استخدام مشرفك كمرجع في المستقبل ، كما سيكون بإمكانك تضمين التدريب كخبرة تعليمية عند تحديث سيرتك الذاتية الحالية.