هل ما زال المجتمع بحاجة إلى تطبيق القانون؟ إذا كان الأمر كذلك ، ما هو يستحق؟

ماذا تتوقع مجتمعاتنا من ضباطها ، وبأي تكلفة؟

هل ستعمل كضابط شرطة للحصول على الحد الأدنى للأجور؟ منذ وقت ليس ببعيد ، بدا أن المسؤولين في سكرانتون ، السلطة الفلسطينية ، يعتقدون أن بعض الناس سوف يفعلون ذلك. وفي عام 2012 ، وفي محاولة لتوفير الميزانية وإبقاء الأموال المالية للمدينة على قدميها ، خفض رئيس بلدية سكرانتون كريس دوهرتي رواتب جميع العاملين في المدينة إلى الحد الأدنى للأجور ، بما في ذلك موظفي إنفاذ القانون وغيرهم من موظفي السلامة العامة. يجب ألا يفاجئك أنك تعرف أن هذه لم تكن أول محاولة لتقليل أجور الشرطة في جميع أنحاء البلاد ، ولن تكون الأخيرة.

إصلاح قصير الأجل ، تأثير طويل الأجل

في خضم إجراءات توفير الميزانية ، قامت الإدارات في جميع أنحاء البلاد بخفض الأجور ، وتخفيض أو إلغاء برامج العمل الإضافي ، وتغيير خطط التقاعد وتقليل حزم المنافع. كل هذه التحركات ، على الرغم من أنها قد تبدو ضرورية على المدى القصير ، قد تكون لها عواقب بعيدة المدى غير مقصودة.

هل نحن بحاجة إلى إنفاذ القانون؟

مثل هذه التدابير تستدعي سؤالاً سيتعين على المجتمعات في مرحلة ما الإجابة عنه: هل نحن بحاجة إلى الشرطة وإذا كان الأمر كذلك ، ما هو إنفاذ القانون الذي يستحق منا؟ إذا شعرت المجتمعات المحلية أنه من المهم وجود قوة شرطة محترفة ومدرّسة جيداً ومدربة تدريباً عالياً ، فستحتاج إلى الحصول على موافقة على حقيقة أنها ستكلف مالاً مقابل المعدات والمرتبات التنافسية والمزايا. ما لم يكونوا يبحثون فقط عن حراس أمن غير مسلحين للقيام بدوريات في شوارعهم ، فإن الحد الأدنى للأجور لن يقطعها.

يقر مفهومنا الحالي للشرطة بأهمية الموازنة بين الحاجة إلى حماية الناس والحاجة إلى حماية الحقوق الفردية والحفاظ عليها.

في حين أن الوظائف المحددة لإنفاذ القانون قد تتطور ، فإن الدور لا يزال هو نفسه ، وليس أقل ضرورة الآن أكثر من أي وقت مضى.

يوضح التاريخ ضرورة العمل الشرطي

مفهوم الشرطة في أمريكا جديد نسبيا. في الواقع ، تاريخ قوة الشرطة الحديثة بالكاد يبلغ من العمر 150 عامًا. ومع ذلك ، فقد أدركت المجتمعات المحلية دائمًا أهمية الحفاظ على أمن نفسها بطريقة ما ، وبالتالي يعود تاريخ عمل الشرطة المبكر إلى آلاف السنين.

لطالما كانت هناك حاجة إلى بعض معايير إنفاذ القانون للحفاظ على السلام والحفاظ على النظام وتوفير حرية الحركة وتعزيز التجارة. هذه الحاجة لا تتضخم إلا في مجتمع اليوم المتطور. تقريبا عالميا ، من المقبول الآن أن قوات الشرطة هي عنصر ضروري في أي مجتمع حديث.

دفع مقابل ما تحصل عليه

بالنسبة للمجتمعات في جميع أنحاء البلاد ، هناك خيارات صعبة وأسئلة صعبة تنتظرنا. في مجال إنفاذ القانون وغيره من المهن المتعلقة بالجريمة والعدالة الجنائية ، كما هو الحال مع معظم الأشياء ، تدفع مقابل ما تحصل عليه. يوم واحد في حياة ضابط شرطة يمكن أن يكون استنزاف جسديا وعقليا. إذا كنت ترغب في جذب الأفضل والأذكى ، فعليك أن تدفع أجوراً تقبلها الأفضل والأذكى. إذا كنت ترغب في دفع الحد الأدنى للأجور ، فربما ستضطر إلى خفض توقعاتك بشكل كبير حول من ستتمكن من توظيفه والاحتفاظ به.

في جميع أنحاء البلاد وفي جميع أنحاء العالم ، تطالب المجتمعات (بحق) بضباط أفضل تعليما يمكنهم التفكير بشكل نقدي واستخدام الذكاء وحسن التقدير والاتصال أولاً. إن أي استخدام للسيطرة يتم انتقاده وانتقاده على الفور تقريباً لصالح القرارات السلمية حول مظاهرات القوة. إن مستوى الضباط الذين يتم التدقيق عليهم في تزايد مستمر فقط مع التقدم التكنولوجي ، مثل الكاميرات التي يرتديها الجسم ، وتغيير الطريقة التي تتعامل بها الشرطة مع رجال الأعمال.

لسوء الحظ ، لا يقترن الطلب على الشرطة على المستوى الاحترافي في كثير من الأحيان بأجور على المستوى المهني. وهذا يؤدي إلى انفصال بين ما يتوقع المجتمع وما هو مستعد لدفعه للحصول على ما يحتاج إليه.

لن تهدأ الحاجة إلى إنفاذ القانون ، ولذا يجب على الإدارات الاستمرار في تعيين موظفين لملء الشواغر المتنامية. إن عدم القدرة أو عدم الرغبة في دفع الثمن لاجتذاب ضباط أكثر ذكاء وأكثر حنونة ومهنية سيستمرون في زيادة الفجوة بين ما تحتاجه المجتمعات المحلية من دوائر الشرطة وما تستطيع هذه الإدارات تحقيقه.

ما رأيك؟

ما رأيك في التحرك لدفع ضباط الشرطة الحد الأدنى للأجور؟ ما هي أفكارك حول راتب وإنفاذ القانون؟ هل هم فخمون جدا أو منخفضون جدا؟