توفر أراضي بارك ومراكز الترفيه والمراكز المائية للناس وسائل منخفضة التكلفة وغير مكلفة للحفاظ على النشاط البدني والاستمتاع بالهواء الطلق ، وتساهم الحدائق العامة والمرافق الترفيهية في جودة الحياة العامة في المدينة.
يمكن أن يكون العمل في المنتزهات والترفيه خيارًا مهنيًا مجزيًا ، إذا كنت مهتمًا باللعب أثناء عملك!
01 مدير الحدائق والترفيه
يتفاعل مدراء الحدائق والترفيه بشكل روتيني مع رؤساء الأقسام الآخرين. على سبيل المثال ، تعمل المتنزهات ومدير الترفيه مع الإدارة المالية لتحديد الميزانية السنوية للإدارة ، مع محامي المدينة لضمان تخفيف المسئولية القانونية ومع مسؤول الإعلام لإنشاء حملات تسويقية تروج لخدمات الإدارة.
يقوم المتنزهون ومديرو الترفيه بتقديم عروض متكررة لمجلس المدينة وللمجلس الاستشاري الذي عادة ما يطلق عليه المنتزهات أو المنتزهات الترفيهية أو الحدائق العامة ولجنة الاستجمام. يقوم المدير بتشكيل علاقات شخصية قوية مع المتنزهات وأعضاء مجالس الترفيه والعلاقات الجماعية مع أعضاء مجلس المدينة. يعتمد المدير على مدير المدينة للحصول على المشورة حول تقديمه إلى مجلس المدينة.
02 مدير الحدائق
03 مشرف صيانة الحدائق
04 عامل صيانة الحدائق
05 مدير الترفيه
فهم يساعدون مديري الحدائق العامة والترفيه وخلق خطط الاستجمام والميزانيات. الخطط يمكن أن تغطي سنة واحدة أو عدة سنوات. تغطي الميزانيات عادةً عامًا واحدًا ، ولكن يتم وضعها مع وضع كل من خطط المدى البعيد والخطط قصيرة المدى في الاعتبار.
يواكب مديرو الترفيه جداول الصيانة الخاصة بمرافق الترفيه والمعدات. يمكن للمعدات المعيبة أو غير الآمنة أن تجعل المدينة مسؤولة قانونًا في حالة وقوع حوادث.
06 منسق الترفيه
وهم يعملون في الغالب مع الشباب وكبار السن لأن هاتين المجموعتين تميلان إلى استهلاك الخدمات الترفيهية أكثر من غيرها. يضمن منسقو الترفيه بيئة آمنة لعملائهم من خلال نمذجة السلوك الآمن وتطبيق القواعد. انهم غالبا ما يعملون مساء وساعات عطلة نهاية الاسبوع.
07 مدير Aquatics
تحد كبير لمديري الرياضات المائية هو عمر موظفيها. معظم المنقذين في المدينة هم المراهقون الذين لا يتمتعون ، بفضل صغر سنهم ، بأكثر من بضع سنوات من الخبرة في العمل المدفوع الأجر. غالباً ما يتعين على مدراء الأحياء المائية تعليم موظفيهم كيف يكونوا موظفين ، ومساعدتهم على تعلم عادات جيدة مثل الدخول في الوقت المحدد ، والبقاء في مهمة ، ومعالجة العملاء باحترام.
مع هذا الموظفين الشباب تأتي معدل دوران عالية. يقوم مديرو Aquatics بتوظيف وتدريب موظفين جدد باستمرار.
08 رئيس حرس
09 حرس
وبما أن رجال الإنقاذ يقعون في أسفل الهيكل التنظيمي للمركز المائي ، فإنهم يضطرون في الغالب إلى القيام بالمهام التي لا يريد أي شخص آخر القيام بها. إذا كان الحمام يحتاج إلى تنظيف ، فليس من المقرر أن يظهَر موظفو الحراسة لساعة أخرى ، خمّنوا من يمسك بالممسحة.