بيانات الوظيفة الحكومية: منسق الترفيه

في حين يمكن العثور على منسقي الترفيه في جميع مستويات الحكومة ، فإنهم يعملون في كثير من الأحيان داخل الحدائق العامة وأقسام الترفيه. يعملون مباشرة مع المواطنين الذين يقدمون خدمات المدينة. وغالبا ما تعمل مع الشباب وكبار الكبار لأن هذه المجموعات هي أكثر المستهلكين شيوعا لخدمات الترفيه.

يمكن أن تختلف بيئة العمل لمنسق الترفيه من يوم لآخر أو من ساعة إلى ساعة. غالبًا ما تتم الأنشطة مثل كرة السلة ودروس التمرين في الأماكن المغلقة ، ولكن هناك أنشطة أخرى مثل كرة القدم وكرة القدم التي ترفع العلم وتحدث في الهواء الطلق.

يتطلب كلا الإعدادين منسقًا ترفيهيًا لمراقبة الأنشطة وغالبًا تسهيلها.

الترفيه يحصل على ضخ الأدرينالين من خلال جسم الإنسان. هذا يمكن أن يجعل لحالات مجهدة. يمكن أن تتصاعد الحجج بسهولة ، ويمكن أن تحدث الإصابات حتى في البيئات الأكثر أمانًا. يجب على منسقي الترفيه التعامل مع هذه المواقف بحسم هادئ. يجب أن تظهر نفسها كشخصيات سلطة مع الحفاظ على موقف خدمة العملاء. تقنيات إزالة التصعيد هي أدوات جيدة لمنسقي الترفيه لاستخدامها عندما تسخن الأوضاع.

غالباً ما يعمل منسقو الترفيه في المساء وساعات عطلة نهاية الأسبوع ، ولكن مع وجود بيئة عمل ممتعة ومتسارعة ، لا يزعج هؤلاء الأشخاص الذين يشغلون هذه المناصب بالفعل.

في حين أن المنظمات الحكومية تستخدم المصطلحات المنسقة والمديرة بشكل مختلف ، لأغراض هذا والمقالات ذات الصلة ، يشرف مدير الترفيه على العديد من منسقي الترفيه.

قد يقوم منسقو الترفيه بالإشراف على الموظفين المتفرغين أو المتطوعين ، لكن وظيفتهم الأساسية هي الإشراف على العمليات البرامجية. مديري الترفيه لديهم المزيد من واجبات الإدارة والرقابة واسعة النطاق. أحيانًا ما يُطلق على منسقي الترفيه اسم فنيي الترفيه.

عملية الاختيار

يتم تعيين منسقي الترفيه من خلال عملية التوظيف الحكومية العادية.

يتم الاختيار من قبل مدير الترفيه الذي يشرف على الموقف.

التعليم والخبرة التي تحتاجها

المنظمات لديها متطلبات التعليم والخبرة متنوعة لمواقف منسق الترفيه. عندما تتطلب المؤسسات درجة البكالوريوس ، فإنها تميل إلى تتطلب خبرة أقل من المنظمات التي تتطلب درجة جامعية أو زميل. وفي كلتا الحالتين ، فإن متطلبات الخبرة ليست أكثر من بضع سنوات.

وكثيراً ما تكون شهادة الإنعاش القلبي الرئوي وشهادة الإسعافات الأولية مطلوبة لأن هناك فرصة جيدة لأن يقوم منسق الترفيه بالتعامل مع حالات الطوارئ الطبية.

مطلوب رخصة قيادة أيضا لأن الأنشطة الترفيهية يمكن أن تتم في عدد من المواقع المادية.

ماذا ستفعل

يخطط منسقو الأنشطة الترويحية لأنشطة الاستجمام وفقاً لمتطلبات السكان الذين يخدمون ضمن قيود الموارد في البرنامج أو المرفق أو المنتزهات وقسم الترفيه .

بغض النظر عن البرامج المقدمة ، يضمن منسقي الترفيه بيئة آمنة لأنشطة الترفيه. يجب أن تكون البيئة المادية نظيفة وخالية من العوائق غير الضرورية. يجب تطبيق القواعد المصممة لتعزيز السلامة بشكل صارم. يجب أن يكون منسقو الترفيه أمثلة على السلامة والروح الرياضية.

تتطلب برامج الترفيه المعدات والإمدادات. منسقي الترفيه تتبع المعدات والتأكد من أنها تعمل بشكل صحيح. يجب عدم استخدام المعدات غير الآمنة والتي قد تكون غير آمنة. يقوم منسقو الترفيه أيضًا بمراقبة مخزون الإمدادات والمشترين في حالة تأهب إعادة ترتيب الإمدادات.

منسقي الترفيه مسؤولون عن أنشطة الجدولة. يجب أن تأخذ الجداول الزمنية في الاعتبار رغبات السكان الذين تم خدمتهم ، وتوفر المعدات واللوازم وتوافر الموظفين أو المتطوعين لمراقبة الأنشطة.

في بعض الأحيان ، يؤدي منسقي الترفيه بعض الواجبات الاحترازية. يعتمد تكرار أداء هذه المهام على مدى توفر موظفي الحراسة في المدن أو مقدمي خدمات الحراسة المتعاقدين. قد يضطر منسقي الترفيه إلى تنظيف المواد الخطرة مثل السوائل الجسدية عند حدوث إصابات.

يتم التنظيف والتنظيف الروتيني من قبل موظفي الحراسة ولكن قد يحتاج الأمر إلى القيام به من قبل منسقي الترفيه في الظروف المخففة.

عادة ما يتم إنشاء مواد العلاقات العامة مثل النشرات والنشرات الصحفية والكتيبات من قبل مدير الترفيه أو غيره من موظفي الحدائق العامة والترفيه ، ولكن قد يُطلب من منسقي الترفيه المشاركة في تطويرها. موظفو الإعلام هم خبراء داخليون مساعدين لهذه المشاريع. تعتبر مواد العلاقات العامة أدوات مفيدة لمنسقي الترفيه عندما يشرحون العروض البرنامجية للمواطنين المهتمين.

في مجالات الرعاية الصحية أو إعادة التأهيل ، يقوم منسقو الترفيه بتقييم تقدم العملاء في خطط العلاج الخاصة بهم. ومع ذلك ، فإن هذا النوع من منسق الترفيه غالباً ما يمتلك الخبرة السريرية والمعرفة الخبيرة لتقديم الترفيه العلاجي. سيكون من المقارنة الزائفة لمساواة هؤلاء منسقي الترفيه مع مجموعة أكثر شيوعا.

ما سوف تكسب

منسقي الترفيه لا يكسبون الكثير من المال. نطاق الراتب الدقيق يختلف من منظمة إلى أخرى. نظرًا لأن مواقف مدير الترفيه لا تتطلب خبرة واسعة ، يمكن لمنسقي الأنشطة الترفيهية أن يتقدموا بسرعة إلى مواقع ذات مستوى أعلى بمرتبات أعلى.