نموذج قانون اللباس التجاري الرسمي لمساعدتك على تطوير اللباس الخاص بك في مكان العمل
يتمثل هدف شركتك في إنشاء رمز رسمي لملابس العمل في تمكين موظفينا من عرض صورة احترافية تتماشى مع احتياجات عملائنا وعملائنا لكي يثقوا بنا.
نظرًا لأن صناعتنا تتطلب ظهور محترفين في مجال الأعمال الموثوق بهم ونخدم العملاء في موقعنا على أساس يومي ، فإن وجود قواعد رسمية للزي الرسمي ضروري لموظفينا.
(انظر الصور ذات الصلة بالملابس المهنية المناسبة في بيئة اللباس الرسمي للأعمال).
يجب عليك إظهار صورة شخصية مهنية موثوق بها ومعرفة لرجال الأعمال الذين يبحثون عن إرشاداتنا ومدخلاتنا وخدماتنا المهنية. لذلك ، تدعم المبادئ التوجيهية الرسمية لملابس الأعمال لدينا العلاقات الناجحة التي نأمل في الحفاظ عليها وتعزيزها مع عملائنا الكرام. يخبرك هذا اللباس ما تحتاج إلى معرفته لباس مهنيا في بيئة مكتبنا الرسمي .
المبادئ الرسمية لباس اللباس
في بيئة الأعمال الرسمية ، يكون معيار ارتداء الملابس الرجالية والنسائية عبارة عن بدلة ، وسترة ، وسروال أو تنورة ، أو فستان مع ملحقات مناسبة.
الملابس التي تكشف عن الكثير من الانقسام أو الظهر أو الصدر أو القدمين أو المعدة أو الملابس الداخلية الخاصة بك غير مناسبة لمكان العمل. في بيئة عملنا ، يجب الضغط على الملابس وعدم التجاعيد أبدًا.
الملابس الممزقة أو القذرة أو المتوترة غير مقبولة. يجب الانتهاء من جميع طبقات. أي ملابس تحتوي على كلمات أو عبارات أو صور قد تكون مسيئة لمستخدمين وعملاء آخرين غير مقبولة.
اللباس الزي الرسمي لباس أسفل أيام
يمكن الإعلان عن أيام معينة للفساتين ، بشكل عام أيام الجمعة.
في هذه الأيام ، يُسمح بالملابس التجارية غير الرسمية ، على الرغم من أنه لا يُحتمل أن تكون ملابس مسيئة للآخرين. يتم تشجيع الملابس التي تحمل شعار الشركة.
إن أسماء الفرق الرياضية والجامعات والأزياء التجارية على الملابس مقبولة بشكل عام. ولكننا لا نشجعك على ارتداء الملابس التي ترتبط بمنظمات دينية أو مثيرة للجدل أو سياسية بسبب طبيعتها الانقسامية. يجب أن تساهم ملابسنا المهنية الرسمية في الانسجام في مكان العمل .
قد ترغب في الحفاظ على سترة في مكتبك للأيام التي يظهر فيها العميل بشكل غير متوقع في يوم اللباس ، خاصة إذا ظهر العميل مرتديًا بدلة.
متطلبات العمل الرسمي الملابس
هذه نظرة عامة على ملابس العمل الرسمية المناسبة. تخبرك القوائم بما هو مقبول بشكل عام كملابس رسمية رسمية وما هو غير مقبول عمومًا كملابس رسمية رسمية.
لا يمكن أن يغطي نظام اللباس جميع الحالات الطارئة ، لذلك يجب على الموظفين تنفيذ قدر معين من الحكم في اختيارهم لارتداء الملابس للعمل . إذا واجهت حالة عدم يقين بشأن الأعمال التجارية الرسمية والمهنية المقبولة في العمل ، فيرجى أن تطلب من مديرك أو التحدث إلى موظفي الموارد البشرية لديك.
بنطلون ، سروال ، وسروال بدلة
بنطلون يشبه Dockers وغيره من صناع القطن أو سروال المواد الاصطناعية ، السراويل الصوف ، السراويل الفانيلا ، السراويل التي تتناسب مع سترة البدلة ، والسراويل الاصطناعية لباس أنيق مقبولة في بيئة العمل الرسمية للأعمال.
بنطلون أو سراويل غير مناسبة تشمل أي غير رسمية للغاية. وهذا يشمل الجينز ، بنطلون رياضي ، سروال للتمرين ، شورت برمودا ، شورت قصير ، شورت ، ملابس داخلية ، طماق ، وأية سروال دنة أو بنطلونات أخرى مناسبة لارتداء التمارين الرياضية أو ركوب الدراجات. (لا يُسمح بهذه الملابس كباس احترافي عند ارتداء ملابس اليوم أيضًا).
تنورة ، فساتين ، وتنورة الدعاوى
فالفساتين ، والتنانير ، والتنانير ذات السترات ، والفساتين أو المجموعات المتناسقة ، والتنانير التي تنقسم إلى أو تحت الركبة مقبولة. يجب أن يكون طول اللباس والتنورة مطولًا بحيث يمكنك الجلوس بشكل مريح في الأماكن العامة.
التنانير القصيرة والضيقة التي ترتحل في منتصف الفخذ ليست مناسبة للعمل. التنانير المصغرة ، والفساتين ، وفساتين الشمس ، وفساتين الشاطئ ، وفساتين السباغيتي غير مناسبة لباس مهني في المكتب .
القمصان والقمصان والبلوزات والسترات
القمصان والقمصان والقمصان والقمصان والقمصان المرتداء هي ملابس مقبولة للعمل إذا كانت تساهم في مظهر اللباس الرسمي والمهني. معظم السترات البدلة أو المعاطف الرياضية هي أيضاً ملابس احترافية مرغوبة للمكتب.
وتشمل الملابس غير الملائمة لمكان العمل المهني قمم الخزانات ؛ قمم الحجاب الحاجز. القمصان التي تحتوي على كلمات أو عبارات أو شعارات مسيئة أو صور كاريكاتورية أو شعارات مسيئة ؛ أعلى الرسن؛ قمم مع أكتاف عارية أو خطوط عنق عميقة. قمصان الجولف بلوزات. والقمصان.
أحذية و أحذية
تعتبر أحذية المشي المحافظة وأحذية الفستان وأكسفوردس والسترات والأحذية والشباشب والفساتين والأحذية غير الظاهرة مقبولة للعمل. عدم ارتداء الجوارب أو الجوارب غير مناسب. الأحذية الرياضية ، وأحذية التنس ، والثياب ، والنعال ، والنعال ، وأي حذاء غير رسمي مع مقدمة مفتوحة غير مقبولة في المكتب.
اكسسوارات ومجوهرات
يتم تشجيع العلاقات المحترفة والراقية والأوشحة والأحزمة والمجوهرات. يجب أن ترتديه المجوهرات في الذوق السليم ، مع ثقب الجسم المرئي المحدود.
المكياج والعطور وكولونيا
يتم تشجيع المظهر الاحترافي والمكياج المفرط غير المهني. تذكر أن بعض الموظفين لديهم حساسية من المواد الكيميائية في العطور والماكياج ، لذلك ارتداء هذه المواد مع ضبط النفس.
القبعات وتغطية الرأس
القبعات ليست مناسبة في المكتب. أغطية الرأس اللازمة للأغراض الدينية أو لتكريم التقاليد الثقافية مسموح بها.
عواقب عدم اتباع سياسة قانون اللباس الرسمي للأعمال
إذا فشلت الملابس في تلبية هذه المعايير ، كما هو محدد من قبل مدير الموظفين وموظفي الموارد البشرية ، سيُطلب من الموظف عدم ارتداء العنصر غير المناسب للعمل مرة أخرى.
إذا استمرت المشكلة ، فقد يتم إرسال الموظف إلى المنزل لتغيير الملابس وسيتلقى تحذيرًا شفهيًا للجريمة الأولى. سيتم تطبيق جميع السياسات الأخرى المتعلقة باستخدام الوقت الشخصي . سيتم تطبيق إجراءات تأديبية تقدمية إذا استمرت انتهاكات قواعد اللباس.
كما هو الحال مع أي سياسة أخرى ، ستحتاج إلى تشغيل هذا الزي الرسمي من قبل محامي قانون العمل الخاص بك قبل توزيع السياسة على موظفيك.
تنويه: يرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة ، في حين أن حجية ، ليست مضمونة للدقة والشرعية. يتم قراءة الموقع من قبل جمهور على مستوى العالم ، وتختلف قوانين ولوائح العمل من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى بلد. يرجى التماس المساعدة القانونية ، أو المساعدة من موارد حكومية أو فدرالية أو دولية حكومية ، للتأكد من أن تفسيرك وقراراتك القانونية صحيحة لموقعك. هذه المعلومات هي للإرشاد والأفكار والمساعدة.
موارد إضافية حول رموز اللباس
- رموز اللباس العمل وجمع الصور
- رسالة عينة لتقديم قانون اللباس
- نموذج استمارة استلام إيصالات السياسة