القادة الصّعبون الذين يهددون صحتك العقلية أو الجسدية ، أو الانتقال إلى وظيفة الشريك ، أو ظروف العمل التي لا تطاق أو مستويات التوتر ، أو عدم القدرة على إتقان العمل ، أو صاحب العمل الذي طلب منك أن تفعل شيئًا غير أخلاقي ، أو منظمة تتعرض للاضطهاد كل الأسباب التي تجعل من المنطقي ترك وظيفتك عاجلاً وليس آجلاً.
في حالات أخرى ، قد تقوم بتغيير مهنتك وتحتاج إلى تعليم أو تدريب لإجراء عملية الانتقال ، والتي لا يمكن إكمالها مع الاستمرار في عملك الحالي.
بدء البحث عن وظيفة قبل الإقلاع عن التدخين
غالبا ما يستحق النظر على الأقل في البحث عن وظيفة قبل ترك منصبك الحالي. من الناحية المثالية ، ستبدأ البحث قبل أن يصبح وضع عملك سيئًا لدرجة أنك لا تستطيع البقاء. إذا كان بإمكانك البدء في النظر قبل الإقلاع عن التدخين ، فسوف يعطيك فكرة عما قد يتطلبه الأمر لك للحصول على وظيفة جديدة.
بدء البحث عن وظيفة بينما كنت لا تزال تعمل لديها مزايا أخرى بالإضافة إلى الاستمرار في الحصول على الراتب والفوائد. إذا استقالت ، فقد لا تكون مؤهلاً للبطالة .
إذا كنت موظفاً ، سيكون لديك شرح أقل للقيام به فيما يتعلق بالحاجة إلى وظيفة جديدة أثناء المقابلات الوظيفية. يمكنك الحفاظ على دوران إيجابي في وظيفتك الحالية والتركيز على السبب في أن الوظيفة الجديدة ستكون أفضل.
هذا مفيد عندما ترد على أسئلة المقابلة حول ترك وظيفتك . من الأسهل مناقشة أسباب استمرارك في العمل عندما تكونين لا تزالين في العمل أكثر من شرح سبب الإقلاع عن التدخين دون الحاجة إلى وظيفة جديدة.
إذا اخترت البدء في البحث عن وظيفة أثناء عملك ، ففكّر مليًا في ما إذا كنت ترغب في جعل هذا الخبر عامًا في العمل.
إذا كنت تفعل ذلك يعتمد كليًا على نوع الوظيفة التي تشغلها وأقدميتك واحتياجات صاحب العمل. معظم أرباب العمل ليسوا سعداء بأن يدركوا أنهم سيضطرون إلى وضع الوقت والمال في البحث عن التوظيف. على الجانب الإيجابي ، إذا كنت موظفًا قيمًا أو لديك قدر كبير من الأقدمية و / أو الخبرة ، فقد يقدم لك صاحب العمل الحالي زيادة أو حافزًا من أجل إبقائك في العمل. بدلاً من ذلك ، قد تتمكن من الحصول على دعم مدير رئيسي مع وعد بتيسير الانتقال لخلفك.
أو قد يطلقونك على الفور ويجدون شخصًا آخر للقيام بعملك. وبالتالي ، سوف تحتاج إلى قياس رد فعل صاحب العمل الخاص بك بعناية لمعرفة رحيلك المخطط له لتقرير ما إذا كنت ستحافظ على نهج سري في بحثك.
ومع ذلك ، يوجد حالياً ارتباط سلبي أقل مع وضع عاطل عن العمل ، نظراً للعدد الكبير من عمليات التسريح التي حدثت خلال فترة الركود الاقتصادي من عام 2007 إلى عام 2009. كما أن هناك وصمة أقل بكثير مرتبطة " بالقفز الوظيفي " (ترك وظيفة كل سنة أو أكثر) مما كان عليه من قبل ، بسبب الركود ولأن المزيد من الصناعات أكثر من أي وقت مضى تقدم أعمالاً تستند إلى المشاريع أو مؤقتاً إلى موظفين مستقلين لفترات قصيرة.
إذا كنت واحدا من هؤلاء الأشخاص الذين لديهم جدول عمل مزدحم للغاية ، فقد يكون من الضروري ترك وظيفتك في نهاية المطاف من أجل استثمار الوقت الكافي في بحثك. إذا قررت الإقلاع عن التدخين ، تأكد من وضع خطة مالية لتغطية تكاليف الطعام والمسكن وغيرها من النفقات المتوقعة ، حيث أنك لا تعرف كم من الوقت سيستغرق الأمر للعثور على وظيفتك التالية. وإلا ، فابدأ البحث عن وظيفة بينما لا تزال تعمل لضمان عدم وجود فجوة بين شيكات الرواتب.
ابقائها المهنية
بغض النظر عما تقرر بشأن توقيت بدء البحث عن وظيفة ، تجنب قول أي شيء سلبي عند مغادرتك. تأكد من الحفاظ على علاقات إيجابية مع رؤسائك وزملائك في العمل ، حيث قد يتطلب صاحب العمل التالي مراجع من صاحب العمل السابق أو قد يقوم بإجراء فحص للخلفية .
عندما تستقيل ، احتفظ به احترافيًا ولا تحرق أي جسور مع صاحب العمل الحالي.
مقالات ذات صلة: البطالة عند إنهاء عملك كيفية البحث عن وظيفة عندما يكون لديك وظيفة