التقنيات الأساسية والممارسة يمكن أن تحصل على توظيف!
نصائح بسيطة
أحب أن أبدأ إعداد الطلاب لإجراء المقابلات من خلال تقديم بعض النصائح البسيطة التي أعتقد أنها ستساعدهم. غالبًا ما يتضمن ذلك مساعدتهم على تغيير وجهة نظرهم في عملية المقابلات بأكملها. ما يساعد الطلاب في كثير من الأحيان في التحضير هو السماح لهم بمعرفة أنهم سيقومون أيضًا بمقابلة الشركة بقدر ما ستقوم الشركة بإجراء مقابلات معهم. إذا كانوا يخططون ويهيئون أنفسهم بأفضل ما يمكن من أجل المقابلة الفعلية ، فإن العامل الحاسم غالباً ما ينحدر إلى انطباع الشخص الذي يجري المقابلة ، وإلى أي مدى يشعر المذيع أن الطالب سوف يكون مناسباً للشركة. في كثير من الأحيان إذا كانت الشركة لا تشعر بأن الطالب مناسب تمامًا للمنظمة ، فقد يجد الطالب أيضًا أن ثقافة المنظمة ليست مناسبة لهم.
السيطرة على المقابلة
نصيحتي الأساسية للطلاب في التحضير للمقابلة هي أن تبدأ وتنتهي المقابلة القوية.
يمكن أن يؤدي التحكم في المشي داخل وخارج المقابلة إلى زيادة فرص الطالب في الحصول على توظيف كبير. على سبيل المثال ، عند دخولك إلى الغرفة ، تأكد من تقديم مصافحة قوية ، والحفاظ على اتصال مباشر بالعين ، وابتسامة ، والقول شيئًا مثل: "إنه لشرفًا للغاية مقابلتك وأود أن أشكرك على أخذ وقتك للالتقاء أنا لمناقشة ترشيحي لمنصب التدريب الصيفي المفتوح حاليًا في Google ".
من ناحية أخرى ، عندما تغادر ، ستحافظ على المصافحة نفسها ، الاتصال المباشر بالعين ، ابتسامة ، وتقول شيئًا مثل: "لقد استمتعت كثيراً بمناقشة موقف التدريب معك وأعرف معرفتي ومهاراتي والأكاديمية السابقة. وخبرات العمل تجعلني مرشحًا ممتازًا لهذه الوظيفة. "
بناء الثقة قبل المقابلة الخاصة بك
عندما تشعر بالثقة في مهاراتك غير اللفظية ، فقد حان الوقت لإلقاء نظرة على كيفية إعداد إجابات لأسئلة المقابلة بطريقة مباشرة ومهنية. للقيام بذلك ، ستبدأ بتدوين معرفتك ومهاراتك ودراستك الدراسية ذات الصلة ، والخبرة ذات الصلة ، والسمات الشخصية إلى جانب كونك أفضل شخص للتدريب. أنا أوصيك دائمًا بأن يقوم الطلاب بتدوين قائمة بالأشياء التي يريدون من رب العمل أن يعرفوها ثم يجدوا طريقة لدمج هذه المعلومات في إجاباتهم على ما يقرر المذيع أن يسألوه في المقابلة.
ما الذي تريد أن يعرفه الباحث عنك؟
كطالب يستعد للمقابلة ، لن تعرف بالضبط الأسئلة التي سيسألها الشخص الذي يجري المقابلة. ومع ذلك ، هناك عدد من الأسئلة التي يمكنك التحضير لها والتي ستكون مشابهة جدًا للأسئلة الأخرى التي قد يتم طرحها.
عند التحضير ، انتبه إلى ما تريد أن تعرفه المقابلة عنك. على سبيل المثال ، "أنا شخص ذو دوافع ذاتية للغاية وأستمتع بأخذ المبادرة سواء في الفصل الدراسي أو في مكان العمل. أنا أفتخر بأن لدي أخلاقيات عمل قوية في تركيبة مع مهاراتي التواصلية والعلاقات الشخصية الممتازة ، والتي أثبتت أنها لا تقدر بثمن في دوراتي والتدريب الداخلي السابق وخبرات العمل. في مقرر "مقدمة إلى الأعمال" في كليتي العام الماضي ، قمت بقيادة مجموعة من 5 أعضاء في الفريق في البحث والتخطيط لتقديم عرض تقديمي إلى مجلس المديرين التنفيذيين الذين يزورون الفصل. لقد أتاح لي التدريب الصيفي في العام الماضي الفرصة لأخذ النظرية ووضعها موضع التنفيذ. لم أقود حملة وسائل الإعلام الاجتماعية الخاصة بالشركة فحسب ، بل طلب مني أن أجلس مع نائب رئيس الشركة وأن أقدم آراءي حول توظيف الطلاب وما هي أفكاري حول الالتزام العام الذي قدمته المنظمة في المجتمع المحلي. كنت أيضا عضوا في فريق كرة السلة في المدرسة الثانوية لمدة أربع سنوات وكابتن في السنة الأولى. في كليتي ، ألعب رياضات داخلية مع ساعتين أسبوعيًا للقيام بخدمة المجتمع في المجتمع المحلي الذي أعيش فيه. لقد ساهمت قدرتي في العمل بشكل جيد في فريق وعلى المستوى الفردي بشكل كبير في نجاحي ".
أهمية شكرا لك ملاحظات
بمجرد الانتهاء بنجاح من عملية المقابلات ، تأكد من إرسال رسالة شكر في غضون 24 ساعة إلى كل شخص قابلك. في الملاحظة ، يمكنك تكرار اهتمامك بالتدريب وتذكر بعض الأشياء الرئيسية التي ناقشتها والتي تجدها مثيرة حقًا. قد تكون معرفتك ومهاراتك متشابهة إلى حد كبير مع الطلاب الآخرين الذين يتقدمون بطلبات ، لذا فإن ملاحظة مدروسة بشكل جيد يمكن أن ينتهي بها المطاف إلى أن تكون آخر شيء ينتهي بك الأمر إلى الحصول على تعيينك. أخيراً وليس آخراً ، أفضل نصيحة يمكنني تقديمها هي - الممارسة ، الممارسة ، الممارسة. يمكنك ممارسة مع مستشار الوظيفي في كليتك أو مع أحد أفراد الأسرة من الأصدقاء. من المهم التدرب بصوت عالٍ حتى لو كنت تمارس التمارين بنفسك ، تأكد من الإجابة على الأسئلة بصوت عالٍ للمساعدة في إعدادك بشكل أفضل في التعبير عن إجاباتك في المقابلة الفعلية.