10 اتجاهات إعادة تشكيل الصناعة القانونية

مع وضع المهنيين القانونيين أنفسهم من أجل البقاء على قيد الحياة في القمم والحضيض لاقتصاد مزعج ، ظهر عدد من الاتجاهات المتميزة في الصناعة القانونية. تساعد معظم هذه الاتجاهات شركات المحاماة والمؤسسات على أن تصبح أكثر كفاءة وإنتاجية وتنافسية في السوق العالمية. الاتجاهات الأخرى نتيجة لتغيير الديموغرافيات والمواقف وأنماط العمل. فيما يلي عشرة اتجاهات تعمل على تغيير الصناعة القانونية وممارسة القانون .

  • 01 E-Discovery

    التعديلات الأخيرة على القواعد الاتحادية للإجراءات المدنية تجعل المعلومات المخزنة إلكترونيًا مثل رسائل البريد الإلكتروني والرسائل الفورية والبريد الصوتي والتقويمات الإلكترونية والرسومات والبيانات على الأجهزة المحمولة القابلة للاكتشاف في التقاضي. يُعرف اكتشاف المعلومات المخزنة إلكترونيًا (ESI) بالاكتشاف الإلكتروني .

    وقد أدى النمو الهائل في ESI إلى زيادة تكلفة وتعقيد عملية الاكتشاف الإلكتروني ، وإلى الأبد غيرت وجه التقاضي المعقد على نطاق واسع. ظهرت أدوار جديدة في دعم التقاضي ، والاكتشاف الإلكتروني ، والتكنولوجيا التجريبية لمعالجة الحقائق الإلكترونية لعصر رقمي.

  • 02 القوى العاملة متعددة الأجيال

    لأول مرة في تاريخ الأمة ، تعمل أربعة أجيال جنباً إلى جنب في مكان العمل: التقليديون ، المواليد ، الجيل العاشر ، الجيل Y. وبما أن المحاماة والمساعدين القانونيين وغيرهم من المهنيين القانونيين يعملون خارج سن التقاعد ، تحاول العديد من مكاتب المحاماة والإدارات القانونية تحقيق التوازن بين فاصل زمني يبلغ أكثر من 50 عامًا بين أقدم وأقدم الموظفين. تقدم أربعة أجيال تعمل معاً في نفس بيئة العمل ديناميكيات وتحديات جديدة في القوى العاملة. علاوة على ذلك ، فإن الهجرات المعلقة لنحو 80 مليون من المتقاعدين من الأطفال المتعطشين ودخول الجيل Z (المولود بين عامي 1991 و 2012) سوف تستمر في تغيير ديناميكيات مكان العمل.

  • 03 الشبكات الاجتماعية

    الشبكات الاجتماعية لديها القدرة على تحويل الأعمال وممارسة القانون في السنوات القادمة. يمتلك المحترفون القانونيون عددًا متزايدًا من أدوات وسائل الإعلام الاجتماعية المتاحة لهم لإنجاز مجموعة متنوعة من المهام القانونية والأهداف المهنية. تعمل الشبكات الاجتماعية على تغيير كيفية توظيف المهنيين القانونيين ، ومطاردة الوظائف ، والشبكة ، وتحديد مكان الشهود وتهذيبهم ، وإدارة حياتهم المهنية والتفاعل مع العملاء. أدوات وسائل التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn و Facebook و Twitter و YouTube هي أيضًا أدوات تسويقية رئيسية ، مما يساعد المحامين والمهنيين القانونيين على الوصول إلى جمهور واسع وتحقيق أهداف العلامة التجارية والإعلان وتنمية العملاء.

  • 04 الاستعانة بمصادر خارجية للإجراءات القانونية

    في السنوات الأخيرة ، شهدت الصناعة القانونية تحولًا نموذجيًا عالميًا في نموذج التسليم للخدمات القانونية. هذا النموذج الجديد ، المعروف باسم الاستعانة بمصادر خارجية لعملية قانونية (LPO) ، ينقل عمل المحامين والمساعدين القانونيين وغيرهم من المهنيين القانونيين إلى الباعة الخارجيين الموجودين محلياً وخارجياً. إن الاستعانة بمصادر خارجية قانونية ، سواء على الشاطئ أو في الخارج ، تعمل على تغيير ممارسات القانون حيث تسعى مكاتب المحاماة والإدارات القانونية للشركات إلى تقليل التكاليف وزيادة المرونة وتوسيع قدراتها الداخلية.

  • 05 التوازن بين العمل والحياة

    وقد دفع الاقتصاد المتعثر ، وحصص الساعات القابلة للفوترة ، والسوق العالمية التنافسية للخدمات القانونية العديد من شركات المحاماة إلى الإفراط في الأداء. أجبر الضغط على فعل المزيد باستخدام أقل عددًا متزايدًا من الموظفين للتضحية بحياتهم الشخصية من أجل العمل بجدية أكبر وأطول. في الوقت الذي تتسبب فيه عمليات التسريح المتعلقة بالركود في زيادة عبء العمل على المهنيين القانونيين ، فإن العمال يطالبون بتوازن أفضل بين العمل والحياة . سياسات جديدة في مكان العمل مثل الوقت المرن ، والعمل عن بعد ، والعمل بدوام جزئي ، والتقاعد على مراحل ، والإجازات المؤقتة ، والجداول الزمنية المضغوطة وغير ذلك من ترتيبات العمل البديلة تعمل على تحويل بيئة شركات المحاماة من رباط العمل إلى مرونة.

  • 06 العولمة

    تتوسع شركات المحاماة المحلية عبر الحدود وتتعاون مع المحامين الأجانب وتشكل عمليات اندماج عابرة للقارات ، وتمحو الحدود التقليدية على النطاق الجغرافي لممارسة القانون. على الرغم من أن العولمة ليست جديدة ، إلا أنها تكتسب زخماً بسبب نمو الإنترنت ، وأتمتة العمليات القانونية ، والتطورات في أمن البيانات وأدوات التكنولوجيا الناشئة. ومع استمرار شركات المحاماة في توسيع نطاقها في جميع أنحاء العالم ، ستواصل العولمة إعادة تشكيل المشهد العام للصناعة القانونية في السنوات القادمة.

  • 07 الوعي البيئي

    عندما يصبح اللون الأخضر أولوية عالمية ، فإن مبادرات القانون الأخضر تؤثر على أعمال القانون وممارسته. واستجابة للاحترار العالمي والضغط الاقتصادي والعملاء المهتمين بالبيئة ، تقوم شركات المحاماة والمهنيون القانونيون في جميع أنحاء العالم بإنشاء مبادرات خضراء تقلل النفقات وتحد من انبعاثات الكربون وتروّج للمسؤولية الاجتماعية. يعد القانون البيئي أو "القانون الأخضر" مجالًا متناميًا للممارسة ، وتقوم العديد من الشركات بتأسيس ممارسات فرعية متخصصة في التجارة العادلة والمواد العضوية والطاقة المتجددة والبناء الأخضر وتغير المناخ.

  • 08 مكاتب المحاماة الافتراضية

    تتيح الأجهزة المحمولة القوية ، والبرمجيات كخدمة ، والتكنولوجيا الآمنة المستندة إلى الويب للمهنيين القانونيين العمل من أي مكان تقريبًا. ونتيجة لذلك ، يعمل المزيد من المهنيين القانونيين عن بعد من المنزل أو من مكتب قانوني افتراضي. توفر مكاتب المحاماة الافتراضية طريقة بديلة لممارسة القانون تسمح بساعات عمل مرنة وتشجع تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة للمهنيين القانونيين. العمل الافتراضي ليس فقط للمحامين - يعمل عدد متزايد من المحترفين القانونيين عن بعد . العمل عمليا يسمح للمهنيين القانونيين لخدمة أصحاب العمل والعملاء مع الحفاظ على توازن أفضل بين العمل والحياة وتعديل جدولهم الزمني لتناسب الاحتياجات الشخصية والعائلية.

  • 09 نماذج تقديم الخدمات القانونية البديلة

    المحامون لم يعد لديهم احتكار القانون. يتغير السوق القانوني ويمكن للعملاء طلب المساعدة القانونية من عدد متزايد من المحترفين غير المحترفين بما في ذلك فنيو شبه قانونيين ، ومعدّدي الوثائق القانونية ، ومواقع المساعدة القانونية القانونية ، والمساعدين الافتراضيين والباعة القانونيين الخارجيين. هذه الخيارات الجديدة تمكن من توفير الخدمات القانونية بأسعار معقولة للسكان المحرومين وتمكين المواطنين من معالجة المسائل القانونية الخاصة بهم. ومع استمرار ارتفاع تكاليف الخدمات القانونية ، ستستمر نماذج التسليم القانونية الجديدة في الظهور وستكتسب زخما في السنوات القادمة.

  • 10 نماذج الفوترة البديلة

    أجبر الضغط على كبح التكاليف القانونية مكاتب المحاماة على الابتعاد عن النموذج التقليدي لساعات العمل المستحقة - وهو عنصر أساسي يعود إلى قرن من الزمن في الصناعة القانونية التي تعرضت لانتقادات بسبب عدم الكفاءة وعدم الكفاءة - لصالح نماذج فواتير بديلة جديدة مثل النماذج الثابتة والمسطحة الرسوم المخلوطة أو المغطاة. في الواقع ، تفيد دراسة استقصائية لقياسات قسم جديدة أن 72.8 في المائة من الرسوم المدفوعة للمحامين الخارجيين في عام 2009 كانت تستند إلى ترتيبات الفوترة بخلاف المعدلات القياسية للساعة أو لساعة الفوترة. من أجل تعزيز العلاقات طويلة الأجل وتحقيق أقصى قدر من القيمة ، فإن المزيد من شركات المحاماة تتبنى نظام الفوترة البديلة كوسيلة لتلبية احتياجات العملاء المهتمين بالتكلفة.