8 طرق لتطوير أفضل حاسة مشتركة

مدير الموظف: "تعلم ، إذا استخدمت للتو القليل من الحس السليم ، فلن تتسبب في الكثير من الأخطاء العميقة."

هل سبق لك أن أخبرت أنك بحاجة إلى استخدام المزيد من "الحس السليم" ، أو أنك تفتقر إلى المنطق السليم؟

بدلا من ذلك ، هل كان لديك في أي وقت مضى موظف بدا أنه يقول الشيء الخطأ في الوقت الخطأ ، أو الذي بدا أنه يفتقر إلى القدرة على اتخاذ القرار أو اتخاذ القرار لمعرفة الأشياء التي قد يجدها الشخص "العادي" بديهية؟

كلنا نحب أن نفكر بأننا لدينا حس عام. بعد كل شيء ، هو "مشترك" ، لذلك يجب أن يكون معظم الناس ، أليس كذلك؟ عندما ننظر حولنا ، يبدو أننا غالبًا محاطون بأشخاص ينقصهم الحس السليم.

ماذا أقصد بالمعنى السليم؟ تعرف ميريام وبستر بأنها:

الحكم السليم والحكيم على أساس تصور بسيط للوضع أو الحقائق.

حسنا ، هذا يبدو ذاتي بذهول. قد تكون فكرتك عن "الصوت والحكمة" مختلفة تمامًا عن فكرتي. معظمنا يعرف ذلك عندما نراه. أكثر من ذلك ، معظمنا لا مشكلة في الإشارة إلى أنه عندما يكون في عداد المفقودين. نحن نفعل هذا عادة بقول شيء مثل "هارولد ، ما كان العالم الذي تفكر فيه ؟!"

بالتأكيد ، كان لدينا جميعًا بعض هذه اللحظات. وأنا أعلم أنني لدي. عندما نفكر في شخص ما على أنه "يفتقر إلى الحواس المشتركة" ، فإننا نتحدث عن المخالفين المتكررين لسبب ما ، ويبدو أننا نرتكب أخطاء في تقدير أن معظم الأشخاص المعقولين لن يقوموا بذلك.

هل يمكن تعلم المنطق السليم؟ هل يمكنك تعليمه لشخص ما؟ هل يمكنك تعلمها من خلال دورة تدريبية أو كتاب أو مدرب أو مشاركة مدونة أو طريقة أخرى؟

كمدرب أو مدرب أو مدرب أو مدرس أو أحد الوالدين أو صديق أو زميل في العمل ، هل هناك أي شيء يمكننا القيام به لمساعدة الشخص الذي حرم من الإحساس العام في اتخاذ قرارات أفضل؟ الأهم من ذلك ، هل هناك أي شيء يمكننا القيام به لمساعدة أنفسنا على تطوير حس عام أفضل؟

إذا كان شخص ما على استعداد للتقدم وطلب المساعدة - هل يمكننا مساعدتهم؟ هل يمكن أن تتعلم ، أو تعليم شخص ما الحس السليم؟

رغم أنني لست خبيراً في علم النفس ، إلا أنني سأقترح الخطوات التالية كدليل لتحسين حسك الشخصي أو شخص آخر.

ثمانية طرق

اعترف أن لديك مشكلة.

الخطوة الأولى هي الاعتراف بوجود مشكلة ، وهي أصعب وأهم خطوة على الإطلاق. مع تغذية راجعة متسقة وراعية - وبعد الحصول على حرق متكرر - قد يكون لدى شخص ما ما يكفي من الوعي الذاتي للتقدم ويعلن "أنا افتقد الحس السليم وأحتاج إلى المساعدة!"

دون اتخاذ هذه الخطوة الأولى ، أخشى أنه لا يوجد أمل. أنت ، موظفك ، أو زميلك في العمل محكوم على مهنة كاملة من التحركات ذات الرؤوس العظمية.

ابطئ.

العديد من الأخطاء في الحكم هي نتيجة لقرارات متسرعة متسرعة. إذا كنت تعرف أنك تواجه مشكلة في المنطق السليم ، فأنت بحاجة إلى التضحية بسرعة اتخاذ القرار فيما يتعلق بجودة القرار. عندما تكون في شك ، تنام على ذلك. ليلة واحدة على الأقل ، ربما اثنين. ربما في الأسبوع.

عض لسانك.

إذا كان هناك أي شك في أن ما تفكر في قوله قد يكون بطريقة خاطئة أو قد يسبب لك مشكلة ، فلا تقوليها. نعم ، ستكون أقل حماسيًا ، وأقل مضحكة ، وتجد نفسك ينزف في الفم كثيرًا ، ولكن هذا أفضل بكثير من وضع قدمك في فمك طوال الوقت.

على الأقل أعتقد أنه قد يكون - في الواقع ، كلاهما غير مريح للغاية.

الحصول على ردود فعل من الآخرين.

قبل إرسال هذا البريد الإلكتروني ، اجعل تلك المحادثة ، أو انفق المال ، أو أي قطار آخر توشك أن تحطمه ، ابحث عن نصائح الآخرين. اختبر القرار مع مديرك ، أو زملائك ، أو التقارير المباشرة ، أو أي شخص آخر يمكن أن يقدم لك تعليقات صادقة وبناءة. ثم ، تأكد من الاستماع إلى هذه التعليقات.

خذ تقييم الشخصية.

خذ DISC أو Hogan أو أي تقييم شخصي آخر موثوق به لتحديد ميولك الطبيعية وانحيازك ، وكيف يمكن لهذه الاتجاهات أن تؤثر على تحليلاتك ، وحكمك ، وصنع القرار. من الأفضل ، بل وربما المطلوب ، الحصول على مساعدة احترافية لتفسير البيانات.

احصل على مدرب.

في هذه الحالة ، سأذهب إلى أبعد من ذلك لأقول أن مدربًا لديه خلفية سريرية - شخص يمكن أن يساعدك في فحص عملية تفكيرك. لوحة صوت لاختبار القرارات المعلقة ، وشخص يضعك على جانب الرأس.

العثور على نموذج يحتذى به.

ابحث عن شخص تعجب به يبدو أنه دائمًا يتخذ القرارات الصحيحة ويسأله عن كيفية فعله. تجول في عدد من الأمثلة على القرارات التي اتخذتها ، واطلب منهم توضيح عملية تفكيرهم.

اقرأ بعض الكتب عن الحكم ، واتخاذ القرار ، وحل المشكلات ، و / أو التفكير النقدي.

سوف كل من أي من هذه الأعمال؟ لا استطيع ضمان ذلك ومع ذلك ، فأنا لا أشتري فكرة أن أي شخص هو "ماضي". يمكن للناس أن يتغيروا إذا كانوا راغبين في ذلك.