اختر الحق المناسب لتجربتك واحتياجات البحث عن وظيفة
خطوتك الأولى هي اختيار تنسيق السيرة الذاتية الصحيحة: ترتيب زمني أو وظيفي أو تركيبة.
استئناف الزمني
ربما تكون السيرة الذاتية الكرونولوجية هي الأكثر شيوعًا لدى الأشخاص. على ذلك ، يتم سرد تجربة العمل في ترتيب زمني عكسي (آخر وظيفة أولاً). بالطبع ، هذه المعلومات تحت اسمك ومعلومات الاتصال الخاصة بك (العنوان وأرقام الهواتف وعنوان البريد الإلكتروني) والهدف ، كما تفعل بغض النظر عن الشكل الذي تختاره. لكل وظيفة ، اذكر الفترة الزمنية التي كنت تعمل فيها. يجب أن يتبع اسم صاحب العمل ومن ثم موقع صاحب العمل هذا. أدناه يجب عليك إعطاء وصف لكل وظيفة. اتبع سجل عملك مع قسم التعليم الذي يسرد كل درجة ، شهادة ، وما إلى ذلك التي حصلت عليها.
من الأفضل استخدام هذا التنسيق عندما تحاول إظهار النمو الوظيفي. على سبيل المثال ، إذا كانت وظيفتك الأخيرة هي مدير المتجر ، فذلك هو مدير القسم قبل ذلك ، وقبل أن تكون موظف مبيعات ، يمكنك عرض محفوظات للتقدم التصاعدي.
ومع ذلك ، إذا كان تاريخ عملك متقطعاً أو إذا كان راكداً ، يجب ألا تستخدم السيرة الذاتية الكرونولوجية. إذا كنت تعمل على تغيير مهنتك ، فستكون السيرة الذاتية غير مناسبة لك ، حيث لن تتمكن من إظهار مسار وظيفي .
استئناف وظيفي
السيرة الذاتية الوظيفية هي صيغة جيدة لاستخدامها إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك.
على الرغم من أنك لا تملك تاريخ توظيف في المجال الذي تبحث فيه عن وظيفة جديدة ، إلا أن لديك مهارات حصلت عليها من خلال تجارب أخرى ، مدفوعة وغير مدفوعة الأجر. وتسمى هذه المهارات القابلة للتحويل ، والسيرة الذاتية الوظيفية تسمح لك بتسليط الضوء عليها.
يصنف هذا النوع من السيرة الذاتية مهاراتك الوظيفية حسب الوظيفة ، مع التأكيد على قدراتك. اتبع اسمك ومعلومات الاتصال الخاصة بك والهدف مع قسم لكل من الوظائف أو القدرات التي ترغب في تسليط الضوء عليها. تذهب تجربة عملك ذات الصلة تحت عنوان كل قسم. من أجل الإيجاز ، حاول الإبقاء على ثلاثة من أربع وظائف كحد أقصى. على سبيل المثال ، قد يكون لديك أقسام بعنوان "الإشراف والإدارة" و "المحاسبة" و "الكتابة والتحرير". ضمن قسم "الكتابة والتحرير" ، قد يكون أحد العناصر "نشرة إخبارية شهرية للترويج لأحداث وورش عمل المكتبات القادمة". ابدأ بالوظيفة التي تريد وضع معظم التركيز عليها. اختر الشخص الأكثر ملاءمةً للوظيفة التي تتقدم إليها. استهدف سيرتك الذاتية لأرباب العمل المختلفين عن طريق تغيير هدفك بالإضافة إلى الترتيب الذي تدرج فيه الوظائف. الجانب السلبي الوحيد للسيرة الذاتية الوظيفية هو أنها لا تقدم تاريخًا وظيفيًا .
قد يثير هذا شكوك الشخص الذي يراجع سيرتك الذاتية التي تريد بالتأكيد أن تعرف شيئًا عن تاريخ عملك. سوف مزيج السيرة الذاتية حل هذه المشكلة.
الجمع بين السيرة الذاتية
السيرة الذاتية المختلطة هي بالضبط ما تبدو عليه ، فهي عبارة عن مزيج من السيرة الذاتية الوظيفية والسيرة الذاتية. هذا هو شكل مفيد إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك ولكن لديك تاريخ توظيف قوي ، على الرغم من أنه لا علاقة له على ما يبدو. يمكنك أيضًا استخدام صيغة الجمع إذا كان تاريخ عملك يحتوي على مكان عمل واحد فقط ، ولكنك قضيت وقتًا طويلاً هناك وكانت مهام وظيفتك متنوعة للغاية. يتيح لك التركيز على المهارات المختلفة التي حصلت عليها من خلال هذا العمل.
يجب أن يكون العنصر الأول في مجموعة الاستئناف ، بعد اسمك وعنوانك ، هو هدفك. بعد ذلك ، تأتي الأقسام التي تصف قدراتك أو وظائفك الوظيفية.
اتبع التعليمات لتكوين سيرة ذاتية وظيفية ولكن احتفظ بأوصافك أقصر لأنك ستضطر إلى مغادرة الغرفة للجزء الثاني من هذا التنسيق: "خبرة العمل" أو "سجل العمل" (اختر أي عنوان تفضله!). هذا الجزء يشبه السيرة الذاتية الكرونولوجية. قائمة أصحاب العمل والتواريخ هنا ، ولكن لا تقدم أوصاف أخرى كما سبق وصفها قدراتك في الجزء الوظيفي من هذه السيرة الذاتية.
إن استخدام تنسيق السيرة الذاتية الأنسب لخلفيتك وأهداف البحث عن وظيفة يمنحك أفضل فرصة لإخبار صاحب العمل المحتملين عن نفسك وكيف ستخدم احتياجاته بشكل أفضل. إذا كان لديك سجل عمل واسع يقوم بعمل جيد لإظهار سماتك ، فاذهب مع السيرة الذاتية الكرونولوجية. استخدام السيرة الذاتية الوظيفية لإظهار قدراتك مع عدم التأكيد على تاريخ عمل محدود ، أو استخدام السيرة الذاتية المختلطة لإظهار قدراتك وقليل من تاريخ العمل الذي لا يزال محدودًا ولكنه محدود.