أبعد من الحقائق والأرقام المجردة ، يجب أن ننظر من خلال قائمة للحصول على إجابات لأسئلة المقابلة تاريخ العمل المشترك. خصص بعض الوقت للتفكير في كل الأسئلة وكيفية ارتباطها بالوظائف الموجودة في تاريخ عملك. يمكن أن يكون لك إجابة جيدة على السؤال تأثيرًا في كيفية تقييمك بين المرشحين الآخرين للمنصب. وسوف تظهر المهارات التي طورتها في وظائفك السابقة ، وكيف تفاعلت مع زملاء العمل والعملاء ، وكيف واجهت التحديات.
كيف تستعد للرد
سوف يفاجأ كيف العديد من المتقدمين للوظيفة تلمس عندما سئل عن وظيفة سابقة. لا تكون واحد منهم! قم بتحديث الذاكرة الخاصة بك قبل المقابلة من خلال مراجعة سيرتك الذاتية ، حتى تتمكن من التحدث عن تاريخ عملك السابق بالتفصيل وبدقة. إذا لم يكن لديك سيرة ذاتية ، فتأكد من أن ما تقوله لمقابلتك يتطابق مع ما قمت بتعبئته في طلب وظيفتك.
أفضل طريقة للتحضير هي تنزيل نموذج طلب وظيفة في وقت مبكر.
أكمل نموذج الطلب وأحضره معك عند التقدم للحصول على عمل. بهذه الطريقة ستتمكن من نسخ المعلومات بدلاً من الاضطرار إلى تذكر التواريخ ومعلومات التوظيف الأخرى.
قم بمراجعة هذه الأسئلة الشائعة حول تاريخ عملك والمعلومات التي يتوقع منك توفيرها أثناء مقابلة العمل.
عمل مقابلة أسئلة المقابلة
- اسم الشركة وعنوانها ووصفها ، تواريخ التوظيف: في بعض الأحيان يطلبون العناوين وأسماء المشرفين وأكثر من ذلك ، لذا احضرهم إذا كان لديك.
- ما هي مستويات بدايتك ومستوياتك النهائية من التعويض ؟
- ما هي الخبرة التي لديك؟ إلى جانب المهارات والاعتمادات الجادة ، فكر أيضًا في المهارات والخبرات التي اكتسبتها والتي قد لا تكون واضحة من عنوان الوظيفة.
- ما هي التحديات والمشاكل الرئيسية التي واجهتها؟ كيف تعاملت معهم ؟ هذا السؤال غالبًا ما يخشاه المرء. إذا استطعت أن تحضر بمثال من واحدة أو أكثر من مهامك السابقة التي تظهر حل المشكلات والمرونة ، فيمكن أن تكون إضافة كبيرة.
- ما الذي أعجبك أو لم يعجبك في وظيفتك السابقة ؟ هذا يمكن أن يكون حقل ألغام محتمل آخر ، لذا كن مستعدًا بإجابة جيدة ، في محاولة للتركيز على الإيجابي وتجنب قول أنك لا تحب شيئًا من المحتمل أن يكون جزءًا من الوظيفة الجديدة.
- الذي كان أكثر / أقل مكافأة ؟ فكر في الوظيفة التي أعطت لك أفضل إحساس بالإنجاز ، والذي غالبًا ما يتجاوز المبلغ الذي دفعته. تجنب السلبيات.
- ما هو أكبر إنجاز / فشل في هذا الموقف؟ إن أمكن ، أظهر كيف ساعدت صاحب العمل في تحقيق هدف أو موعد مهم. أيضا ، تكون على استعداد مع فشل طفيف وكيف عملت للتغلب على هذا التحدي.
- أسئلة حول المشرفين وزملاء العمل : غالباً ما تطلب منك هذه الأسئلة أن تشرح وقتاً صعباً مع زملائك في العمل ومشرفك ، لإظهار الطريقة التي ستؤدي بها في فريق. ستكون سعيدًا إذا تمكنت من تقديم أمثلة توضح كيفية حل النزاع أو تعزيز التعاون بين الفريقين.
- ما الذي تبحث عنه في وظيفتك القادمة ؟ ما المهم بالنسبة لك؟
مقابلة المقالات والمشورة