تعرف على الخدمات التنفيذية العليا (SES)

تعلم معنى SES

تتألف الدائرة التنفيذية العليا من موظفين اتحاديين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى المعينين الرئاسيين. هؤلاء القادة هم الرابط بين السياسة وإدارة الحكومة الفيدرالية الأمريكية.

كيف بدأت SES

تم إنشاء SES بموجب قانون إصلاح الخدمة المدنية لعام 1978. وكانت الفكرة هي تعزيز الاستجابة والمساءلة والجودة في المستويات العليا للقوى العاملة الفيدرالية. ولأن هؤلاء التنفيذيين يعتبرون مؤهلين ، فيمكن محاسبتهم على أداء وكالاتهم.

اليوم ، حوالي 75 وكالة لها وظائف SES.

ما يفعله أعضاء SES

بما أن معظم أعضاء SES هم موظفون حكوميون محترفون ، فإنهم يلمسون نظرة ثاقبة لعمل الحكومة الفيدرالية التي لا يملكها العديد من المعينين الرئاسيين. يجب أن يعتمد المعين السياسي على خبرات كبار المديرين للقيام بالمهام القانونية للوكالة وكذلك إبلاغ الشخص المعين عن ما هو ممكن وغير ممكن للوكالة أن تقوم به في إطار سلطتها القانونية ، بغض النظر عما قد يفعله رئيس معين. تريد أن يتم ذلك.

عندما يتولى رئيس جديد منصبه ، يجب على الرئيس أن يحاول تحويل وعود الحملة إلى إنجازات حاكمة. إن ما يهمله العديد من المرشحين في كثير من الأحيان هو ما يحق للحكومة الفدرالية فعله فعلاً. يمكن أن تتغير القوانين ، لكن الرئيس يحتاج إلى الكونغرس من أجل تغيير القوانين.

لدى أعضاء SES مهمة مؤسفة تتمثل في توصيل الأخبار بأن ما يريد الرئيس فعله غير مسموح به بموجب القانون الفيدرالي.

بعد ذلك سيسأل الشخص المعين من قبل الرئاسة كيف يجب تغيير القانون الفيدرالي من أجل تنفيذ رغبات الرئيس.

دور OPM في SES

يشرف مكتب إدارة شؤون الموظفين في الولايات المتحدة على SES. وبما أن الوكالات أصبحت معتادة على SES ، فقد اتخذت OPM المزيد من الدور القيادي بدلاً من الدور التنظيمي.

يرى موظفو OPM دورهم كمستشارين يساعدون الوكالات في توظيف واختيار المديرين التنفيذيين.

OPM يخلق مجالس مراجعة المؤهلات لتحديد ما إذا كان الأفراد لديهم ما يلزم ليكونوا مدراء تنفيذيين اتحاديين. وتتكون QRBs من أعضاء SES الحاليين الذين يتطوعون للخدمة. وهذا يجعل أعضاء SES الحاليين مسؤولين عن مستقبل SES. للوكالات حرية اختيار المديرين التنفيذيين من أولئك المتقدمين الذين يجتازون حشدًا مع QRB.

الدخول إلى SES

عندما يتداول أعضاء QRB مؤهلات الفرد ، يستخدمون المؤهلات الأساسية التنفيذية. يشمل كل ECQ عدة جوانب من القيادة التنفيذية التي تراها OPM ضرورية لعضو SES. خمسة ECQs هي التالية:

  1. قيادة التغيير - يجب أن يكون المدير التنفيذي قادراً على إنشاء رؤية تنظيمية وتنفيذها.
  2. الأشخاص القياديون - مسؤول تنفيذي يقود الناس لإنجاز رؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
  3. النتائج المدفوعة - تحقق المنظمة أهدافًا وتفي بتوقعات العملاء من خلال تطبيق المعرفة التقنية وحل المشكلات وإدارة المخاطر.
  4. الحكمة في الأعمال - مسؤول تنفيذي يدير الموارد بطريقة إستراتيجية.
  5. بناء التحالفات - يبني المدير التنفيذي ائتلافات مع الوكالات الحكومية ، والمؤسسات غير الربحية ، وأصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

الموافقة من QRB لا تضمن وضع في موقف SES. الموافقة هي شرط من أجل النظر في موقف SES.

مثل وظائف الخدمة المدنية الأخرى مع الحكومة الفيدرالية ، يتم نشر مواقع SES على موقع USAJobs ، بوابة الحكومة الإلكترونية على الإنترنت. يمكن للأفراد التقدم بطلب للحصول على شواغر SES ، ويمكن اعتبارهم من قبل QRB إذا أرادت الوكالة متابعة توظيفهم.

يمكن للأفراد أيضا التقدم بطلب للحصول على برنامج التنمية الاتحادية المرشح من خلال USAJobs. يعد هذا البرنامج التدريبي لمدة عام واحد الموظفين الفيدراليين الحاليين في رتبة الراتب من فئة الخدمات العامة -15 لملء وظائف SES في المستقبل. يتم النظر في المرشحين مع تجربة قابلة للمقارنة. لا تزال موافقة QRB مطلوبة لأولئك الذين يكملون البرنامج. يمكن وضع الأفراد الذين يكملون البرنامج في مواقع SES دون مزيد من المنافسة.

ما أعضاء SES كسب

تتراوح رواتب أعضاء SES للعام المالي 2012 ما بين 145،700 و 199،700 دولار. تم تجميد هذه المعدلات على مستويات السنة المالية 2010.