فلسفتك هي الطريقة التي تأخذها إلى عملك. ويظهر صاحب العمل المحتمل الخاص بك سواء كنت أو لا تناسب نمط أو ثقافة الشركة.
يسأل الباحثون هذه الأنواع من الأسئلة للحصول على معنى لقيمك وتحديد ما إذا كانت فلسفتك تتفق مع توجه منظمتهم.
فكر في فلسفتك كعلامة تجارية شخصية ، وبيان واضح عن هويتك وكيفية تطبيق ذلك على عملك.
ما يتوقعه الباحث
يريد المحاور الخاص بك أن يسمع الكثير من الأشياء في مقابلة عمل ، لكن الأهم من ذلك كله هو أن صاحب العمل المحتمل يريد أن يعرف ما الذي تتوقعه منك كموظف. لذا كن مستعدًا مع إجابة ذكية مدروسة.
قبل أن تبدأ حتى بالتفكير في التفاصيل ، ضع في اعتبارك أن الصدق عن نفسك وفلسفتك غني عن البيان. لا تضعي الأشياء عن نفسك لتناسب الوظيفة. إذا كان عليك القيام بذلك ، فربما لا يكون هذا العمل مناسبًا لك. بما أن مهنتك ، فلسفتك الشخصية ، تذكّر نفسك بأن تكون حقيقي وأن تكون ثابتًا.
يرغب الباحثون في رؤية فلسفة تعكس الحماس لعملك ، وأخلاقيات العمل القوية وعمق تجربتك.
بالنسبة لبعض المواقف ، قد يختبر أصحاب العمل المحتملين أيضًا ما إذا كنت قد حافظت على الاتجاهات في مجالك. تفصّل سيرتك الذاتية تجربتك في العمل ، لكن فلسفتك تلخّص كيفية التعامل مع عملك وما الذي يجعلك ناجحًا في ذلك. الذي يصل إلى قلب المسألة للمقابلات.
تحديد فلسفة عملك
لا تكن غاضبًا في محاولة تعريف نفسك. قم بإجراء تقييم ذاتي لمهنتك. فكر في ما يجعلك جيدًا في ما تفعله. على سبيل المثال ، هل أنت خبير ، شخص يمكن أن يفكر خارج الصندوق ويجد حلاً بغض النظر عن القيود؟ أم أنك عامل جاد ، مع إعطاء هذا الجهد بنسبة 110٪ كل يوم؟ هل أنت لاعب فريق ، شخص يرى أن العمل الجماعي ضروري لمؤسسة ناجحة؟ هذه هي فئات المواقف تجاه العمل التي تشكل فلسفة شخصية. تشمل الفئات الأخرى الإبداع ، التعلم من الفشل أو الأخطاء ، كونها رؤية ، تفانيًا للمساعدة أو الخدمة ، التحفيز ، التكيف مع الظروف الجديدة أو المتغيرة باستمرار ، القدرة على الموازنة ، الازدهار على التفرد ، التركيز ، أو توفير قيادة قوية. لا أحد هو واحد فقط من هذه الفئات. مزيج وتطابق وخلق أخلاقيات العمل والمواقف الخاصة بك لخلق بيان شخصي فريد من نوعه.
كيفية التحضير
لإعداد إجابتك لمقابلة محددة ، ابدأ بالبحث في بيان مهمة الشركة التي تجري معها المقابلة. يجب أن يكون هذا البيان متاحًا على موقع الشركة على الويب. تعرف على أهداف ووسائل الشركة.
البحث في السوق المتخصصة. فهم المخاطر والمطالب والمنافسة. ثم حدد كيف ستساعد فلسفتك هذه الشركة في تحقيق أهدافها.
إذا كان لديك أي اتصالات شبكية في الشركة ، فيمكنك أيضًا إعداد مقابلة إخبارية للتعرف على ثقافة مكان العمل.
قد يكون من المفيد مراجعة بعض المنظرين الذين قاموا بتشكيل الممارسات الحالية في مجالك ، ولكن من المقبول ذكر أنك انتقائي في نهجك ، مع تخصيص تصرفاتك وفقًا للحالة. فقط تأكد من أنه يمكنك وصف المناهج المحددة التي غالباً ما تتخذها لدعم إجاباتك.
عند طرح أسئلة المتابعة ، قد يطلب من الباحثين أمثلة عن كيفية تطبيق فلسفتك. لذا كن مستعدًا لوصف مواقف معينة ، والإجراءات التي اتخذتها ، والنتائج الإيجابية التي ولّدتها من خلال منهجك.
المزيد من أسئلة وأجوبة مقابلات العمل
مقابلة أسئلة وأجوبة
أسئلة المقابلة الوظيفية النموذجية وإجابات العينة.
أسئلة المقابلة لطرحها
أسئلة للمرشحين للعمل أن أطلب من المقابلة.