كيف تغلق مقابلة الوظيفة

نصائح لإنهاء مقابلة العمل على ملاحظة إيجابية

ما هي أفضل طريقة لإنهاء المقابلة ونقول وداعا لمدير التوظيف؟ ما الذي يمكنك القيام به في نهاية مقابلة العمل لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة؟ كيف يمكن إغلاق أي اجتماع عمل يمكن أن يكون له تأثير عميق على النتيجة. من المهم أن تترك مقابلةك تحقق أفضل انطباع ممكن.

نصائح لإغلاق مقابلة الوظيفة

يمكن أن تكون الانطباعات النهائية عبارة عن انطباعات دائمة ، لذلك يجب التفكير مليًا في كيفية إنهاء المقابلة.

فيما يلي بعض النصائح لإغلاق مقابلة العمل.

تأكيد اهتمامك في الوظيفة

ضع في اعتبارك أن إغلاق المقابلة يعد فرصة رائعة للتعبير عن حماسك لهذا المنصب. إحدى الطرق للقيام بذلك هي شرح كيف أكدت المقابلة اهتمامك بالوظيفة.

على سبيل المثال ، قد تقول في الختام ، "لقد قدرت حقًا فرصة التعرف على المزيد حول هذه الوظيفة. إن الاستماع إلى أحدث التقنيات التي توظفها شركتك والمنتجات الجديدة في خط الأنابيب قد عزز بالتأكيد رغبتي في تولي قيادة مع فريق مشروعك ".

اطلب الوظيفة

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت متأكدًا من رغبتك في الحصول على الوظيفة بعد المقابلة ، فافعل ما يفعله أي مندوب مبيعات جيد في نهاية الاجتماع واطلب الوظيفة ، وإن كان ذلك بلباقة.

يمكنك أن تقول ، "أريدك أن تعرف أنني مهتم جدًا بتنفيذ هذا الدور لشركتك ، ونأمل أن تقدم عرضًا أو تقدم لي مكانًا في الجولة التالية من المقابلات.

يرجى إعلامي إذا كانت لديك أي أسئلة أخرى بالنسبة إليّ للمضي قدمًا. "

فيما يلي بعض أفضل الطرق لطلب الوظيفة دون أن تشعر ، أو الشخص الذي يجري المقابلة ، بعدم الارتياح.

ذكّر الباحث بأنك مؤهل

كما تعد نهاية المقابلة فرصة لإعادة التأكيد على سبب تناسبك لمهاراتك ، وهي مباراة جيدة بالنظر إلى أصولك كمرشح.

يمكنك أن تقول شيئًا مثل "، في الختام ، يبدو لي أن الموقف مناسب تمامًا. وإنني أتطلع إلى استخدام مهارات الحوسبة السحابية المتقدمة ، والخبرة في إدارة المشروعات ، والقدرة على جلب المشروعات في الوقت المناسب."

عندما يطلب منك إذا كان لديك أي شيء لإضافة

بالإضافة إلى إعداد بياناتك الخاصة ، كن مستعدًا لطرح الأسئلة أيضًا. غالبًا ما يسألك الباحثون عما إذا كان لديك أي شيء تضيفه في نهاية المقابلة. يجب أن تدخل المقابلة مع قائمة ذهنية من ست إلى عشر نقاط قوة في الخلفية التي من شأنها أن تمكنك من التفوق في العمل.

قراءة المزيد: كيفية مطابقة مؤهلاتك إلى الوظيفة

كن مستعدًا لمشاركة أي من الأصول التي لم تتح لك الفرصة للتعبير عنها أثناء اجتماعك. يمكنك تقديم أي معلومات إضافية في تركيبة مع بيان موجز عن مدى تناسبك بشكل عام. على سبيل المثال ، قد تقول ، "لقد تناولت كيف يمكنني تطبيق مهاراتي في الكتابة والكتابة ، ولكني أود أن أضيف أنني قد خططت لمجموعة متنوعة من الأحداث الدعائية الناجحة جدًا كجزء من عروض المنتجات الجديدة."

كيفية الرد: هل هناك أي شيء آخر يجب أن نعرفه عنك؟

اسأل ما يحدث بعد ذلك

قبل مغادرتك للمقابلة ، تأكد من أنك تعرف ما يمكن توقعه من هذه النقطة في عملية التوظيف .

اسأل عن الإطار الزمني لوضع اللمسات الأخيرة على قرارهم ، وإذا كانت هناك أي طبقات أخرى من المقابلات ، فيمكنك التخطيط لأي اتصالات متابعة.

إرسال بريد إلكتروني للمتابعة

مباشرة بعد المقابلة ، دوّن ملاحظات حول الاجتماع بينما تكون الإجراءات جديدة في ذهنك. قم بإنشاء رسالة المتابعة الإلكترونية الخاصة بك في أقرب وقت ممكن بعد الاجتماع بحيث يكون لديك فرصة للتأثير على تقييم ترشيحك قبل أن يتم الانتهاء منها.

فيما يلي معلومات حول كيفية المتابعة بعد مقابلة عمل وما يجب تضمينه في رسالة متابعة عبر البريد الإلكتروني للمقابلة .

قراءة المزيد: 15 أشياء لا تفعل في مقابلة الوظيفة 25 اشياء لا يمكن قولها في مقابلة

مقالات ذات صلة: كيفية التحضير للمقابلة الشخصية أفضل 10 أشياء لا أقول في مقابلة الوظيفة