مقابلة سؤال: متى تخطط للتقاعد؟

أفضل الإجابات عن أسئلة المقابلة حول التقاعد

على الرغم من أنه يبدو غير عادل ، يمكن أن يقلق أصحاب العمل من مدة بقاء المرشح الأكبر سناً إذا تم تعيينهم. يمكن أن يكونوا مترددين في استثمار الوقت والمال في توظيف وتدريب الموظف الذي قد يتقاعد في سنة أو سنتين.

سؤال مقدم الطلب إن سؤال مقابلة حول متى يعتزم التقاعد هو طريقة لاختبار الالتزام الوظيفي للعامل الأكبر سنًا.

كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول التقاعد

يجب أن تعبر إجابتك عن هذا السؤال بوضوح عن أنك مستثمر حقًا في حياتك المهنية وليس فقط في وقتك حتى التقاعد.

أذكر أنك لست مستعدًا للتقاعد
قد تكون البداية الجيدة هي أنك لا تفكر في التقاعد في المستقبل القريب لأنك شغوف جدًا بالعمل الذي تقوم به في مجالك.

ناقش ما كنت تعمل عليه
أذكر مشاريع ومسؤوليات محددة في موقعك الحالي أو الأخير والتي هي تنشيط ومكافأة. تأكد من ذكر جوانب الوظيفة التي تجرى لها المقابلة مع هذا النداء ، وسوف تحفزك على استثمار أقصى قدر من الطاقة في عملك.

شارك أهدافك
هناك طريقة أخرى لتوصيل الرسالة إلى أنك لست مستعدًا للتقاعد وهي مناقشة أهدافك من أجل التطوير المهني. ناقش بعض المجالات المتطورة للمعرفة أو المهارات لمهنتك التي تتعلمها حاليًا وترغب في البناء عليها في السنوات القليلة القادمة.

عرض هذا أنت ما زلت حصلت على الحق في السخافات
قد يشكك أصحاب العمل في مستوى الطاقة للعمال الأكبر سنًا ، لذا قم بتقديم أمثلة عن كيف قد تكون قد بذلت الميل الإضافي في المشاريع الأخيرة لتلبية الموعد النهائي أو إقناع العميل. إذا كنت تعمل بانتظام أكثر من الحد الأدنى لساعات عملك ، فابحث عن طريقة لدمج جدول عملك في المناقشة.

على سبيل المثال ، ربما ترغب في الدخول إلى العمل مبكرًا لتنظيم يومك و / أو الإقامة في وقت لاحق للتحضير لليوم التالي.

اقرأ المزيد: أجوبة مقابلة للمتقدمين الأكبر سنا | نصائح للبحث عن عمل للعمال كبار السن

المزيد من أسئلة وأجوبة مقابلات العمل

مقابلة أسئلة وأجوبة
أسئلة المقابلة الوظيفية النموذجية وإجابات العينة.

أسئلة المقابلة لطرحها
أسئلة للمرشحين للعمل أن أطلب من المقابلة.