إذن كيف يمكنك الحصول على ترقية العمل التي تريدها عندما يكون لديك العديد من المسؤوليات لتتناسب ؟ فكر في هذه الطرق المجربة والحقيقية للحصول على ترقية العمل التي تستحقها.
ضع خطة للمضي قدما في العمل
قم بإنشاء خطة يومية تساعدك على المضي قدمًا في عملك. عند تعيين أهداف مصغرة ، سيساعدك هذا الاتجاه في الوصول إلى عملك بشكل أسرع. عندما تقوم بتوضيح أنك عامل صلب ومدى تكريسك للنجاح فإنه يظهر أنك تستطيع تحمل المزيد من المسئولية. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت متقدمًا عن الموعد المحدد ، فستكون في وضع أفضل لإغلاق إغلاق المدرسة أو الطفل المريض.
تظهر لهم أن لا شيء أبعد من الوصول
عندما يتعلق الأمر بأداء عملك ، تجنب استخدام كلمة "لا". يمكنك دائمًا قول "نعم" ، ثم اقتراح تاريخ استحقاق معقول للمهمة أو السؤال عن الأولوية الحالية التي يجب وضعها على الموقد الخلفي حتى تتمكن من وضع كل طاقتك على المهمة الجديدة .
أظهر أنه يمكنك أن تكون متاحًا لإكمال المهمة المطروحة ، حتى وإن كان ذلك أمرًا غير جذاب بالنسبة إليك. لا تمرر العمل إلى زملاء العمل حتى إذا بدت المهمة صعبة لأنك في العمق تستطيع القيام بالمهمة.
إظهار يمكنك إكمال أي مهمة يتم تسليمها لك!
لا تدع الخوف يتدخل في الطريق وأطلب فقط هذه المهام الشاقة
أظهر أنك تريد الانتقال إلى المستوى التالي من خلال تولي المهام التي سيتعامل معها رئيسك الفوري . من خلال إظهار أنك قد تتجاوز واجباتك الوظيفية ، فإنك تبين لصاحب العمل أنك تستطيع أن تتعامل مع المزيد من المسؤوليات وأن تضع لنفسك حملة ترويجية.
لا تخاف من إخبار رئيسك أنها خاطئة
بدلا من الجلوس والقيام بالمهمة التي تم تكليفك بها ، قم بتقديم مقترحات تساعدك على النجاح في مواقف العمل. إذا تمكنت من التوصل إلى طريقة أفضل لاكتساب عملاء جدد ، أو تحسين التواجد على الويب لنشاطك التجاري أو زيادة الأرباح ، فأخبر مديرك عن ذلك في اقتراح رسمي. هذا يدل على أنك لست خائفا من تحدي الوضع الراهن.
ابحث عن طرق لعرض مواهبك
اجعل صاحب العمل الخاص بك يلاحظ مواهبك من خلال جعلهم يلقي الضوء على جميع المعالم التي تحققها. على سبيل المثال ، إذا كانت مهاراتك التفاوضية هي نقطة قوتك ، فقم بمعالجة المشاريع التي ستعرض مهاراتك الأساسية في التفاوض ، وتأكد من أن مديرك يعلم أن مشروعًا ناجحًا بسبب قدرتك على التوسط بشكل صحيح في الصفقة.
لا تكن خجولاً ، كن قياديًا ، من المفترض أن تكون
لا يوجد صاحب عمل يريد الترويج للمتابع. أظهر مهاراتك القيادية في أي وقت تأخذ فيه مقاليد المشروع. إذا أظهرت أن بإمكانك قيادة فريق إلى المستوى التالي ، فستكون مديرك أكثر عرضة لمعرفتك كمرشح يستحق ترقية.
فليكن معروفا انك تريد الترويج
تأكد من أن صاحب العمل يعلم أنك تريد أن تكون التالي في صف لترقية إذا ما أتيحت الفرصة.
خلال محادثة مع رئيسك أو رئيسك في العمل ، يمكنك أن تذكر كيف تخطط لتنمو مع الشركة وتتحدث عن أهدافك المهنية على المدى الطويل في الشركة.
لا تفوت فرصة لتكون حازمة وحازمة
الموظفون الذين يستحقون ترقية العمل هم دائماً عدوانيون في ملاحقة ما يريدون لأنفسهم في حياتهم المهنية. تأكد من أنك تلاحظ في مكان العمل من خلال كونك الشخص الحازم الذي يتواجد دائمًا للقيام بالمهمة في متناول اليد ورؤيتها من البداية إلى النهاية.
بدلاً من العمل الشاق خلف مكتبك ، اذهب إلى Office Party
في حين أن الترويج يعتمد في الغالب على أدائك الوظيفي ، إلا أنه لا يضر بالحصول على علاقات اجتماعية جيدة مع رئيسك في العمل. اعثر على اهتمامات مشتركة وتحدث عن هذه الموضوعات أثناء استراحة الغداء أو التوقف عن العمل. إذا كان العمل كله بينك وبين رئيسك في العمل ، فإنك لا تعطيه الوقت لرؤيتك كإنسان وتهتم بنجاحك على المستوى الشخصي.
كن هناك لفريقك عن طريق طرح الأسئلة كيف يمكنك المساعدة
الأشخاص الذين يُعتبرون جديرين بالترويج هم أولئك الذين يمكن أن يكونوا لاعبين جماعيين. عندما تعرض صاحب العمل ، يمكنك قيادة فريق أو أن تكون جزءًا من أحد ؛ كنت توضيح براعة الخاص بك. غالبًا ما يتم منح العروض الترويجية لهؤلاء الأشخاص الذين يمكن لصاحب العمل الاعتماد عليهم لأداء الدور القيادي الصحيح أثناء المشروع أو المهمة.