إليكم النقاط الأساسية الثلاثة في حديثها.
يجلس على الطاوله
وقالت إنه عندما ينجح رجل ينسب نفسه ، ولكن عندما تنجح المرأة ، فإنها تعزوها إلى أخرى أو الحظ أو أنها عملت بجد حقا. وهي تشجع النساء على الوصول إلى الفرص والترقيات ، والأهم من ذلك ، نعتقد أننا نستحقها. شاركت أمثلة حول كيف شعرت النساء أنها لم تكن تستحق التصعيد في شركتهن. تحث السيدة ساندبيرغ النساء المحترفات على تغيير هذا المنظور السلبي ، والتخلص من الخطوط الجانبية و "الجلوس على الطاولة".
الجلوس على الطاولة يعني عدم السماح للفرص بالعبور. لجعل صوتك مسموعًا وبصوت عال وواضح. وأن تكون جريئًا بما فيه الكفاية لتطلب ما تستحقه. أحضر كرسيك إلى الطاولة ، واجلس مستقيماً و "استقر في".
اجعل شريكك شريكًا "حقيقيًا"
وتقول: "إذا كانت المرأة والرجل يعملان بدوام كامل ولديهما طفل ، فإن المرأة تمارس ضعف الأعمال المنزلية وثلاثة أضعاف ما تحتاجه من رعاية الأطفال". إنها إحصائية ثابتة وتؤذي سماعها.
لا عجب أن تسقط النساء من القوى العاملة. يحتاج الرجال والنساء إلى المساهمة على قدم المساواة في المنزل إذا كان للمرأة أن تنجح أكثر في مكان العمل.
هذا يعني طلب المساعدة عندما تحتاجها. ويعني أيضًا التفويض ، حتى عندما لم تتم دعوتك للقيام بذلك. اجلس مع شريكك وتحدث عن الأعمال المنزلية وما ترغب في أن يساعدك فيه.
عندما تضع توقعات الجميع يفهم ما يتعين عليهم القيام به.
لا تترك قبل أن تغادر
تحدثت السيدة ساندبرغ عن كيف تبدأ المرأة عندما تفكر في أنها ستلائم متطلبات الطفل في حياتها عندما تبدأ في التفكير في ترك وظيفتها. وصفت هذا "الميل" بهدوء في حديثها عن TED. وتواصل تقديم المشورة للنساء المحترفات بأن عملك يجب أن يكون يستحق أن يترك لطفلك. تحتاج إلى التفاعل والإثارة ، لأنه إذا لم يكن الأمر كذلك ، فهذا هو الوقت الذي تبدأ فيه بهدوء إلى الخلف. لتجنب الاستلقاء بهدوء ، تحث السيدة ساندبيرغ النساء الحوامل على الاحتفاظ بقدمهن على دواسة الوقود حتى اليوم الذي تغادر فيه لإجازة الأمومة ، ولا تسبق ذلك أبداً لحظة.
ينحني ويذهب من أجلها
وتواصل الحديث عن كيف تعيق النساء عن غير قصد حياتهن المهنية. ثم تستخدم العبارة الشائنة "تتكئ" وتطلب التحديات وتواصل تحقيق أهدافها المهنية دون خوف.
إذا كنت مقيماً في شيريل ساندبرج تعتقد أنه من المرجح أن تتم ترقيتك بغض النظر عما إذا كان لديك أطفال صغار. وقالت أنه قد لا يكون لديك وقتًا عصيبًا في العمل والعائلة في دورك الجديد. ستشعر بالجرأة بشأن عملك الشاق. وعندما يأتي اليوم الذي عرضت عليه ترويجيًا ، تسأل "لماذا لست أنا؟
بدلا من التساؤل "لماذا أنا؟"
في قلب هذه القصة ما تقوم به شيريل ساندبرج هو تحدي فكرة أن الأمهات العاملات في حاجة إلى الاختيار بين العمل والأسرة. إنها تحدي أن المسار الأم هو أفضل خيار لجميع الأمهات العاملات. بدلاً من التركيز على ما لا يمكنك فعله أو على الحواجز التي تعيق تقدمك ، تحث النساء على التركيز على الإيجابيات والبحث عن الاحتمالات والاستيلاء على اليوم. وقالت إنها كانت تأمل دائما في بدء حركة اجتماعية ، و "الانحناء" هو تجسيد لتلك الرغبة.
في ما يلي اقتباس من كتاب السيدة ساندبيرغ الذي يختصر مهمتها بشكل جميل:
لقد كتبت هذا الكتاب لتشجيع النساء على الحلم الكبير ، وصياغة طريق من خلال العقبات ، وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. آمل أن تضع كل امرأة أهدافها الخاصة وأن تصل إليها بحماسة. وأنا على أمل أن يقوم كل رجل بدوره لدعم المرأة في مكان العمل وفي المنزل ، وأيضاً مع الموهبة. وبينما نبدأ في استخدام مواهب جميع السكان ، ستصبح مؤسساتنا أكثر إنتاجية ، وسوف تكون بيوتنا أكثر سعادة ، ولن يعود الأطفال الذين ينشأون في تلك المنازل بعد ذلك عن طريق الصور النمطية الضيقة.
قبل أن تقرر ترك وظيفتك ، فكر في ما إذا كان "الميل" سيكون اختيارًا أفضل لك. إذا كنت مرتبكًا بشأن ذلك أو ما هو الدعم في وضع أهدافك الشخصية ، استأجر مدربًا وتأكد من ذلك.