يبقيه ايجابية
ستؤثر جودة تواصل المتابعة بعد إجراء مقابلة على تقييم صاحب العمل لترشيحك. إن إرسال ملاحظة شكوى أمر مهم ، ولكن يجب أن تكون رسالة جيدة ، وليس مجرد رسالة بريد إلكتروني سريعة "الشكر على المقابلة".
من المهم التأكيد على مدى تناسب الوظيفة مع خلفيتك ، بالإضافة إلى دافعك القوي للعمل في هذا الموقف مع صاحب العمل هذا. بالإضافة إلى ذلك ، سوف ترغب في تجنب قول أي شيء من شأنه أن يثير أي شكوك حول موقفك أو دافعك أو مؤهلاتك.
10 أشياء لا تدرج في رسالة شكر للمقابلة
هذه النصائح حول ما لا يجب تضمينه في خطاب المتابعة الخاص بك يمكن أن تساعدك على تجنب إرسال رسالة خاطئة إلى أصحاب العمل.
1. لا تشمل سوى بيان التقدير . تأكد من أنك تؤكد أيضًا على اهتمامك القوي بالمهمة وتشرح باختصار سبب ملاءمة الموقف.
2. اتصالاتك هي عينات من مهاراتك في الكتابة والاهتمام بالتفاصيل. لا تنس أن تدون بعناية وتصحح أي أخطاء إملائية أو نحوية ، وتأكد من أن لديك العنوان الوظيفي الصحيح والعنوان والاسم. هذه فرصة للمتابعة مع انطباع إيجابي قوي ، لذا لا ترتكب حتى خطأ بسيط.
3. لا أذكر نطاق الراتب في رسالتك. انتظر حتى يتم تقديم عرض للتفاوض على الراتب ، لأن الرافعة المالية الخاصة بك ستكون الأعظم بمجرد أن يقرر صاحب العمل أنك المرشح المفضل.
4. لا تجعل أي أعذار أو اعتذار عن أي شيء خطأ أثناء المقابلة. من الأفضل عدم جذب الانتباه إلى هذه المشكلات.
التأكيد على الصفات الإيجابية التي قد تواجه أي مخاوف التي ظهرت خلال اجتماعك. قد يكون هناك استثناء إذا كنت تعتقد أن المقابلة كانت سيئة للغاية لدرجة أنك خارج نطاق التنافس.
5. لا تذكر أي جانب من المواقف التي تجعلك تشكك في ملاءمة الوظيفة. انتظر حتى يتم تمديد عرض للحصول على مزيد من التوضيح حول مكونات الدور الذي يهمك. لا تعطي صاحب العمل أي أسباب للتساؤل عما إذا كنت مباراة جيدة قبل الانتهاء من اختياره. قد يكون استثناء لهذا المبدأ التوجيهي عندما تعرف أنك لا تريد هذه الوظيفة ، ولكنك تحب الشركة. في هذه الحالة ، يمكنك الإشارة إلى مدى إعجابك بالمؤسسة واستفسارك عما إذا كان هناك موضع آخر أكثر ملاءمة.
.6 ﻻ ﺗدرج ﻧﻔس اﻟﻟﻐﺔ ﺑﺎﻟﺣروف إذا ﮐﻧت ﺗرﺳﻟﮭﺎ ﺑﺻورة ﻣﻧﻔﺻﻟﺔ إﻟﯽ ﻣﻘﺎﺑﻼت ﻣﺧﺗﻟﻔﺔ. فكر في شيء شاركه كل شخص مما ساعدك أو أثار اهتمامك. وثمة نهج آخر هو إعادة تأكيد الأصول التي من شأنها أن تساعدك على معالجة الأولويات التي ذكرها الفرد. سوف يكون معجب المقابلات إذا كنت تأخذ من الوقت لتخصيص الاتصالات الخاصة بك.
7. لا تجعل عبارات غير مؤكدة أو مبالغ فيها مثل "العمل هو تطابق كامل لخلفي". تأكد من تضمين بيان لدعم تعليقاتك.
على سبيل المثال ، قد تقول ، "أنا متحمس جدًا لإمكانية هبوط الوظيفة العامة للعلاقات العامة حيث أنها ستمكنني من تطبيق مهارات الكتابة القوية والتخطيط للأحداث ومهارات العلاقات الإعلامية."
.8 ﻻ ﺗﺗﺑﻊ ﻧﮭﺟًﺎ ﻋﻧﯾﻔًﺎ ﻟﻟﻐﺎﯾﺔ ﻣن ﺧﻼل ذﮐر أﻧك ﺳﺗﺗﺻل إﻟﯽ اﻟﺗﺣﻘق ﻣن ﺣﺎﻟﺔ وﺿﻊ ﺗرﺷﯾﺣك. يمكنك بالتأكيد إجراء مكالمة متابعة في نهاية النافذة الزمنية التي أشار إليها صاحب العمل لقراره. أنت لا تحتاج إلى ذكر هذا في رسالتك.
9. لا تقم بتضمين المراجع ما لم يطلب منك ذلك. ليست هناك حاجة لتضمين المراجع مع مراسلات المتابعة الخاصة بك. عندما يرغب صاحب العمل في قائمة المراجع ، فسوف يطلب منك ذلك.
10. لا تدرج أي أسئلة حول تسديد نفقات مقابلتك. يجب إرسال مراسلات المتابعة الخاصة بك في أقرب وقت ممكن بعد المقابلة .
يجب أن تركز رسالتك حصريًا على اهتمامك بالمهمة ومدى تناسبها. أي معلومات أخرى يمكن أن تشتت انتباهك عن رسالتك. إرسال مذكرة منفصلة في وقت لاحق للتعامل مع أي قضايا السداد.