استكمال سيرتك الذاتية مع رسالة الغلاف

نقل اهتماماتك وأهدافك

تبدأ المرحلة الأولية من عملية تقديم طلبات التدريب من خلال تقديم السيرة الذاتية ، في كثير من الأحيان مصحوبة برسالة توضيحية إلى المناصب وأصحاب المصالح. مع هذه الوثائق ، يكون لدى المتقدمين حوالي 30 ثانية أو أقل للحصول على انتباه صاحب العمل.

مع جميع السير الذاتية التي يستلمها أصحاب العمل على أساس يومي ، يمكنني أن أضمن لك إذا لم تقم بإعجابك بمستنداتك الأولية ، فلن تحصل على فرصة للانتقال إلى المستوى التالي.

خلق استئناف لتقديم طلب للحصول على التدريب

السؤال الشائع الذي أتلقاه من الطلاب هو إذا كانوا بحاجة إلى عمل سيرة ذاتية منفصلة ورسالة تغطية لكل صاحب عمل؟ إذا لم يكن لديهم سيرة ذاتية للبدء ، فإن إنشاء سيرة ذاتية لكل صاحب عمل قد يبدو مهمة لا يمكن التغلب عليها ؛ ولكن في الحقيقة ليس كل هذا صعبًا عندما تبدأ سيرتك الذاتية الأولى.

استهداف سيرتك الذاتية

وبمجرد الحصول على سيرة ذاتية أولية ، يكون من السهل إجراء تغييرات لاستهدافها إلى تدريب / وظيفة أو مجال معين. إن النظر إلى الكلمات الرئيسية في وصف الموقع يمكن أن يعطيك مؤشرًا جيدًا لنوع المهارات المطلوبة للقيام بالمهمة وما هي الكلمات الأساسية التي تريد تضمينها في سيرتك الذاتية. بالنسبة للطلاب الجامعيين ، يبحث العديد من المتدربين المرشحين الذين يمتلكون مهارات محددة قابلة للتحويل ، مثل: التواصل ، العلاقات بين الأشخاص ، التنظيم ، الكمبيوتر ، والقيادة. لتوضيح اختصاصك يمكنك التركيز على الدورات الدراسية الخاصة بك ، والتدريب الداخلي السابق والوظائف ، وأي أنشطة النادي أو التطوع التي شاركت فيها.

على الرغم من أن السيرة الذاتية التي يتم استخدامها لمواقع محددة والصناعات يمكن أن تكون متطابقة تقريبًا ، فستحتاج بالتأكيد إلى تضمين معلومات أكثر تحديدًا في خطاب التقديم الخاص بك. خطاب التغطية هو المكان الذي يمكنك فيه السماح لصاحب العمل بمعرفة اهتماماتك وأسباب محددة لماذا تريد العمل في شركته الخاصة.

في كثير من الأحيان من السهل جدا العثور على هذه المعلومات من خلال النظر في وصف التدريب بينما في أوقات أخرى سوف ترغب في إلقاء نظرة على موقع الشركة والبحث عن بيان مهمتها لمعرفة ما يدور حول عمل صاحب العمل. من خلال تحديد ما يبحث عنه صاحب العمل في مرشح مؤهل ، يمكنك البدء في تركيز خطاب التغطية على ما يبحث عنه صاحب العمل بالضبط.

العثور على التدريب الداخلي أون لاين

قد تقرر أيضًا البحث في مواقع مثل Google أو Indeed.com أو SimplyHired.com أو Idealist.org أو المواقع الأخرى التي يمكنك العثور فيها على معلومات حول أي نوع من التدريب الذي تبحث عنه. يمكنك أيضا التحقق مع كليتك لمعرفة ما إذا كانت تقدم Careershift ، والتي توفر كل موقف على كل وظيفة على شبكة الإنترنت موجودة على الإنترنت. تأكد من استخدام "خيارات البحث المتقدم" على هذه المواقع للتأكد من حصولك على قائمة مرشّحة مخصّصة وأكثر استهدافيًا. يمكنك تضمين كلمات رئيسية محددة ، أو صناعة معينة أو وظيفة وظيفية ، أو موقع بالإضافة إلى معايير أخرى من شأنها أن تساعد في الحفاظ على القوائم بالضبط ما تبحث عنه.

يمكنك أيضًا الاشتراك في المواقع أو البريد الإلكتروني أو رسالة إخبارية خاصة بأصحاب العمل لتلقي المعلومات عند توفر قوائم جديدة.

قد يبدو هذا كثيرًا من العمل ، ولكن بمجرد حصولك على تعليق ، ستجد نفسك توفيرا للوقت من خلال كونك أكثر تنظيما. كثيرًا ما أوصي الطلاب باستخدام جدول بيانات حيث يمكنهم إدراج جميع التدريب الذي يرغبون فيه والمواعيد النهائية لتقديم الطلب. وبمجرد أن يبدأوا في التقديم ، فإنهم سيرغبون في تتبع المواقف التي تقدموا بطلبات للحصول عليها. تسمح لك بعض المواقع بحفظ هذه المواقع مباشرة على موقع الويب الخاص بها ، مما يجعل من السهل أيضًا تنظيمها ومتابعتها.

استهداف رسالة الغلاف الخاصة بك

إذا كان لديك العديد من المجالات التي تهمك ، فستحتاج إلى الحصول على العديد من السيرة الذاتية ورسائل التحضير. ستحتاج دائمًا إلى أن يكون لديك جزء من خطاب التغطية الذي يتحدث مباشرة إلى صاحب العمل. أنت تريد منهم أن يفهموا أنك تعرف ما يدور حوله وأنك تريد أن تدرج بالضبط المعرفة والمهارات التي لديك لتقدمها للشركة.

مع وجود العديد من المتقدمين لكل وظيفة ، تقع على عاتق مقدم الطلب مسؤولية نقل مواطن القوة والقدرات التي تتحدث مباشرة إلى ما تبحث عنه الشركة في مقدم الطلب.