خطاب الاستقالة أثناء أو بعد إجازة الأمومة مثال

هل ترغب في الاستقالة بدلاً من العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة؟ بالنسبة للعديد من الأمهات (أو الآباء الطامحين في المنزل) ، فإن الأشهر القليلة الأولى بعد ولادة طفل لديهم طريقة لإعادة توجيه أولويات الشخص. وقد أفاد التعداد السكاني الذي نشر في عام 2011 أن واحدة من كل خمس أمهات تغادر القوى العاملة إما قبل الولادة أو بعدها.

هناك العديد من الأسباب التي تجعلك تقرر ترك وظيفتك أثناء إجازة الأمومة أو بعدها.

قد تشعر بالحرمان من النوم وتغمرك حتى أثناء فرحك بالقمر ، متسائلاً كيف ستتمكّن من الموازنة بين المسؤوليات المتضاربة للأبوة ووظائفك. قد لا يكون راتبك كافيًا لتمويل تكاليف رعاية الطفل التي قد تتكبدها عند عودتك إلى العمل. أو ربما أدركت ببساطة أنه لا يوجد مكان تفضله في المنزل مع طفلك أو أطفالك.

إذا كنت قد قررت ، بعد تقييم إيجابيات وسلبيات إنهاء عملك ، أن هذا هو أفضل طريق يمكنك اتخاذه ، يمكنك تخصيص مثال خطاب الاستقالة هذا لإعلان قرارك لرب عملك. إذا كنت تفضل استخدام البريد الإلكتروني ، راجع ما يجب تضمينه في رسالة بريد إلكتروني للاستقالة أثناء وجودك في إجازة الأمومة.

الاستقالة أثناء وجودك في إجازة الأمومة

يمثل الإقلاع عن التدخين أثناء إجازة الأمومة تحديا لوجستيا. نظرًا لأنك لست في المكتب ، فقد لا تكون المحادثة الشخصية ممكنة ، وقد تحتاج إلى الاستقالة عبر البريد الإلكتروني أو إرسال خطاب مطبوع.

حتى لو أخبرت رئيسك في العمل من خلال مكالمة هاتفية تنوي الاستقالة منها ، فستبقى بحاجة إلى إضفاء الطابع الرسمي على استقالتك برسالة مكتوبة.

بشكل عام ، من الأفضل الاحتفاظ بأحرف الاستقالة قصيرة. هذا يصدق على الاستقالة خلال إجازة الأمومة أيضا. أهم المعلومات للتواصل هي:

استقالة ما يجب فعله وما لا يجب فعله: لقد قررت الاستقالة ، ولكن ما الذي يجب عليك فعله (أو عدم القيام به) الذي ربما لم تفكر فيه عندما ذهبت في إجازة أمومة؟ هل تذكرت تنظيف مكتبك والكمبيوتر؟ ماذا عن التأمين والفوائد؟

خطاب الاستقالة أثناء / بعد إجازة الأمومة مثال

اسم
عنوان
رمز ولاية المدينة

تاريخ

اسم
عنوان
عنوان
رمز ولاية المدينة

عزيزي السيدة مدير ،

يرجى قبول استقالتي اعتبارًا من 30 سبتمبر 20XX. وكما تعلم ، كان لدي طفلتي الثانية في أغسطس / آب ، وقررت أنني لن أعود إلى العمل بعد إجازة الأمومة. أخطط للبقاء في المنزل مع أطفالي في المستقبل المنظور.

شكرا لتفهمك. يرجى إعلامي إذا كنت أستطيع الحصول على أي مساعدة خلال هذا الوقت الانتقالي. أنا متاح (عبر الهاتف والبريد الإلكتروني) وسيكون من دواعي سروري أيضًا أن آتي إلى المكتب لمدة يوم واحد لتمرير أي اتصالات أو رسائل بريد إلكتروني أو معلومات تحتاجها.

بإخلاص،

توقيعك (نسخة مطبوعة)

الاسم الاول الاسم الاخير

عينة من البريد الإلكتروني للاستقالة خلال إجازة الأمومة

الموضوع: إجازة الأمومة - اسمك

عزيزتي جين،

خلال الشهرين الماضيين في إجازة الأمومة ، قضيت الكثير من الوقت في التفكير من خلال خطوتي المقبلة. بعد الكثير من النقاش ، قررت البقاء في المنزل مع أطفالي ، وعدم العودة إلى العمل بدوام كامل. يرجى قبول استقالتي اعتبارًا من 10 فبراير ، XXXX

لقد كان من دواعي سروري العمل معك وجزء من شركة ABC. لقد تعلمت الكثير خلال السنوات الأربع التي قضيتها هنا.

يرجى إعلامي إذا كان بإمكاني تقديم أي مساعدة خلال هذا الوقت الانتقالي - فأنا متاح عبر البريد الإلكتروني ، وسيكون من دواعي سرورنا أيضًا الحضور إلى المكتب لمدة يوم واحد لتمرير أي اتصالات أو رسائل بريد إلكتروني أو معلومات تحتاجها.

بإخلاص،

الاسم الاول الاسم الاخير

إرسال رسالة بريد إلكتروني

قد تكون محترفًا أو مبتدئًا في إرسال البريد الإلكتروني إلى صاحب العمل من المنزل. عند إرسال رسالة مهمة مثل خطاب الاستقالة ، ستحتاج إلى التأكد من استلامها والتصرف بناءً عليها.

إذا كنت ترسل بريدًا إلكترونيًا إلى خطاب الاستقالة ، فإليك كيفية إرسال رسالة البريد الإلكتروني ، بما في ذلك المعلومات التي يجب تضمينها وإثباتها والتحقق من أن لديك جميع المعلومات التي تحتاجها.