قائمة الأسئلة المطروحة في طلب وظيفة

نصائح للإجابة بفعالية على الأسئلة المتعلقة بطلب توظيف

تبعاً للموقف ، تأخذ طلبات التوظيف العديد من الأشكال المختلفة وتتضمن مجموعة واسعة من الأسئلة. سيستخدم أرباب العمل في الغالب طلبًا لوظائف العمل بدوام جزئي ، ومستوى المبتدئين ، ووظائف ذوي الياقات الزرقاء كطريقة لتقليل المرشحين الذين يرغبون في مقابلتهم.

للحصول على المزيد من الوظائف المهنية ، قد تكون هناك حاجة إلى طلب بالإضافة إلى السيرة الذاتية ورسالة توضيحية. وجود كل مرشح يكمل طلب وظيفة يوفر لصاحب العمل مع معلومات متسقة لكل شخص في تجمع مقدم الطلب.

توقيع التطبيق ، إما عن طريق القلم أو عبر الإنترنت ، يشهد على أن جميع المعلومات التي يقدمها مقدم الطلب صادقة . عندما تستخدم الشركات أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS) ، فإن هذا يعني وجود نظام آلي في مكانه.

عندما تتقدم بطلب للحصول على وظيفة شخصياً ، قم بإحضار قائمة بتفاصيل العمل معك . سيكون من الأسهل بكثير إكمال التطبيق إذا كانت لديك المعلومات معك ، ولا تضطر إلى الاعتماد على الذاكرة. بالنسبة لتطبيقات العمل عبر الإنترنت ، يمكنك الحصول على نسخة من سيرتك الذاتية بحيث يمكنك نسخ المعلومات ولصقها مباشرة في نموذج طلب صاحب العمل.

قائمة الأسئلة المطروحة في طلب وظيفة

فيما يلي قائمة ببعض أنواع المعلومات التي قد تحتاج إلى توفيرها ، ولكن لن تكون كل هذه المعلومات مطلوبة لكل تطبيق.

نصائح للتقدم لوظيفة

إحضار المعلومات اللازمة أو جعلها جاهزة للإدخال عبر الإنترنت. ويشمل ذلك تفاصيل السيرة الذاتية ، وتحديد الهوية (بما في ذلك بطاقة الضمان الاجتماعي ورخصة القيادة) ، وإثبات الجنسية ، ومعلومات الاتصال لأصحاب العمل السابقين.

اتبع التعليمات بدقة. قراءة ومراجعة التطبيق بأكمله أولاً قبل ملئه ، ثم قم بهذا بشكل مقروء.

النظر في التطبيق باعتباره انعكاسا لأخلاقيات العمل الخاص بك. لا تترك أية أسئلة فارغة (اكتب "غير متاح" للإجابات غير القابلة للتطبيق) ولا تكتب "راجع السيرة الذاتية" بدلاً من الإجابة عن سؤال. بالنسبة إلى التطبيقات عبر الإنترنت ، تحقق من الأخطاء المطبعية قبل إرسالها.

شكل إجاباتك لتناسب المهمة. تجنب كتابة قائمة الغسيل الخاصة بتعليمك وخبرتك. بدلاً من ذلك ، قدم تفاصيل حول المهارات والإنجازات بدلاً من قائمة المهام. لإثبات تجربتك ، استند إلى عملك المدرسي ، والنشاطات اللامنهجية ، والعمل التطوعي . حاول صياغة تطبيق يميزك وتفاصيل عن سبب كونك لست مؤهلاً فقط ولكن تجلب التفرد للدور.

قائمة المراجع. تقديم المراجع المهنية ، إذا كنت تملكها. إذا لم يكن لديك سجل عمل طويل ، فقم بتضمين مراجع شخصية بالإضافة إلى (أو بدلاً من) أصحاب العمل السابقين.

إذا كان تاريخ عملك أكثر قوة ، فاختر المراجع التي يمكن أن تشهد على مهاراتك وإنجازاتك ذات الصلة بالموقف.

تجنب تحديد متطلبات الراتب. غالباً ما يستخدم أصحاب العمل هذا السؤال في فحص التطبيقات ، ولا تريد استبعادها قبل إجراء مقابلة. أفضل إجابة هي "قابل للتفاوض" أو "مفتوحة".

استعراض الأمثلة: عينات نموذج طلب الوظيفة