ما هو نظام Hazard Pay ومتى يتلقى الموظفون ذلك؟

يمثل نظام "المخاطر الخطرة" شكلاً من أشكال التعويض الإضافي الذي يمنح للموظفين لأداء واجبات خطرة. قد يكون الموظفون الذين يمكن أن تؤدي أدوارهم إلى شعورهم بعدم الراحة الجسدية الشديدة أو الضيق الذي لا يمكن تقليله أو حله باستخدام وسائل الحماية ، مؤهلين للحصول على بدل المخاطر بسبب صعوبات عملهم.

اقرأ أدناه للحصول على مزيد من المعلومات حول ماهية بدل المخاطر ، ومتى قد يتلقى الموظف تعويضاً عن المخاطر.

عندما يتم دفع تعويض المخاطر

يقوم موظف المخاطر بدفع تعويض للموظف عن أداء واجب قد يؤدي إلى إصابة خطيرة أو وفاة. عموما ، هذا المبلغ هو بالإضافة إلى الأجور أو الراتب بالساعة العادية. لا يوجد قانون يتطلب من أرباب العمل دفع بدل المخاطر: يتم تحديد كل من مقدار الأجر والظروف التي يتم دفعها من قبل صاحب العمل.

وعادة ما يكون معدل بدل المخاطر هو معدل زيادة في الأجر بالساعة. غالبًا ما يتم تطبيقه على أنه علاوة: على سبيل المثال ، قد يوافق رب العمل على دفع علاوة بنسبة 10٪ عندما يعمل الموظف في ظروف خطرة. بالنسبة لتلك الساعات ، سيكسب الموظف 10٪ من المال أكثر من أجره العادي للساعة.

إذا كان الموظف يعمل ساعات إضافية ، فغالبًا ما يتم وضع هذا العلاوة فوق أجره الإضافي. على سبيل المثال ، إذا كان الموظف المذكور أعلاه يحصل على معدل أجر إضافي قدره 30 دولارًا في الساعة ، فستحصل الموظف على 10٪ زيادة على 30 دولار / ساعة عند اكتساب بدل المخاطر.

هذه القاعدة الزمنية الإضافية مطلوبة قانونًا من جميع الموظفين الفيدراليين الذين يتلقون بدل مخاطر ، وفقًا لقانون معايير العمل العادلة.

لا يتلقى الموظف عمومًا سوى أجر عمل خطير مقابل ساعات العمل في ظروف خطرة. على سبيل المثال ، إذا كان الموظف يعمل في نوبة عمل مدتها ثماني ساعات ، وتنفق أربع ساعات في مكتب مكيف الهواء ، في حين يتم قضاء أربع ساعات في البناء في درجة حرارة 100 درجة ، فإن ساعات العمل فقط في ظروف الحرارة العالية يكون على معدل الأجور الخطرة.

ما هي الشروط الخطرة؟

ما الذي يجعل الظروف خطرة؟ لا يوجد تعريف قانوني ، لكن بعض الأمثلة الشائعة تشمل:

اسأل صاحب العمل عن المخاطر

ومرة أخرى ، لا يكون دفع المخاطر مطلوبًا قانونًا من أي صاحب عمل. وغالباً ما يكون ذلك مفيداً لأن أصحاب العمل يتفاوضون مع النقابات من خلال المساومة الجماعية . ومع ذلك ، فإن بعض أصحاب العمل يقدمون بدل مخاطر للعمال غير النقابيين أيضًا. إذا كنت تستعد لبدء العمل الخطر ، فيجب على صاحب العمل أن يطلعك على نوع العمل الذي ستقوم به ، والمخاطر التي ينطوي عليها ، ومعدل الأجر قبل بدء العمل.

يمكن للإصابات العرضية أو الوفاة أن تترك صاحب العمل مسؤولاً إذا تبين أنه لم يتم إبلاغ الموظف أو إعداده للحصول على تعويض إضافي بسبب الظروف الخطرة. لذلك ، ليس فقط في مصلحة الموظف ، ولكن أيضا مصلحة صاحب العمل ، لإعطاء الموظف أكبر قدر ممكن من المعلومات قبل أن يبدأ العمل الخطير.

إذا عرضت عليك وظيفة ، فقد تحتاج إلى السؤال عن بدل المخاطر قبل قبول المنصب. من الجيد معرفة نوع التعويض الذي ستحصل عليه مقابل العمل الخطير قبل البدء في هذا العمل.

ما هي أنواع الوظائف التي يمكن اعتبارها خطيرة؟

قد تندهش من بعض أكثر الوظائف المدنية خطورة. قام مكتب إحصاءات العمل بتجميع قائمة بأهم 10 مهن ذات أعلى معدلات للوفيات. من المحتمل أن تتضمن هذه الوظائف نوعًا من التعويض عن المخاطر.

  1. عمال الأخشاب: تنشأ الأخطار من الآلات المعنية وظروف العمل.
  2. الصيادون: تقريبا جميع الأدوار التي تنطوي على أشكال النقل أجرة سيئة من حيث السلامة. يحتاج الصيادون إلى التعامل مع المعدات الثقيلة وأحوال الطقس الصعبة ، وكذلك تشغيل القارب.
  3. طيارو الطائرات ومهندسو الطيران: قد يكون الطيار رائداً في قائمة الوظائف التي يحلم بها الأطفال ، ولكن مثل جميع الوظائف التي تنطوي على النقل ، فإن الوفيات مرتفعة بشكل غير متناسب.
  4. الأسقف: تجمع السلالم وذروة العمل لجعل هذا الأمر غدراً محتملاً. إن بناء الأسقف - إلى جانب عمال الحديد والكهربائيين ، والوظائف الأخرى ذات معدلات الوفيات العالية - هي بعض من أفضل أعمال الإنشاءات المدفوعة .
  1. جامعي القمامة: جمع القمامة يعني القيادة أو الركوب على شاحنة لجمع القمامة. هذا أمر محفوف بالمخاطر بما فيه الكفاية ، ولكن هناك جانب الماكينات الثقيلة أيضًا لزيادة الخطر المحتمل.
  2. المزارعون ومربي الماشية ومديرو الزراعة: تضيف الآلات الثقيلة إلى خطر الوظيفة التي تعود إلى قرون. كما تعني ساعات العمل الطويلة أن الأشخاص الذين قد يكونون متعبين يقومون بتشغيل هذه الماكينات الثقيلة ، مما يزيد من المخاطر. واعتمادًا على مكان وجود أراضيهم ، يعتبر المزارعون ومربي المزارع من بين الوظائف التي يمكن أن تدفع أكثر من 100000 دولار في السنة .
  3. عمال الحديد والصلب الهيكلي: تركيب الحزم يمكن أن يكون عملاً خطيراً. الكثير من هذا العمل يحدث على ارتفاعات عالية ، مما يزيد من الخطر.
  4. سائقو الشاحنات وعمال المبيعات: تمثل حوادث الطرق 23 في المائة من الإصابات المهنية القاتلة سنوياً.
  5. مُثبِّتو واصلاحات خطوط الطاقة الكهربائية: يعد الصعق الكهربي والشلالات أكبر المخاطر في هذه الأدوار.
  6. مشرفو الخط الأول في مجال التشييد وعمال الاستخراج: مع آلياتها الثقيلة ، وظروفها الصعبة ، فإن أعمال البناء تشكل خطرا بالنسبة للأشخاص الذين يقومون بهذه المهمة ، وللمشرفين في الموقع.

تستثني هذه القائمة الموظفين غير المدنيين ، بمن فيهم الأشخاص الذين يخدمون في الجيش ، وضباط الشرطة ، ورجال الإطفاء. ويمكن أن تكون هذه الوظائف خطيرة للغاية ، وقد يتلقى هؤلاء الموظفون أيضًا بدل مخاطر. تعرف على المزيد حول بدل المخاطر على موقع وزارة العمل.