استخدام هذه التمكين الوظيفي مقابلة أسئلة لاختيار كبار الموظفين
تمكين الموظفين يمنح الموظفين درجة معينة من الاستقلالية والمسؤولية عن اتخاذ القرار فيما يتعلق بمهامهم التنظيمية المحددة. فهي تسمح باتخاذ القرارات في المستويات الدنيا من المؤسسة التي يكون لدى الموظفين فيها رؤية فريدة للقضايا والمشكلات التي تواجه المنظمة عند مستوى معين.
أهمية التواصل
لكي تقوم أي مؤسسة بممارسة وتعزيز تمكين الموظفين ، يجب أن تثق الإدارة بالموظفين وتتواصل معهم. يعد التواصل مع الموظف من أقوى العلامات على تمكين الموظفين في المؤسسة. يجب أن تكون الإدارة على استعداد لتوصيل كل جانب من جوانب العمل لموظفيها بطريقة مفتوحة وصادقة. قد يشمل هذا الاتصال عناصر الخطة الاستراتيجية والأداء المالي ومؤشرات الأداء الرئيسية وصنع القرار اليومي.
فوائد تمكين الموظفين
إن التمكين الفعال للموظف ليس له آثار إيجابية على رضا الموظف فحسب ، بل أيضًا العديد من الجوانب التنظيمية الأخرى ، مثل خدمة الأعضاء واستبقاء الأعضاء.
يؤدي تمكين الموظفين إلى التشجيع التنظيمي لسمات تنظيم المشاريع ، ويحفز الموظفين على اتخاذ القرارات ، واتخاذ الإجراءات اللازمة ، وتعزيز اعتقادهم بأنهم يستطيعون السيطرة على مصائرهم.
هذا الاعتقاد يؤدي إلى التحفيز الذاتي والشعور بالاستقلال الذي يترجم إلى مزيد من الولاء والجهد الإضافي للمنظمة. يعتقد الموظفون المتمكنون أنهم يسيطرون على نجاحهم من خلال جهودهم وعملهم الشاق ، الأمر الذي يفيد بدوره نجاح المؤسسة بأكملها.
المنظمة تفوز كذلك
يمكن أن تحقق المؤسسة العديد من الفوائد من تعلم كيفية تمكين موظفيها بشكل صحيح ؛ ليس كل منها نقدي بحت. يساعد الموظف المتمكن في شركة ما على تحسين تقديم الخدمات ، ويصبح بشكل مستمر أكثر ابتكارًا ، ويزيد الإنتاجية ، ويكتسب ميزة تنافسية.
كيفية البحث عن موظفين مخولين
ﺳﻮف ﺗﻤﻜﻨﻚ هﺬﻩ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﺄن اﻟﺘﻤﻜﻴﻦ ﻣﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ راﺣﺔ اﻟﻤﺮﺷﺢ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚ ﻣﻊ ﻣﻔﻬﻮم ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ . ستتمكن أيضًا من معرفة ما إذا كان المرشح موظفًا متمكنًا أم لا.
أسئلة عينة التمكين الوظيفي
- صف بيئة العمل أو الثقافة وطريقة الإدارة التي حققت فيها أكبر قدر من النجاح.
- ما هي العوامل الحاسمة داخل بيئة عمل المنظمة ، ويجب أن تكون حاضرة أيضًا ، لكي تعمل بشكل أكثر فعالية وإبداعًا؟
- هل أنت على دراية بمفهوم يسمى تمكين الموظف؟ أخبرنا برأيك عندما تفكر في موظفين مخولين.
- كيف يؤثر تمكين الموظف على ثقافة العمل أو بيئة العمل للموظفين؟
- صف علاقتك المفضلة مع المشرف أو المدير من حيث التوجيه والرقابة والتفويض والرصد. وبعبارة أخرى ، هل تحب أن يتم إخبارك ماذا تفعل أو هل تستمتع بالتوجيه ولكنك تعتز أيضًا باستقلالك؟
- أخبرنا عن وقت عرضت فيه سلوكًا مخولًا في عملك الأخير.
- كيف يقوم رئيسك الحالي أو السابق بتشجيع أو عدم تشجيع الموظفين؟
أسئلة أخرى عينة المقابلة الشخصية لأصحاب العمل
إذا كنت جديدًا في عالم الإدارة ، فستحتاج على الأرجح إلى رفع مستوى الأسئلة المتعلقة بمهامك الإدارية المتعلقة بالإدارة والمراقبة ، ومسائل مقابلة الوظائف الشخصية للمهارات الشخصية ، وقضاء بعض الوقت في مراجعة الأسئلة الشائعة حول مقابلات العمل .