كيفية المضي قدما في العمل دون اللعب القذرة
لا تلعب القذرة
تكتيكات الحلق الشائعة للطريقة التي نفكر بها عادة في سياسات المكتب لا تسبب إلا صراعا في مكان العمل. اللعب القذرة للمضي قدما سيجعل الناس يكرهونك . من الصعب أن تقوم بعملك عندما تكون منبوذاً للمكتب. ليس عليك أن تلعب القذرة وأن تكون أحد هؤلاء الذين يتسلل إلى الأعلى. لن يؤدي ذلك إلا إلى فقدان التركيز على القيام بعملك بشكل جيد ، وهو ما لن يؤثر بالتأكيد على رئيسك . الآن بعد أن تعرفت قليلاً على سياسة المكتب وما لا يجب عليك فعله ، إليك بعض القواعد التي ستساعدك على استخدام سياسة المكتب بشكل صحيح.
قواعد استخدام مكتب السياسة
- اعرف هرمية صاحب العمل الرسمية وغير الرسمية. بينما يحتوي كل كيان على مخطط تنظيمي رسمي ، هناك أيضًا بنية غير رسمية في اللعب. على سبيل المثال ، قد يبدو الأمر كما لو أن نائب الرئيس المسؤول عن قسمك هو الذي يتخذ جميع القرارات ، فقد يكون ثانيًا في القيادة.
- توت قرن الخاص بك. لا تخف من إبلاغ الناس بإنجازاتك. يجب أن تتأكد بشكل خاص من أن الأشخاص الذين لديهم القدرة على اتخاذ قرارات حول مسار عملك يعرفون عنهم. إما أن تخبرهم مباشرة أو تخبر أي شخص تعرفه أنه سيشارك تلك المعلومات. كما نهنئ زملائك في العمل على إنجازاتهم.
- كن لطيفًا مع مساعد رئيسك أو سكرتيرك. هو حارس البوابة الذي يتحكم في الوصول إليها لذا فمن الأفضل لك أن تكون لطيفًا معه ، عدا عن كونه الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله.
- احترم زملائك في العمل . تذكر أن معظم الأشخاص الذين تعمل معهم ، مثلك ، يحاولون القيام بعمل جيد. مكان العمل اللطيف يجعل الأمر أسهل على الجميع. وسيعمل الموظفون الذين يعملون معًا أكثر من أجل الوصول إلى الحد الأدنى من أرباح المؤسسة مقارنة بالعاملين الأفراد الذين يتطلعون فقط لتحقيق مصالحهم الخاصة.
- تعلم كيفية التعامل مع زملاء العمل المزعجين . عليك التعامل مع الكثير من أنواع الشخصيات المختلفة في أي مكان عمل. لسوء الحظ ، لن يكون كل من تعمل معهم لطيفًا. إن معرفة كيفية التعامل مع هؤلاء الأشخاص الذين يصعب عليهم الأمر سيجعل حياتك أسهل ويمكن أن تمنعك من المتاعب.
الاستفادة من مكتب العنب . على الرغم من أنه لا ينبغي لك أن تنتشر على الإطلاق ، يجب أن تنتبه إلى ما تسمعه ، وأن تفصل الحقيقة عن الأكاذيب وأن تستخدم ما تتعلمه لمساعدتك على اتخاذ القرارات والتخطيط لاستراتيجيتك.
تجنب أن تصبح موضوعًا للقيل والقال في مكان العمل . لا تشارك معلومات عن نفسك يمكن أن تلحق الضرر بسمعتك.
حاول ألا تسيء إلى أي شخص من خلال مناقشة مواضيع مثيرة للجدل . وهذا يشمل الدين والسياسة.
تحويل سلبية مكان العمل إلى تغيير إيجابي. إذا رأيت شيئًا لا تعجبك ، فلا تشتكي منه لمن يستمع إليه. بدلا من ذلك ، افعل شيئا حيال ذلك. أحضر شكاواك إلى أولئك الذين يملكون القدرة على إجراء التغييرات ولكن لديهم أولاً خطة لإصلاح المشكلة. سوف يسمح للآخرين برؤيتك كموظف استباقي وليس كشخص يشتكي من أجل الشكوى.