فيما يلي كيفية الاستعداد للعودة إلى الأمومة العاملة
فيما يلي خمسة أشياء يمكنك القيام بها عندما تفكر في العودة إلى القوى العاملة.
العودة في اللعبة
لقد حان الوقت للوقوع في أخبار الصناعة الخاصة بك.
تحقق من المجلات أو الكتب من مكتبتك. البحث عن المقالات والمواقع الشعبية التي من شأنها أن تحصل على ما يصل إلى التاريخ. إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ البحث عن سجل الموارد في LinkedIn لمعرفة المجموعات التي توجد بها اتصالاتك. في هذه المجموعات المهنية ستكون هناك موارد مقترحة تريد البحث عنها لاحقًا.
تحدث إلى شبكتك حول العودة إلى القوى العاملة. أنت في حاجة للحصول على كلمة! لا تحتاج إلى نشر شيء ما على الشبكات الاجتماعية إلا إذا كنت تشعر بالراحة عند القيام بذلك. ولكن ابدأ بإخبار الأشخاص الذين تتطلع إلى العودة إلى العمل. قبل مشاركة هذه الأخبار الرائعة ، تعرّف على نوع الوظيفة التي تبحث عنها. بهذه الطريقة أنت على استعداد للإجابة على أسئلة حول البحث عن عملك.
إعادة الاتصال مع جهات الاتصال الخاصة بك المهنية
إذا تركت العمل في ملاحظة جيدة ، فمن الجيد أن تبقى على اتصال مع رئيسك السابق وزملائك في العمل . قم بدعوتهم بشكل دوري للغداء أو أعطهم دعوة للحاق بهم.
إذا لم تكن قد بقيت على اتصال فلا يفوتك الأمر أبداً.
هل أنت غير متأكد مما تتحدث عنه؟ إلى جانب مشاركة ما كنت قد انتهزته لتنتهز الفرصة للاطلاع على آخر أخبار الشركة ، أو التغييرات في الصناعة ، أو ما يفعله العملاء السابقون. عندما تحافظ على هذه العلاقات طازجة ، ستكون أفضل الموارد والمراجع عندما تكون مستعدًا للعودة إلى العمل .
العثور على طرق لملء الفجوة المهنية الخاصة بك
العودة إلى العمل لن يحدث على الفور. يستغرق الأمر بعض الوقت للعثور على الوظيفة المناسبة! يمكنك استخدام هذا الوقت في تنفيذ مهمة عقد أو عمل لحسابك الخاص للمساعدة في سد الفجوة. في اقتصاد اليوم ، العديد من الشركات مفتوحة لفكرة العمال المتعاقدين ، وخاصة للمشروعات الكبيرة أو للمساعدة في إطلاق مبادرات جديدة. تتيح لك طريقة العمل هذه الحفاظ على مهاراتك جديدة أو قد تساعدك على تعلم مجموعة مهارات جديدة لاستخدامها في مهنة جديدة!
أيضا ، يمكنك استخدام العمل التطوعي للمساعدة في سد الفجوة المهنية الخاصة بك . للقيام بذلك ، احتفظ بقائمة مفصلة بالمشاريع التي عملت عليها مع PTA في مدرستك ، أو جامعي التبرعات المدرسية ، أو المنظمات الخيرية. اكتب ملاحظة خاصة إذا كنت في دور قيادي مثل حدث أو مشروع كبير.
كيفية إدارة الفجوة على سيرتك الذاتية
على الرغم من أنك لا تريد إخفاء الفترة الزمنية التي كنت فيها خارج نطاق القوى العاملة ، فإنك لا ترغب في تمييزها أيضًا. تخطئ إلى جانب الحذر وتجنب التعامل مع واجبات أمي مع أوصاف لطيف مثل "إلهة محلية" أو "الرئيس التنفيذي لشركة سميث العائلية".
بدلاً من ذلك ، قم بتنظيم سيرتك الذاتية من خلال خبرة العمل والمهارات ذات الصلة بدلاً من تضمين قائمة كرونولوجية لسجل عملك.
وبهذه الطريقة ، يمكنك إبراز الأنشطة والمهارات من وقتك بعيداً عن العمل ، بما في ذلك العمل التطوعي وجهود جمع الأموال والتعليم المستمر والعقد أو العمل الحر. في حين أن هذه المهارات وثيقة الصلة وقابلة للنقل بالتأكيد إلى مكان العمل ، تذكر أنك تقدمت للحصول على وظيفة. يجب أن تركز غالبية سيرتك الذاتية على خبرة العمل المحددة والإنجازات والنجاحات.
تقديم رسالة تغطية هذا يظهر لك واجبك المنزلي
تم تصميم خطاب التغطية الخاص بك لجذب انتباه القارئ وحثهم على قراءة سيرتك الذاتية. كما أنه مهم للغاية بالنسبة للأمهات اللواتي يبحثن عن العودة إلى العمل لأنه يمنحك الفرصة لمشاركة قصتك. أنت تريد مشاركة سبب اهتمامك بشركتهم ، وما هي المهارات التي تتمتع بها والتي من شأنها أن تجعل شركتهم أكثر نجاحًا ، وإنجازاتك المحددة.
تأكد من أن خطاب التقديم الخاص بك هو من الدرجة الأولى. تحقق من كل القواعد (استخدم التطبيق ، النحوي !!) والهجاء. حاول أيضًا العثور على اسم المجند أو مدير الموارد البشرية للشركة لتخصيص الرسالة. هذا يظهر أنك بذلت جهدًا للتعرف على الشركة والتحقق من الشركة على LinkedIn.
سد الفجوة في الشخص أو على الورق
في ما يلي كيفية معالجة الفجوة المهنية في خطاب التقديم. قد يكون المجند فضوليًا لذا كن أمينًا وإلى النقطة التي تدور حول الفجوة في التوظيف. يمكنك أن تقول شيئًا مثلك تركت القوى العاملة للعناية بالأسرة ، وبما أنها أكبر سنًا ، فأنت متشوقًا للعودة إلى القوى العاملة.
أثناء المقابلات الهاتفية والمقابلات وجهاً لوجه ، عليك الاعتراف بالفجوة في العمل في الواقع. يمكنك أن تقول شيئا مثل: "ربما لاحظت وجود فجوة في سيرتي الذاتية. بعد ولادة طفلي الثاني ، اتخذت قرار البقاء في المنزل مع أطفالي. أنا من النوع الذي يضع 150 في المئة في كل شيء عند هذه النقطة ، شعرت أن هذه الجهود كانت أفضل تركيزًا على عائلتي ، والآن بعد أن أصبح أطفالي أكبر سنا ، أصبحت في مرحلة تمكنت فيها مرة أخرى من الالتزام بنسبة 150 بالمائة لصاحب العمل. لمناقشة بعض النجاحات والإنجازات السابقة ، سواء من خلال تاريخ عملي السابق أو وقتي من القوى العاملة ".
كن واثقا عند الإدلاء بهذه التصريحات وسوف يثق معك القائم بالمقابلة. بعد كل شيء ، ما هو مهم حقا للمحاور هو ما إذا كنت الشخص المناسب لهذا المنصب وترغب في وضع الوقت والجهد المناسبين في إنجاحها.
أهم شيء في العودة إلى القوى العاملة هو الإثارة! حياتك على وشك التغيير للأفضل. ولكن مع التغيير يأتي عدم اليقين والقلق. إذا بدأت تشعر بالإحباط فابحث عن Pinterest لأفكار الزي الجديد. احلم بما ستكون عليه الحياة عندما تكون في العمل. أحلم بما ستجعله وظيفتك القادمة أكثر وضوحًا وستبقيك إيجابيًا.
حظا سعيدا في البحث عن عملك!