أو هو؟ إذا كنت قد بدأت للتو في حفلة موسيقية جديدة ، وبدأت تبدو وكأنها كابوس أكثر من وظيفة الأحلام ، لا تقلق.
هناك الكثير من الأشياء التي يمكنك القيام بها ، في الوقت الحالي ، لتقليل الألم والحصول على مسارك الوظيفي في الاتجاه الصحيح.
7 أشياء يجب القيام بها عندما تكره وظيفتك الجديدة
1. معرفة ما إذا كانت المهمة هي المشكلة.
التغيير صعب على معظم الناس. إذا كنت ممن يحتاجون إلى بعض الوقت لتشعر بالراحة في بيئة جديدة ، فامنح نفسك فترة التأقلم قبل أن تفترض أن وظيفتك الجديدة هي على خطأ. قد تحتاج إلى التكيف مع الإجراءات الجديدة ، والأشخاص الجدد ، وثقافة مؤسسية جديدة ، قبل أن تتأكد من أن الوظيفة نفسها هي المشكلة. هل هي مجرد بداية صعبة ، أم أنك تكره الوظيفة التي بدأت للتو؟
2. تحديد القضايا الأساسية.
لا تزال تشعر بعدم الارتياح بشكل مبهج ، بعد انتظار مرحلة "الطفل الجديد" - أو الأسوأ من ذلك ، إدراك تام لما لا يعجبك في الوظيفة الجديدة؟ اكتبه. اذكر القضايا بوضوح قدر الإمكان ، وكن دقيقاً. إذا كان رئيسك الجديد هو المشكلة ، فهل هو أسلوبها الإداري ، موقفها ، مجموعة مهاراتها ، أولوياتها؟
إذا كان الدور نفسه هو ما يضايقك ، فما الذي سوف تغيره حيال ذلك لجعله أفضل؟ كلما كان الأمر أكثر وضوحًا حول ما يجعلك غير سعيد ، كلما كانت فرصتك أفضل في إصلاحه - أو الانتقال إلى وظيفة جديدة تناسبك بشكل أفضل.
3. ابحث عن بطانات الفضة.
ما لم تكن ثرياً بشكل مستقل ، ربما لا تستطيع أن تتجول في مكتب رئيسك الجديد وتقول: "حسناً ، شكراً على هذه الفرصة.
أعتقد أن هذا هو الجزء الذي أقوم فيه بتسليم خطاب الاستقالة "، ثم أخرج. (على الرغم من أنه من الممتع تخيله.) بغض النظر عما تقرر القيام به ، فسوف تحتاج إلى الانتظار لوقتك ، على الأقل بعض الوقت.
كما تفعل ذلك ، ابحث عن الأجزاء غير المرعبة من عملك. هناك احتمالات ، هناك أشياء ترغب في القيام بها حول هذا الدور ، إذا لم تكن متواجدة في صفقاتك التي أشرت إليها أعلاه. إن التعرف على جوانب (ish) الجيدة لن يجعلك أكثر سعادة على المدى القصير ، بينما أنت عالق هناك. سيساعدك ذلك على فهم ما تستمتع به في العمل على المدى الطويل ، والذي سيرشدك أثناء اختيار فرص العمل المستقبلية.
4. حافظ على أن السيرة الذاتية ما يصل إلى التاريخ.
حتى لو كنت تحب وظيفتك ، فمن الجيد القيام بذلك. لوقت أسهل لتخصيص سيرتك الذاتية لأدوار مستقبلية ، يجب عليك أيضًا الاحتفاظ بنسخة من سيرتك الذاتية دون الحاجة إلى ذلك. إذا بدأت البحث عن عمل في الأسبوع التالي لتولي وظيفتك الجديدة ، فلن ترغب في تضمين الدور عند التقدم للحصول على وظائف جديدة.
قد لا يكون التنقل الوظيفي عاملاً أحمر كبير لكل صاحب عمل في هذه الأيام ، لكن فترة العمل لمدة أسبوعين في وظيفتك الأخيرة ستثير بعض الأسئلة التي ربما لا تريد الإجابة عنها. من الصعب أن تكون إيجابياً ومهنيًا وصادقًا حول سبب قفزك سريعًا.
5. الشبكة ، الشبكة ، الشبكة.
يتم العثور على 60 في المئة على الأقل من جميع الوظائف عن طريق الربط الشبكي. قد تكون وظيفتك القادمة واحدة منها. الآن حان الوقت للبحث عن هؤلاء الزملاء القدامى ، وزملاء السكن ، وأساتذة الجامعات ، والأصدقاء ، وإخراجهم إلى القهوة أو التواصل معهم على LinkedIn . أنت لا تعرف أبدا من سيكون الشخص لإرسال فرصة عمل مثالية طريقك.
6. لا تخاف من التحرك إلى الوراء.
إذا انتقلت طواعية ، يمكنك التفكير فيما إذا كان من الممكن العودة إلى وظيفتك القديمة . في بعض الأحيان ، يكون الطريق إلى الأمام هو العودة. إذا كنت تحب وظيفتك القديمة ، لكنك تعتقد أن الوقت قد حان للمضي قدمًا ، فقد يجعلك هذا الوضع الجديد يعيد التفكير في ذلك. ألست متأكدًا من كيفية القيام بذلك؟ في ما يلي نموذج لرسالة يمكنك تخصيصها ليطلب من صاحب العمل القديم الرجوع إلى وظيفتك السابقة.
7. عندما تنتقل ، اجعل هذه الوظيفة تختفي.
سواء أكنت تعود إلى منصبك القديم ، أو تبحث عن وظيفة جديدة ، أو تنهي القيام بشيء جديد (عودة إلى المدرسة ، أو استشارة أو عمل حر ، إلخ) ، فإن الشيء المهم الذي يجب تذكره هو أنك لست ملزمًا بتضمين كل فترة قصيرة على سيرتك الذاتية.
إذا بقيت في وظيفة جديدة أقل من مثالية لفترة قصيرة جدًا من الوقت ، ولم تتعلم شيئًا من شأنه أن يساهم في ترشيحك لمنصب آخر ، فإن الخطوة الذكية هي تركها في سيرتك الذاتية.
المواد ذات الصلة: أعلى 10 علامات التحذير تحتاج إلى وظيفة جديدة كيف تقلع عملك متى يجب عليك البقاء في وظيفة