العودة إلى العمل عند الإعانات الطويلة الأجل لموظف الإعاقة
إذا كنت تتلقى حالياً استحقاقات عجز طويل الأمد من العمل بسبب مرض خطير أو إصابة ، فقد تتسائل إذا كان بإمكانك العودة إلى العمل في أي وقت؟ مع الرعاية الطبية الجيدة ووقت الاسترداد الكافي ، من الممكن بالتأكيد العودة إلى العمل على الأقل على أساس دوام جزئي. ومع ذلك ، فإن معظم الخبراء ينصحون أنه من غير المستحسن أن يتوجه فوراً إلى العمل عندما يكون في حالة عجز طويل الأمد لأن ذلك يمكن أن يعرض فوائدك للخطر.
هذا صحيح بشكل خاص إذا كنت تنتظر تسوية قانونية أو تحصل على مخصصات العجز التي تقارب أجرك السابق. ولكن ، هناك بعض الطرق للعمل وكسب دخل صغير بينما تحصل على إعاقة طويلة الأجل.
تحقق من المواصفات الخاصة بك سياسة LTD
وتحظر بعض خطط الإعاقة طويلة الأجل العمل أثناء تلقي المنافع ، كما تحدد أيضًا ما هي الإعاقة الفعلية بموجب شروط السياسة العامة. يمكن أن تتضمن خطط الإعاقة طويلة الأجل بندًا مهنيًا يؤهل الأعضاء للحصول على مخصصات إذا كانوا غير قادرين على القيام "بالواجبات المادية والمادية" لمهامهم المحددة نتيجة لحالة طبية. ويشار إلى ذلك باسم "الوظيفة الخاصة" أو "أورينت". وتشمل خطط الإعاقة الأخرى طويلة الأجل "أي مهنة" أو شروط لجنة التنسيق الإدارية ، مما يعني أن العضو لا يمكنه أداء واجبات أي عمل.
اقرأ وثائق الخطة الموجزة لسياسة LTD الخاصة بك. إذا كانت خطة الإعاقة طويلة الأجل لها شروط OCC ، يمكن للمرء أداء مهام مهام خفيفة لا تتأثر بالحالة الطبية ، وبالتالي فإن عمل هواية أو عمل بدوام جزئي ليس مستبعدًا.
ضع في اعتبارك أن خطة LTD قد تقيد أكثر أنواع العمل التي يمكن إجراؤها (مثل العمل اليدوي) وساعات العمل ، وقد تقتصر الأرباح على مبلغ معين في الشهر. من الاعتبارات الهامة إذا كنت تحاول التأهل للحصول على مخصصات إعانة الضمان الاجتماعي ، وفي هذه الحالة لا يشجع أي نوع من العمل أو ترتيب العمل الآخر.
احصل على موافقة الطبيب على العمل
قبل النظر في أي عمل أو فرص عمل تتطلب منك القيام بمهام من أي نوع ، من الأهمية بمكان الحصول على دعم وموافقة فريقك الطبي. هناك عدة أسباب لذلك. أولاً ، تريد التأكد من مراجعة أي نوع من أنواع المهام التي ستقوم بها أثناء العمل ، حتى وإن كانت خفيفة ، أو أنك ستجلس. يمكن أن يساعد ذلك في تحديد أي تعديلات تحتاج إلى العمل دون إعادة تكوين جسمك. ثانيًا ، سيكون طبيبك قادرًا على دعم أهدافك في العودة إلى العمل ، بحيث يمكنك الحصول على الوثائق الطبية المناسبة للقيام بذلك عندما تكون مستعدًا. وأخيرًا ، أثناء فترة الاسترداد ، ستحتاج إلى متابعة مراقبتك من قِبل الطبيب المعالج للامتثال لشروط التأمين ضد العجز طويل الأجل .
التحدث مع النائب الخاص بك
من المستحسن دائمًا التحدث مع محامٍ مؤهل قبل القيام بأي عمل أثناء تلقيك أو تأمل في الحصول على مخصصات العجز على المدى الطويل. يجب أن يكون لهذا المحامي خلفية قوية في مساعدة الأشخاص الذين أصيبوا في العمل. في كثير من الأحيان ، سينسق المحامون مع مقدمي الرعاية الصحية لضمان حماية حقوقك القانونية. يمكن للمحامي مساعدتك في فهم شروط سياسة LTD الخاصة بك بشكل أفضل ، بما في ذلك أي قيود على مقدار الدخل الذي قد تكسبه.
على سبيل المثال ، قد تصبح السياسة لاغية وباطلة إذا كنت تحقق ما لا يقل عن 80 في المائة من قيمة دفعات السياسة. قد تتضمن السياسات الأخرى حافزًا للعودة إلى العمل ، الأمر الذي يسمح لأعضاء الخطة بالحصول على مزاياهم الكاملة بينما يحصلون أيضًا على ما يصل إلى 100 بالمائة من أرباحهم السابقة. أنت بالتأكيد تريد التأكد من أنك تحمي حقوقك كمستفيد من استحقاقات الموظفين والحصول على أكثر من هذا القرار. كما يجب مراعاة حقوقك ومسؤولياتك إذا كنت تحت تأمين تعويضات العمال ورعايتهم ، حيث أن العمل قد يقلل أو يلغي هذه الفوائد.
اختر مهنة العودة بعناية
تذكر ، عندما تجتاز الفصل التالي من حياتك كشخص تم تعطيله جزئيًا على الأقل كنتيجة للعمل ، فستحتاج إلى اختيار مهنة مستقبلية بحذر.
تجنب المهام التي قد تتسبب في إصابتك بإعاقة دائمة أو تلك التي تتعارض مع صحتك البدنية والعقلية. التزم بالمهارات والقدرات التي لديك والتي لن تتسبب في إصاباتك أكثر من ذلك.